Vous cherchez un emploi et rien ne marche ?
Vous avez envoyé des dizaines de CV et lettres de motivation, peut-être même des centaines. Et pourtant, aucun retour, aucune réponse des recruteurs.
Votre téléphone ne sonne pas, votre boîte mail reste vide, et vous commencez à vous demander ce qui ne va pas.
Pourquoi, malgré vos qualifications, vous ne décrochez pas d’entretiens ? La frustration monte, le doute s’installe.
La vérité, c’est que votre CV et votre lettre de motivation ne sont peut-être pas à la hauteur.
La plupart des CV et lettres de motivation ne sont pas adaptés aux normes du marché de l’emploi Camerounais.
Avec l’avènement des outils numériques, les recruteurs ont changé leur façon de traiter les CV et LM. Ce qui augmente considérablement le nombre de dossiers rejetés.
Pire, la plupart des personnes n’en sont même pas conscientes de ces exigences et normes.
Elles se disent qu’il suffit juste de postuler, d’envoyer son CV et LM et le tour est joué.
A remplir notre CV de tous les diplômes et formations obtenus.
A lister tout ce que nous avons appris ( formations) même si cela n’a aucun rapport avec l’offre d’emploi pour laquelle nous postulons.
Les conséquences d’un mauvais CV
La triste réalité est que la plupart des CV et LM sont rejetés avant même d’avoir été lus attentivement.
Des documents de candidatures mal présentés, truffés de fautes, ou qui ne mettent pas en valeur vos atouts est un aller simple pour la poubelle.
Les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures, ils n’ont pas le temps de déchiffrer un CV ou une LM confus ou de deviner vos compétences cachées.
Ils passent en moyenne 6 secondes à lire chaque CV. Si votre CV n’accroche pas leur attention dans ce court laps de temps, c’est fini. Ils ne liront même pas la lettre de motivation
Ce qui fait que peu de personnes arrivent à décrocher un job.
Peut-être que c’est votre cas en ce moment.
Peut-être que vous aimeriez postuler mais vous ne savez comment faire.
Peut-être que vous avez un CV mais vous ne savez pas s’il est conforme et bien présenté.
Peut-être que vous souhaitez saisir les opportunités mais vous n’avez pas de Cv pour postuler.
Peut-être que vous avez déjà un “CV conforme” selon vous mais vous ne comprenez pas pourquoi cela ne fonctionne pas.
Ce n’est pas de votre faute,
Vous ne savez pas comment faire. On vous a dit qu’il suffisait d’avoir un bon diplôme, de l’expérience, et de la motivation pour décrocher un emploi.
Mais personne ne vous a expliqué à quel point un CV et un LM bien conçu est crucial.
Vous n’avez pas été formé à comprendre ce que les recruteurs recherchent ni comment présenter vos compétences de manière attrayante pour un employeur.
C’est pour cela que, malgré tous vos efforts, vous n’obtenez pas de résultats.
C’est normal de se sentir perdu face à cette étape cruciale.
Ce qui fait qu’un CV se différencie des autres
Avant de concevoir un CV, il est essentiel de vous demander : quel type de poste ciblez vous ?
Chaque type de poste demande un CV adapté. Voici les trois types de CV les plus couramment utilisés :
Le CV professionnel : Ce CV est conçu pour un poste spécifique. Il met en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le rôle en question.
Le CV spécifique : Ce CV est réservé aux domaines spécialisés où l’expertise dans un secteur précis est essentielle.
Le CV pour débutants ou jeunes diplômés : Si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle, il existe une manière spécifique de présenter votre CV pour capter l’attention des recruteurs.
En plus de cela, votre CV doit respecter les principes suivants :
- Le nombre de page
- Les normes en matière de photo
- Les normes en matière d’âge : si vous avez un âge assez avancé, ne mentionné pas votre âge
- La mise en page
- La structure obligatoire pour chaque type de CV
En 05 ans, CAMEROON DESKS a reçu et publié plus de 10 000 offres d’emplois, recrutements, stages, opportunité de voyages.
Cela nous a permis de comprendre la psychologie des recruteurs; de savoir ce qu'il recherche dans vos document de candidature.
L’équipe de CAMEROON DESKS a réuni toute son expertise en mettant en place une équipe d’expert spécialisée dans conception de CV PROFESSIONNEL (Conception de CV + lettre de motivation).
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