À vos candidatures !
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement
social qui travaille à l'amélioration de la situation des enfants ayant
perdu ou risquant de perdre la prise en charge parentale. L'organisation est
présente dans plus de 135 pays et s'engage à offrir aux enfants au Cameroun
un cadre familial sécurisant, une éducation de qualité et un accompagnement
vers l'autonomie.
Titre du poste : Chauffeur(e).
Localisation : Région du Littoral, Douala (Cameroun).
Superviseur direct : Responsable Service Technique et Entretien (RSTE).
Durée du contrat : 1 an renouvelable (selon la performance et la disponibilité
des financements).
Contexte et Mission Principale
SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale présente dans plus
de 130 pays qui œuvre pour le bien-être des enfants privés de prise en charge
parentale ou à risque de la perdre. Dans le cadre de ses programmes au
Cameroun, l'organisation recrute un(e) chauffeur(e) pour son site de Douala.
La mission principale consiste à assurer le transport du personnel et des
biens de l'organisation. Le/la titulaire doit veiller à la sécurité, au
confort des passagers, au bon entretien des véhicules, au respect des
procédures internes et à la promotion des valeurs fondamentales (notamment la
sauvegarde de l'enfance).
Tâches et Responsabilités Principales
L'activité s'articule autour de plusieurs axes majeurs :
1. Transport et Logistique
- Transporter le personnel, les bénéficiaires, les hôtes et les visiteurs officiels.
- Acheminer les outils, matériels et équipements nécessaires aux activités professionnelles, tout en s'assurant de leur conformité.
- Assurer le retrait, la distribution et la remise du courrier administratif dans les délais impartis.
- Appuyer la logistique lors de la préparation des ateliers, séminaires et réunions.
2. Entretien et Gestion du Véhicule
- Contrôler les carnets de bord et préparer les fiches de consommation de carburant.
- Suivre le contrôle technique et effectuer les vérifications de routine (huile, carrosserie, mécanique), puis consigner les anomalies dans un carnet de suivi des pannes.
- Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur des véhicules et entretenir la zone de parking/garage.
- Suivre et demander l'actualisation des documents légaux (carte grise, assurance, visite technique).
- Déclarer immédiatement tout accident, dommage ou vol de matériel.
3. Sécurité, Conduite et Sauvegarde
- Respecter strictement le code de la route et appliquer les principes de conduite défensive.
- Respecter la politique de sauvegarde de l'enfant et du jeune, participer aux formations annuelles, maintenir la confidentialité et signaler obligatoirement tout soupçon d'abus ou de violence.
Profil, Compétences et Qualités Requises
Critères Obligatoires (Profil)
Diplôme : Minimum BEPC ou équivalent.
Permis : Catégories B et D en cours de validité.
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience de conduite à l'intérieur du pays.
Une expérience préalable au sein d'une ONG ou d'une organisation de
coopération est requise.
Aptitudes et Atouts
- Jouir d'une bonne santé physique.
- Avoir un sens élevé des responsabilités, une bonne capacité de communication et une résistance au stress (travail sous pression).
- Respecter strictement la confidentialité.
- Atout majeur : Bonne connaissance de la zone (Douala/Littoral) et des langues locales.
Engagements de l'Organisation
SOS Villages d'Enfants applique une politique de tolérance zéro à l'égard du
harcèlement, de l'exploitation et de toute forme d'abus sur les enfants ou le
personnel. L'organisation prône le principe de « ne pas nuire » et met en
place des mesures disciplinaires strictes (allant jusqu'aux poursuites
judiciaires) en cas de manquement.
Note importante : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Modalités de Candidature
Les dossiers doivent être transmis uniquement en ligne et rédigés en français.
Pièces à fournir : Un CV à jour, les copies des diplômes, le permis de
conduire, la CNI, ainsi que les certificats de travail justifiant l'expérience
passée.
Adresse d'envoi :
recrutement.rh@sos-cameroun.org.
Objet du mail obligatoire : « Chauffeur Douala ».
Date limite de dépôt :
Au plus tard le 05/06/2026 à 17:00.
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