Recrutement à l'organisation internationale SOS Villages d'Enfants : stages & emploi

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À vos candidatures ! 

SOS Villages d'Enfants est une organisation internationale de développement social qui travaille à l'amélioration de la situation des enfants ayant perdu ou risquant de perdre la prise en charge parentale. L'organisation est présente dans plus de 135 pays et s'engage à offrir aux enfants au Cameroun un cadre familial sécurisant, une éducation de qualité et un accompagnement vers l'autonomie.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche:

Chef de projet humanitaire

Rejoignez SOS Villages d’Enfants au Cameroun et contribuez à un projet humanitaire qui renforce la protection et le soutien des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité.

Contexte et Justification :

SOS VECAM, présente au Cameroun depuis 1998, intervient auprès des enfants, jeunes et familles vulnérables. Grâce au soutien financier de SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland (HGFD) et l'appui technique du Bureau Régional SOS Villages d'Enfants International basé à Dakar, SOS VECAM va mettre en œuvre un projet pilote intégré d'aide humanitaire dans la région de l'Extrême-Nord (départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga). Ce projet combine protection de l'enfant, éducation et soutien aux moyens d'existence. Le/la Chef.fe de projet Urgence sera responsable de la coordination, de l'implémentation et du suivi des activités.

Tâches et Responsabilités :
  • Gestion, Suivi et Évaluation de Projet : Mettre en œuvre les mécanismes de gestion de projet, animer les réunions de suivi, superviser l'équipe, assurer la conformité aux standards humanitaires, développer des rapports, mettre à jour les documents de projet, identifier des partenaires, contribuer au mécanisme de rétroaction communautaire et partager les bonnes pratiques.
  • Administration, Sécurité, Finance et RH : Gérer le budget du projet, veiller au respect des procédures financières, assurer les suivis budgétaires, participer au recrutement et au développement des capacités des membres de l'équipe, maintenir une atmosphère de travail collaborative, assurer la définition des objectifs et l'évaluation des performances de l'équipe, suivre le contexte humanitaire local, assurer la mise en œuvre du plan de sécurité national et garantir la sécurité des équipes et du matériel.
  • Communication, Visibilité et Représentation : Représenter l'organisation lors de réunions, appuyer le développement d'articles de communication, assurer l'acceptation et la participation des communautés et des autorités locales et nationales aux projets, et faciliter l'organisation des missions de suivi.
Profil et Compétences :
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets d'urgence en protection de l'enfant.
  • Diplôme universitaire BAC+5 dans un domaine pertinent (Droit international, Management de projet, sciences sociales, une formation Bioforce est un atout).
  • Personne dynamique, intègre, proactive, orientée résultats, avec de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles, autonome et réactive.
  • Capacité à travailler dans un environnement stressant.
  • Connaissance du contexte du bassin du Lac Tchad et de l'Extrême-Nord Cameroun est très appréciée.
  • Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français (maîtrise de l'anglais est un atout).
  • Fortes compétences informatiques.
  • Capacité à établir des relations de travail étroites avec les parties prenantes.
  • Bonnes connaissances des principes de protection et de sauvegarde de l'enfant, ainsi que des politiques contre les exploitations et abus sexuels.
Comment Postuler :

Envoyer un CV à jour, des copies des diplômes et des certificats de travail à 
recrutement.rh@sos-cameroun.org avec copie à Ludovic.NgonNgassa@sos-kd.org, avant le 17/09/2025 à 17h00. L'objet du courriel doit mentionner "Chef projet urgence Lac Tchad Cameroun".


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Spécialiste SERA (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage)

Rejoignez SOS Villages d’Enfants au Cameroun et contribuez à un projet humanitaire qui renforce la protection et le soutien des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité.

Contexte :

SOS VECAM, présente au Cameroun depuis 1998, intervient auprès des enfants, jeunes et familles vulnérables. Elle lance un projet pilote intégré d'aide humanitaire dans la région de l'Extrême-Nord (départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga), axé sur la protection de l'enfant, l'éducation et le soutien aux moyens d'existence, avec le soutien financier de SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland (HGFD) et technique du Bureau Régional SOS Villages d'Enfants International basé à Dakar. Le/la Chargé(e) SERA sera basé(e) à Maroua et responsable de la mise en œuvre du système SERA du projet.

Tâches et responsabilités principales :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du système SERA du projet.
  • Contribuer au développement de la stratégie opérationnelle SERA et à l'élaboration des outils.
  • Assurer la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes et de feedback.
  • Appuyer la capitalisation d'expériences (bonnes pratiques, leçons apprises, histoires à succès).
  • Organiser et coordonner les évaluations (Baseline/Endline, PDM...).
  • Assurer le traitement, l'analyse et la consolidation des données sur les indicateurs.
  • Effectuer des missions de suivi sur le terrain (30% du temps).
  • Organiser et faciliter des sessions de renforcement des capacités des équipes sur les aspects SERA.
  • Garantir la qualité et le reporting du projet, y compris la mise à jour du plan SERA, le respect des normes de qualité et de redevabilité, et l'organisation d'évaluations de la qualité des données.
  • Soutenir la préparation des rapports de mise en œuvre et assurer la disponibilité des sources de vérification et des bases de données.
  • Établir une relation de confiance avec les communautés par des visites de redevabilité.
Profil et compétences recherchés :
  • Master (Bac+5) en science sociale, planification, statistiques, gestion de projets ou SERA.
  • Nationalité camerounaise.
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience en SERA, en lien avec des projets humanitaires ou de développement.
  • Bonne expérience et compétences avérées dans l'organisation et la conduite d'évaluations.
  • Solides compétences dans l'élaboration de rapports narratifs et techniques.
  • Bonne connaissance des logiciels et applications de collecte, traitement et analyse de données (Excel, Kobo Collect, ODKCollect, PowerPoint...).
  • Excellente capacité de communication en français (écrit et oral).
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression, organiser et prioriser les activités.
  • Sens de la confidentialité, discrétion, disponibilité, flexibilité, esprit analytique, sens de l'observation et bonnes qualités relationnelles.
Comment postuler :

Les candidats doivent envoyer un CV à jour, des copies des diplômes et des certificats de travail à recrutement.rh@sos-cameroun.org avec copie à Ludovic.NgonNgassa@sos-kd.org, en mentionnant "Chargé SERA_Urgence_Cameroun" dans l'objet du courriel.

La date limite est le 17 septembre 2025 à 17h00. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



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