Recrutement Responsable des infrastructures Paysage - WCS

Wildlife Conservation Society (WCS) recrute 

Contexte de l'organisation :

Établie en 1895, la Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation non gouvernementale internationale qui protège la faune et les milieux naturels à travers le monde grâce à la science, à l'action de conservation, à l'éducation et à l'inspiration des gens à valoriser la nature. Présente au Cameroun depuis 1988, la WCS a travaillé en étroite collaboration avec le gouvernement camerounais pour créer de nombreuses zones protégées, former des spécialistes de la conservation et promouvoir la gestion durable des ressources naturelles. Aujourd'hui, le programme WCS Cameroun concentre ses efforts de conservation sur trois grandes zones : le paysage Takamanda-Mone, le paysage Mbam & Djerem, et le paysage WCS Bouba Ndjidda - Bénoué (BNB) au Nord Cameroun.

Résumé du poste

La Wildlife Conservation Society (WCS) recherche un(e) Responsable des Infrastructures expérimenté(e), dynamique et orienté(e) vers les résultats, pour assurer la coordination et la gestion des travaux de construction et de réhabilitation des sites situés dans le paysage Bouba Ndjidda - Bénoué (BNB), au nord du Cameroun.

Ce poste stratégique joue un rôle clé dans la réussite des programmes de conservation menés par la WCS dans cette région, en particulier dans les parcs de Bouba Ndjidda et de la Bénoué. Le/la Responsable des Infrastructures sera chargé(e) de planifier, superviser et mettre en œuvre efficacement les projets liés aux infrastructures, tout en assurant leur conformité avec les exigences techniques, administratives et financières.

Ses responsabilités incluent :

• La gestion opérationnelle des sites : planification, coordination et suivi des travaux ;
• Le suivi des présences sur site, des feuilles de temps (timesheets), de la paie et des aspects budgétaires
• L’approvisionnement en matériel et équipements, en collaboration avec le département logistique ;
• La coordination avec les départements techniques, programmes, RH et finances, dans le respect des politiques de la WCS, des exigences des bailleurs de fonds et de la législation camerounaise.

Le/la titulaire du poste sera directement rattaché(e) au Responsable du département logistique et infrastructures du paysage BNB, avec un appui technique du Responsable régional des infrastructures et du Manager régional des opérations logistiques.

RESPONSABILITES :

Développement et mise en œuvre de la stratégie du département Infrastructure du PB&B :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie du département Infrastructure conformément à la stratégie de conservation du PB&B (sur 5 ans) – Identifier et définir les infrastructures à réaliser
• Développer et mettre en œuvre le plan de travail annuel du département Infrastructure du PB&B
• Assurer le suivi-évaluation de la stratégie et du plan de travail annuel du département Infrastructure en collaboration avec l’équipe de Suivi, Évaluation, Adaptation et Apprentissage du PB&B

Gestion de projets:

• Bonne connaissance et compréhension des objectifs des projets
• Elaborer une planification détaillée des projets en coordination avec son équipe et les autres prenantes
• Mise en œuvre d’une gestion efficace des délais et du budget de chaque projet
• Réaliser ou coordonner l’élaboration des plans architecturaux des projets en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Développer une communication efficace avec les parties prenantes, les commanditaires et les responsables
• Assurer un suivi efficace de l’avancement des travaux tout en identifiant et proposant des solutions efficaces. Bloquants
• Veiller au contrôle de la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité
• Participer à la planification mensuelle et trimestrielle du PB&B
• Préparer des Termes de Référence (TDR) et des budgets prévisionnels pour les activités du Service Infrastructure et contribuer à enrichir les TDR des autres départements pertinents pour assurer l’implication du service Infrastructure dans les objectifs transversaux du PB&B

Gestion des ressources humaines et matérielles du département :

• Gérer les équipements et matériels du département Infrastructure avec le département logistique du PB&B
• Superviser, coordonner et suivre les travaux et les tâches des chargés des infrastructures (ingénieurs), des conducteurs de travaux et leurs assistants, ainsi que les superviseurs des travaux de pistes (environ 10 employés permanents – et environ 300 employés temporaires/saisonniers)
• Définition des rôles et responsabilités au sein de l’équipe de projet
• Elaborer et mettre en place un plan d’action pour le renforcement des capacités du service Infrastructure : recrutement, formation et encadrement du personnel
• Superviser la production des rapports d’activités périodiques du service Infrastructure du PB&B
• Fait participer les autres à l'établissement et à la réalisation des objectifs
• Créer un sens aigu de l'objectif/responsabilité dans son équipe
• Mesurer les performances du service ; se tenir responsable et tenir les autres responsables de la réalisation des objectifs et des normes convenus
• Favoriser l'apprentissage et le sens de l'objectif commun dans des équipes diversifiées en utilisant les opportunités offertes par WCS pour développer les autres

Développement, mise à jour et application des standards du département Infrastructure du PB&B :

• Sous la supervision du département infrastructure et logistique régional de WCS et en relation avec les exigences des partenaires de WCS, définir et mettre en place des méthodes et des protocoles de constructions et de maintenance des infrastructures adaptés aux standards et normes en vigueur :
• Concevoir les plans des infrastructures à réaliser en collaboration avec les bénéficiaires et dans le respect des normes et législations en vigueur
• Travailler avec les agences gouvernementales pour garantir le respect des normes de construction
• Assurer le respect des normes environnementales du Cameroun, des bailleurs et des aires protégées du PB&B
• Assurer le respect des normes (élevées) de gestion de la santé et de la sécurité des projets de construction et de gestion des infrastructures
• Préparer et fournir des conseils techniques lors des processus d'appel d'offres à des prestataires de services pour garantir leur respect des normes et législations en vigueur
• Maitriser l’impact environnemental des projets d’infrastructure au PB&B en intégrant une gestion responsable et durable des infrastructures du PB&B (logements, bureaux, garages, pistes, bases opérationnelles et de vie)
• Proposer et intégrer les standards minimums pour les utilisateurs des services d’infrastructure

RESULTATS ATTENDUS :

• Les méthodes et standards de construction et de maintenance des infrastructures sont élaborés, validés et mises en place
• La stratégie du département Infrastructure dans le PB&B est développée, validée et mise en place
• Les rapports d’activités du département Infrastructure sont produits selon les exigences de WCS et de ses partenaires
• La construction et la maintenance des infrastructures du PB&B est effective et correspond aux exigences de WCS et de ses partenaires
• La gestion et l’utilisation des équipements et des matériels du département Infrastructure du PB&B respecte une approche responsable et durable
• La gestion des aires protégées du PB&B est améliorée grâce aux infrastructures réalisées

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique/

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en en génie civil ou en gestion de construction, Avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de de la construction, y compris dans un environnement logistique complexe en Afrique rurale

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées :

• Rigueur, sens de l’organisation, honnêteté,
• Bonne connaissance des outils informatiques de construction (Autocad, Sketchup) et de bureautique (Pack office, MS Project)
• Qualités organisationnelles/ Suivi budgétaire ;
• Excellente maitrise des codes de construction et de la conception architecturale
• Capacité de créativité dans la conception des projets et orienté solutionsCapacite à gérer des projets
• Bonne connaissance de l'électricité solaire, de l'électricité domestique et de la plomberie

Expérience préalable nécessaire :

• Expérience de travail et de gestion de logistique complexe dans des conditions de terrain éloignées
• Excellentes compétences en gestion d'équipe (management) et de gestion de projet (planification des tâches et des activités, budgétisation prévisionnelle, rapportage des activités)
• Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et sur un site distant avec les commodités de base
• Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures des bailleurs de Fonds KFW, Union Européenne etc.. ;
• Avoir une expérience avec des ONG serait un atout
• Expérience en management d’équipe

Habilitées demandées

• Sens de la confidentialité
• Bonne capacité rédactionnel et orale
• Bonne capacité de communication et d’adaptation
• Esprit d’innovation et Capacités d’analyse
• Capacité à animer des formations et réunions
• Avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs

Langues

• Français courant. /Anglais /Langue Local(facultatif)

Conditions de travail

• Poste basé à Garoua avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande du Directeur de Projet, du Head of Logistics Manager et autres sites du parc.
• Congé annuel payé
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et de la disponibilité financière. Une période d’essai sera requise.

Recevabilité des candidatures

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 30 juin 2025 comprenant :

Une demande motivée adressée au Directeur National de WCS (LM_Nom du candidat),

Un CV (CV_Nom du candidat)

Une lettre de motivation

Des attestions de travail

Objet : Responsable des Infrastructures WCS du Paysage Bouba Ndjidda - Bénoué (BNB).

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