Opportunité de recrutement à HIS CAM : Responsable des ressources humaines

Hetep laout Services Cameroun (HIS CAM) SARL, entreprise de BTP spécialisée dans le domaine de l'électricité (sous-traitance eneo), recrute pour les besoins de services un Responsable des ressources humaines.

AFFECTATION DU POSTE

• Direction: Direction Administrative et Financière
• Localisation géographique : Yaoundé

MISSIONS

• Élaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre
• Gérer le recrutement et l'intégration du personnel
• Gérer l'administration du personnel
• Gestion des carrières et développement personnel
• Gérer la pale

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE

• N+2 Coordonnateur des Affaires Générales
• N+1: Directeur Administratif et Financier

ACTIVITES DU POSTE

• Administration du personnel % tps de travail : 60%

Contenu

• Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation et les politiques de l'entreprise
• Assurer le reporting (indicateurs de suivi) et le contrôle interne (prévention des risques)

Compétences

• Bon sens d'organisation 
• Capacité à convaincre 
• Grande aisance relationnelle 
• Solides connaissances en droit du travail et de la convention collective du secteur 
• Solides compétences en management 

Niveau requis

• Confirmé

Gestion des carrières et développement personnel % tps de travail: 20%

Niveau requis

• vision Débutant

Contenu

• Etablir les jobs description

Compétences

• Aisance rédactionnelle
• Participer aux entretiens et Disposer d'une
• évaluation annuel
• opérationnelle et stratégique
• Réactivité et dynamisme
• Ouverture d'esprit

Gérer la pale % tps de travail : 20%

Niveau requis

• Confirmé

Contenu

• Calculer les salaires

Compétences

• Solide connaissance en droit du
• Dresser un bilan de la masse travail salariale
• Solides compétences en management d'équipes

COMPETENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE

Savoirs:

• Gestion des ressources humaines, droit du travail, justifier de capacités analytiques

Savoir-Faire :

• Maitrise des logiciels bureautiques, de gestion de la paie, et des outils de communication. Capacité organisationnelle et polyvalence

Savoir être :

• Forte capacité d'écoute et d'anticipation, sens de la confidentialité, rigueur et méthode, dynamique

FORMATION(S) ET EXPERIENCES REQUISE(S)

• Niveau d'études requis: Bac + 3
• Diplômes souhaités : GRH, Droit du travail
• Expérience: 18 mois d'expérience à un poste similaire

Envoyez CV + Lettre de motivation à rshhis1@his-cameroon.com au plus tard le 24 octobre 2024 à 17h avec en objet «< HISRH24 >>

Siège Social: Yaoundé-Cameroun Etoudi- en face du Palais

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