Avis de recrutement de (04) Assistants de Terrain Agronome

RECRUITMENT NOTICE CHARGE SECURITE TERRAIN

Identification

• Titre du poste : Assistant de Terrain Agronome
• Rapporte à : Assistant Chef de projet
• Lieu d’affectation : Goulfey/ Blangoua
• Type de contrat : CDD
• Disponibilité : Février 2025

Missions et Responsabilités
En étroite collaboration avec les encadreurs et les autres staffs techniques du projet, l’assistant de terrain Agronome contribue sous la responsabilité de l’officier de projet-point focal zone, de l’Assistant Chef de Projet (ACP) et du Chef de projet (CP), à assurer la supervision technique des activités du projet, notamment : Ciblage de bénéficiaires, Analyse/évaluation des besoins, Distribution des intrants agricoles, Sensibilisation et Formation technique des bénéficiaires, suivi des AGR (Activités Génératrices de Revenus) et accompagnement technique de bénéficiaires du projet.

Tâches spécifiques :

• Assurer la supervision des encadreurs ruraux ;
• Assurer les planifications périodiques des activités prévues à ce poste (voir cadre logique projet) ;
• Contribuer à l’identification/ciblage des groupements, villages et bénéficiaires ;
• Participer à l’identification et évaluation technique des besoins d’urgence en sécurité alimentaire pour les nouveaux projets dans la zone en collaboration avec le chef du projet et l’officier de projet ;
• Assurer les relations techniques au niveau terrain avec les autorités locales et les partenaires locaux ;
• Préparer et participer aux missions de supervisions et/ou S&E conjoints avec les acteurs humanitaires et bailleurs, MINADER et Groupe de Travail Sécurité Alimentaire ;
• Assurer l’encadrement technique et le suivi/supervision formatif des encadreurs et des GIC de bénéficiaires ;
• Assurer le suivi du fonctionnement et de la gestion rationnelle des groupements installés par INTERSOS ;
• Participer aux réunions de coordination des projets SECAL au niveau du terrain réalisées dans la zone d’intervention par d’autres ONG/Acteurs humanitaires ;
• Suivre et évaluer les activités de GIC et les orienter techniquement ;
• Participer à la conception/gestion d’outils de travail du projet (fiches, modules de formations, etc.) ;
• Organiser des réunions techniques régulières (hebdomadaires) avec les encadreurs ruraux ;
• Participer régulièrement aux réunions sur l’état d’avancé des activités du projet organisées par le Coordinateur terrain et/ou par le Chef de projet ;
• Participer à la gestion et organisation des équipes de la main d’œuvre locale lors des distributions des intrants agricoles ;
• Rédiger de manière périodique les rapports (hebdomadaires & mensuels) des activités à sa responsabilité ;
• Suivre les activités d’AGR sur le terrain ;
• Former, suivre et superviser les encadreurs ruraux ;
• Préparer et diffuser la planification des encadreurs ruraux ;
• Elaborer des fiches de suivi des bénéficiaires ;
• Participer à l’élaboration des termes de références pour les divers

Exigences du poste

Education : Niveau Universitaire (Bac +3) en agronomie ou science similaires et une bonne expérience en AGR, surtout dans la mise en place des coopératives, des associations communautaires, etc.

Expériences professionnelles

• Expérience de minimum 2 ans à un poste d’Assistant Agronome et dans le suivi et soins vétérinaires avec les ONG humanitaires et/ou du développement.
• Expérience avérée dans le domaine des AGR

Compétences Organisationnelles et communicatives

• Bonne connaissance dans la mise en place et le suivi des AVEC, CEP
• Expérience en sensibilisation
• Bonne connaissance de protection transversale
• Bonne connaissance dans le domaine des approches participatives de développement
• Expérience en gestion de projets d’urgence et/ou de développement et en
• Communication pour le Changement de Comportement (CCC)
• Bonne connaissance production végétale
• Maitrise de conduite de moto cross
• Compétences / Attitudes Grande capacité de contact humain : diplomate, maîtrise de soi, intérêt pour les différences culturelles, disponibilité, flexibilité, capacité et motivation pour travailler en équipe, capacité de gestion du stress et à vivre en contexte isolé, assiduité, ténacité, détermination, intégrité, adaptabilité, sens d’initiative, aisance de communication, sens de responsabilité, respect du cadre et du travail d’équipe.
• Compétences et qualifications souhaitables, Ingénieur agronome, agent agropastorale.
• Compétences spéciales (Autonomie, Initiative et Connaissances de la zone d’intervention) Adhésion aux principes d’INTERSOS Détenir un permis de conduire moto, catégorie A (conduite de moto est
  obligatoire, donc éliminatoire). 
• TIC : Connaissance basique de : Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
  

Connaissances IT

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
• Navigateurs Web grand public (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox) 

Langage

• Maîtrise de la langue locale (écrit et parlé) : arabe, kanuri, fulfuldé, kotoko, mandar, mousgoum, haoussa, massa ; etc.
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et connaissance de l’anglais est un atout.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation en suivant le lien ci-après : https://urlz.fr/tOJo

NB : Seules candidatures présélectionnées seront contactées pour le test.

Le délai de dépôt de candidature est fixé au 27 Janvier 2025 à 17h.

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