ACTIVA ASSURANCES Cameroun est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes !
Le Groupe est socialement responsable, attaché au respect des droits humains
et à l'égalité des chances.
AVIS DE RECRUTEMENT : Interne - Externe
Titre du poste : 01 Responsable des Canaux de Ventes Non-Vie (H/F)
Localisation : Douala - Cameroun Nature du contrat : CDI
1. Mission principale
Rattaché(e) au Sous-Directeur en charge des Canaux de Ventes, le Responsable des Canaux de Ventes Non-Vie gère le développement, l'animation et la performance des canaux de vente directs et indirects. Il pilote la mise en œuvre de la stratégie multicanale, optimise la chaîne de valeur commerciale et garantit l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de volume de polices sur l'ensemble des segments Non-Vie.
2. Activités principales
- Déployer la stratégie de commercialisation des produits Non-Vie par canal et par segment.
- Identifier, structurer et piloter les canaux de vente (courtiers, agents, banques, canaux alternatifs, partenaires).
- Définir et mettre en œuvre des plans de développement pour chaque canal.
- Structurer et superviser les processus de vente afin de garantir l'efficacité opérationnelle.
- Développer et animer le réseau de distribution interne et externe.
- Superviser la production commerciale par canal et assurer l'atteinte des objectifs.
- Mettre en œuvre les campagnes promotionnelles, actions d'animation et dispositifs d'incitation à la vente.
- Gérer et optimiser les partenariats de distribution pour maximiser la performance commerciale.
- Suivre, analyser et piloter la performance des canaux (chiffre d'affaires, polices, segments).
- Collecter, consolider et interpréter les données commerciales pour proposer des actions correctives.
- Gérer la relation avec les partenaires et les grands comptes rattachés aux canaux.
- Garantir la qualité, la conformité et la rapidité de livraison des contrats et des services.
- Élaborer et diffuser les tableaux de bord et reportings de performance (hebdomadaires, mensuels).
- Identifier et remonter les incidents opérationnels et les risques liés à son périmètre.
- Recruter, former, animer et motiver les équipes commerciales.
- Piloter la performance individuelle et collective et gérer les dispositifs de reconnaissance et de motivation.
3. Profil requis
Diplôme : Bac+4/5 en Vente, Commerce, Marketing, Assurance ou domaines connexes.
Expérience : Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans la gestion des canaux de vente et de distribution, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.
Aptitudes (Savoir-faire)
- Maîtrise des produits et des portefeuilles clients Non-Vie.
- Expertise dans la conception et le pilotage de stratégies multicanales.
- Analyse de données commerciales et pilotage de la performance.
- Gestion de la relation avec les partenaires.
- Excellentes capacités de communication, de négociation et d'influence.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (Excel, tableaux dynamiques, présentations).
Attitudes (Savoir-être)
- Orientation résultats et culture de la performance.
- Leadership commercial et capacité à fédérer les équipes.
- Esprit stratégique et sens des priorités.
- Proactivité, autonomie et capacité d'adaptation.
- Sens du service client et de la qualité.
- Rigueur, éthique professionnelle et respect des processus.
4. Modalités de candidature
Dossier de candidature : Constitué d'un CV détaillé au format PDF.
Mode de dépôt : Exclusivement via le formulaire en ligne à l'adresse
Date limite : 23 avril 2026 à 17h00.
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