Recrutement et offres d'emploi chez Activa Assurances : plusieurs profils

ACTIVA ASSURANCES  Cameroun  est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes !

Le Groupe est socialement responsable, attaché au respect des droits humains et à l'égalité des chances.

 RECRUTEMENT – CONSEILLER(E) CLIENTS

Profils Junior & Senior

Vous aimez les challenges, l’autonomie et l’envie d’entreprendre ?

Que vous soyez en début de carrière ou expérimenté(e), votre place est chez ACTIVA !

PROFIL JUNIOR

Diplômé(e) ou en début de parcours ?

Démarrez votre carrière dans l’univers de l’assurance avec un accompagnement personnalisé.

Profils recherchés (Hommes & Femmes)

• Fort sens du service client et solides compétences en communication
• Formation académique minimum Bac
• Expérience en vente ou en assurance est un atout
• Esprit entrepreneurial, autonome et proactif

Missions principales

• Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance
• Promouvoir les solutions d’assurance et outils digitaux innovants
• Fidéliser et développer un portefeuille clients avec un suivi de qualité

Nous offrons

• Formation continue animée par des experts métier
• Environnement stimulant basé sur la performance et la reconnaissance
• Perspectives d’évolution rapide (fonctions commerciales ou managériales)
• Rémunération attractive et évolutive

Postuler : https://bit.ly/3MuyJXH

PROFIL SENIOR

Vous avez une solide expérience professionnelle ?

Envie d’un second souffle ou d’une seconde carrière ?

Même sans expérience en assurance, ACTIVA valorise la maturité, l’écoute et le sens du contact.

Profils recherchés – “Le savoir-être avant tout”

• Expérience professionnelle solide (novice en assurance accepté)
• Empathie, excellent relationnel, goût du challenge
• Autonomie et fort ancrage local (réseau actif)

Missions principales

• Conseiller et accompagner les clients et leurs proches (santé, prévoyance, retraite, patrimoine)
• Gérer et développer votre propre portefeuille (particuliers & professionnels)
• Développer votre réseau local (prospection & recommandation)
• Fidéliser la clientèle avec un suivi expert et de proximité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Programme de formation certifiant et continu (3 mois, théorie + terrain)
• Liberté totale dans l’organisation de votre agenda
• Commissions déplafonnées et rémunération attractive

Postuler : https://bit.ly/4u0n3x5

Villes concernées

Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua et Kribi.

Un CV professionnel, un avenir assuré !

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