Recrutement et offres d'emploi chez Activa Assurances dans plusieurs villes

ACTIVA ASSURANCES  Cameroun  est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes !

RECRUITMENT CUSTOMER ADVISOR

Looking for a career where ambition meets growth?

Join our team as a Customer Advisor and start your journey in the exciting world of insurance!

• Continuous training with our experts
• Fast career development opportunities
• Attractive and motivating compensation
• A dynamic environment where autonomy and an entrepreneurial spirit make the difference

Locations: Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua and Kribi

Apply today by filling out your details here: https://bit.ly/4fRkYgc

We are hiring talents ready to take on the challenge!

Do you thrive on challenges, value autonomy, and have an entrepreneurial mindset?

Are you seeking to launch your career in the insurance industry and grow with personalized guidance?

Join us and become part of a dedicated team where performance goes hand in hand with ambition and career advancement!

Profiles Sought: (Male & Female)

• Strong customer service orientation with excellent communication skills
• Minimum academic qualification: High School Diploma (GCE A Level or equivalent)
• Previous experience in sales or the insurance sector is an asset
• Entrepreneurial spirit, self-driven, and proactive mindset

Key Responsibilities:

• Advise, guide, and assist clients with their insurance needs
• Promote our innovative insurance solutions and digital tools
• Build, maintain, and expand a client portfolio with a focus on quality service and retention

What We Offer:

• A comprehensive training program led by industry experts
• A dynamic work environment based on performance and recognition
• Rapid career growth opportunities toward commercial or managerial roles
• An attractive and progressive compensation package

Locations:

Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua and Kribi.

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Le Cabinet RENAISSE recrute, pour le compte de son client ACTIVA Assurances, des Commerciaux.

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients particuliers et entreprises
• Présenter et vendre les produits d’assurance
• Conseiller les clients et assurer leur suivi
• Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations continues

Profil recherché

• Être titulaire du Baccalauréat minimum (exigence impérative)
• Avoir une bonne présentation et une excellente moralité
• Être dynamique, autonome et orienté résultats
• Posséder de bonnes capacités de communication
• Être motivé par les challenges et les revenus liés à la performance
• Une expérience dans le commerce ou les assurances est un atout

Conditions particulières

Pas de limite d’âge

Candidature ouverte à tous : jeunes diplômés, chercheurs d’emploi, retraités, femmes au foyer…

Une formation gratuite est offerte aux candidats retenus pour les préparer efficacement au métier

Envoyez votre CV à : renaissecareers@gmail.com

Date limite : 30 novembre 2025

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RECRUTEMENT Interne - Externe

01 ADMINISTRATEUR DES VENTES (H/F) Douala-Cameroun 

Date limite de candidature : 23/10/2025

ACTIVA VIE recherche pour les besoins de ses services: Titre du poste: 01 Administrateur des Ventes H/F Localisation: Douala - Cameroun Nature du contrat: CDI

Missions principales: 

Rattaché(e) au Responsable de la Production Commerciale, vous aurez pour mission de faciliter la gestion du processus de vente au sein du réseau commercial direct et répondre efficacement aux différentes requêtes et réclamations des équipes commerciales.

Contenu du poste:

• Traiter et suivre les ventes (Cash et Ordre de Virement) en vue de l'édiction des contrats
• Gérer la relation clients avec les commerciaux et les opératrices de caisse
• Gérer les avantages sociaux et rétributions de l'équipe Commerciale
• Gérer les réclamations des équipes Commerciales
• Analyser et monitorer les requêtes clients et proposer des solutions adaptées aux besoins
• Identifier et signaler les dysfonctionnements pour une correction rapide
• Proposer des solutions pour réduire les délais et améliorer la qualité de service
• Fournir des rapports réguliers d'activités.

Profil requis:

Diplôme: Bac+3 minimum en banque assurance, commercial et marketing ou domaines connexes

Expérience: Jeune diplômé, 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité, bancassurance, finance ou marketing, idéalement dans un des secteurs suivants: assurance, banque, services, FMCG.

Aptitudes:

• Service clients et service après-vente
• Gestion de la relation partenaires/clients
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bonne connaissances des outils bureautiques (Excel, word, powerpoint, logiciel d'analyse de données)

Attitudes:

• Esprit d'initiative
• Ecoute et communication
• Curiosité intellectuelle
• Travail en mode projet
• Orientation clients et résultats
• Esprit collaboratif et respect des procédures internes

Pour postuler: Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdO8DdvGXGxFWfBlXBwX6_bUxvvIIXxwFqObxqR11Kc8rXlQw/viewform au plus tard le 23 octobre 2025. 

ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l'égalité des chances. NB: Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seules les candidats présélectionnés seront contactés.

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01 CORPORATE FINANCE MANAGER (H/F) Douala-Cameroun 

ACTIVA VIE recherche pour les besoins de ses services: Titre du poste: 01 Corporate Finance Manager H/F Localisation: Douala - Cameroun Nature du contrat: CDI

Missions principales: 

Rattaché(e) au Chef de Département Trésorerie et Cash Management, vous êtes chargé(e) de garantir la liquidité et la performance financière de l'entreprise, en assurant le paiement ponctuel de tous les engagements de la société, tout en optimisant les investissements et en animant les relations avec les partenaires bancaires en parfaite conformité avec les cadres réglementaires et les politiques internes.

Contenu du poste:

• Assurer la détermination du solde de trésorerie opérationnel via le rapprochement bancaire quotidien.
• Piloter la réconciliation quotidienne des flux, la qualification par nature et l'analyse comparative avec les prévisions. Gérer la structure de 'cash pooling' en effectuant les virements d'équilibrage requis pour couvrir les engagements.
• Élaborer et mettre à jour le budget de trésorerie en consolidant les prévisions d'encaissement et de décaissement. Superviser l'apurement des bons de caisse provisoires et la justification des dépenses associées.
• Assurer le contrôle de conformité des dossiers de règlement avant leur mise en traitement par la trésorerie.
• Garantir le respect scrupuleux des échéances de règlement des partenaires.
• Mettre en œuvre la politique de placement de l'entreprise afin de rentabiliser les excédents de trésorerie.
• Assurer la gestion optimisée des paiements internationaux à destination des partenaires de réassurance.
• Optimiser les conditions bancaires par la gestion active des réclamations.
• Superviser la gestion des comptes bancaires (ouverture, clôture) et piloter la relation avec le partenaire.
• Mettre en œuvre la stratégie de gestion Actif-Passif (ALM) pour guider les décisions de placement de l'entreprise.
• Fournir une analyse financière et une recommandation sur les projets d'investissements de l'entreprise avant leur approbation par la direction.
• Identifier, prévenir et remonter les incidents financiers et les risques de non-conformité.
• Encadrer les équipes de son périmètre et animer une dynamique de performance.
• Produire le plan de trésorerie Quotidien, Hebdomadaire, Mensuel, Annuel, pluriannuel.

Profil requis:

• Diplôme: Bac+4/5 en Finances, Comptabilité, Gestion ou discipline équivalente.
• Expérience: 3 à 5 ans d'expérience globale en gestion de trésorerie, avec une connaissance approfondie des outils de gestion financière, et des réglementations financières locales et internationales.

Aptitudes:

• Excellente maîtrise de la gestion des flux de trésorerie.
• Solide capacité en reporting financier et en prévisions.
• Bonne maîtrise des outils ERP et logiciels financiers.
• Compétence en analyse financière et budgétaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (G-Suite, etc.).

Attitudes:

• Autonomie et proactivité
• Leadership affirmé et capacité à mobiliser une équipe
• Sens aigu de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité
• Esprit analytique et orienté résultats
• Bonne capacité de communication transversale
• Flexibilité et capacité d'adaptation
• Intégrité et respect des normes éthiques et de conformité

Pour postuler: Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmm8a9CQlAdeEywU93fvJXe4VrJSstdER52N5-CA8K0kYhSQ/viewform au plus tard le 23 octobre 2025. 

ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l'égalité des chances. NB: Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seules les candidats présélectionnés seront contactés.

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01 JURISTE (H/F) Douala-Cameroun 

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services: Titre du poste: 01 Juriste H/F Localisation: Douala - Cameroun Nature du contrat: CDI

Missions principales: 

Rattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des litiges et contentieux en défendant les intérêts de l'entreprise devant les juridictions compétentes et en favorisant des solutions à l'amiable lorsque possible.

Contenu du poste:

• Rédiger les rapports périodiques des affaires en cours ainsi que les documents pour les tierces parties.
• Participer aux audiences et défendre les intérêts de l'entreprise devant les tribunaux.
• Collaborer avec les avocats pour préparer la stratégie de défense de l'organisation.
• Identifier et analyser les potentiels risques/causes de litiges dans les processus de l'entreprise.
• Proposer des outils pour mitiger les risques ou les causes de différends.
• Préparer les reportings périodiques et les bilans des affaires contentieuses.
• Négocier les règlements à l'amiable avec les parties adverses.
• Représenter l'entreprise auprès des avocats et/ou experts juridiques externes ainsi que dans les discussions précontentieuses.
• Identifier les zones de risques juridiques de l'organisation.
• Analyser les causes des litiges pour identifier les récurrences, et proposer des recommandations pour améliorer les processus internes.
• Suivre et optimiser les coûts associés aux traitements des litiges.
• Proposer et élaborer des outils permettant de suivre l'activité de son périmètre.

Profil requis:

Diplôme: Bac+3/4 en Droit des affaires, droit privé fondamental, Droit des assurances ou domaines connexes

Expérience: Une expérience d'au moins 3 ans en qualité de juriste en entreprise, idéalement dans le secteur des assurances, en cabinet d'expertise juridique, ou cabinet d'avocat.

Aptitudes:

• Rédaction juridique
• Rigueur et organisation
• Esprit analytique
• Connaissance du droit des contentieux
• Communication écrite et orale

Attitudes:

• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit collaboratif
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
• Proactivité et sens de la résolution de problèmes

Pour postuler: Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeGClyG1fD6f6Zrn9CPrztTAGlrO7-ASEPTAVX8x8r7CUWyXA/viewform au plus tard le 23 octobre 2025. ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l'importance au respect des droits humains.

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