COEXIN CONSULTING SARL première communauté d’intervenant et d’experts métiers du secteur des industries lourdes et du nucléaire. Dans le cadre du développement de ses activités, COEXIN CONSULTING SARL lance un appel à candidature pour le recrutement d’un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
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FICHE DE POSTE
- INTITULE DU POSTE : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F.
- LOCALISATION DU POSTE: Yaoundé / Douala
DESCRITIF DU POSTE :
- Centré sur l’identification, l’évaluation et la sélection de candidats qualifiés pour pourvoir des postes vacants au sein de l’organisation ;
- La construction d’équipes compétentes ;
- La recherche et l’acquisition de talents clé.
MISSIONS DU POSTE :
- Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d'embauche ;
- Dès que le besoin en recrutement est énoncé ou définie, il/elle doit pouvoir choisir la stratégie de recrutement la plus efficace en fonction du profil recherché ;
- Mettre en place la stratégie de recrutement choisie à travers l’utilisation des outils de recrutement ;
- Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
- Planifier des entretiens téléphonique d’embauche ;
- Faire des propositions d’embauche ;
- Participer à des événements en ligne tels que les salons, forums ou meetups sont autant d'occasions de rencontrer des candidats potentiels ;
- Très bonne capacité de cooptation afin d’inciter les candidats à recommander des connaissances professionnelles.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtriser parfaitement les jobboards, les outils bureautiques et réseaux sociaux professionnels ;
- Forte spécialisation dans les Ressources Humaines ;
- Bonne maitrise des outils de recrutement ;
- Bonne connaissance des processus de recrutement ;
- Bonne connaissance des coûts de recrutement.
QUALITES REQUISES :
- Bonne capacité de communication ;
- De fortes connaissances en Anglais serait un atout (être bilingue) ;
- Un bon esprit d’initiative et faire preuve de réactivité et de flexibilité ;
- Bonne capacité d’adaptation ;
- Bonne gestion du temps ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigoureux et organiser.
FORMATION :
- Diplôme du supérieur de niveau BAC +1/2/3 en Ressources Humaines / Informatique / Economie /Management général ou tout autre diplôme équivalent.
Comment postuler
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 12 Février 2025 à 16h. Les candidatures (CV uniquement) sont adressées par mail exclusivement à l’adresse suivante : recrutement_c21@coexin.fr et précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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