ASSISTANT COMMERCIAL ET MARKETING
ARIC est une filiale du Groupe EDF créée en 1977, spécialisée dans les
domaines de la climatisation, la réfrigération, l’énergie solaire et
l’efficacité énergétique. Notre mission est de Contribuer à une baisse durable
des consommations énergétiques de tous nos clients et leur proposer des
installations de climatisation, de froid et de production solaire performantes
et adaptées à leurs besoins. Nous maitrisons chaque étape du processus :
conception, installation et maintenance.
Lire aussi >> : Recrutement et Offres d'emploi à l'Union Camerounaise de Brasseries :
Plusieurs places disponibles
Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services énergétiques en
Afrique en développant de nouvelles solutions (efficacité énergétique et
installations solaires) et en renforçant notre présence géographique sur le
continent notamment en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Togo, Benin…) et Centrale
(Cameroun…).
1. Descriptif du poste
Dans le cadre du renforcement ses effectifs, ARIC Cameroun souhaite recruter
deux Assistant(e)s Commerciaux / Commerciales dans les villes de Yaoundé et
Douala. Rattaché(e) à la Direction Pays ARIC Cameroun, vous serez responsable
du développement commercial et de la fidélisation d’un portefeuille de clients
et de prospects sur des projets travaux neufs. Pour cela vous aurez à mettre
en œuvre la stratégie commerciale et marketing définie par l’entreprise, de
faire la promotion de nos offres et de systématiquement partir des besoins des
clients et des prospects pour leur proposer une solution d’accompagnement
globale.
2. Missions
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
1) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique
commerciale
- Participer au développement d'une stratégie de communication et de promotion. Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique, animations, participation aux salons et expositions
- Analyser le marché : repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance
- Diffuser les informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles références, évolution de tarifs, actions publicitaires, etc.
- Assurer une veille marketing (technologique, concurrentielle, informationnelle et environnementale)
- Communiquer sur les gammes de produits de l’entreprise sur tous les canaux digitaux
2) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre ou l'amélioration des
méthodes marketing
- Etablir et mettre en œuvre un plan de prospection et de prise de rendez-vous
- Mailler un réseau de prescripteurs (bureau d'études, architectes, entreprises générales ...)
- Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.
- Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
- Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
- Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
- Réaliser des études de marchés, des études de concurrence
3) Participer à l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe
commerciale
- Installer et stimuler en interne une culture commerciale, un sens du service orienté client
- Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes
- Former et informer l'équipe commerciale
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
- Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge
- Développer l'activité auprès de prospects
- Rendre compte de son activité commerciale
- Gérer un portefeuille de clients
4) Autres activités
- Suivi des offres auprès des clients
- Faire le suivi administratif des contrats.
- Suivi des recouvrements
- Réaliser les négociations commerciales et contractuelles
- Assurer les reporting régulier de votre activité
3. Compétences
SAVOIR
- Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
- Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale ARIC
- Une maîtrise des techniques de vente des projet énergétiques
- Une bonne communication verbale
- Un contact facile et le sens du relationnel
- Techniques de vente et culture du résultat
- Techniques de négociation
- Connaissances des produits et/ou services proposées par ARIC
- Connaissances générales du cadre réglementaire et normatif du secteur énergétique
SAVOIR ETRE
- Sens du service
- Communication
- Orientation client
- Esprit d'initiative
- Animation d'équipe
- Variabilité de l'emploi
4. Profil recherché
- Vous être titulaire d’un minimum de Bac +2 en Action Commercial, Marketing, Communication, Banque et finance, ou tout autre formation reconnu équivalent
- Vous avez un minimum d’expérience de 3 mois dans la prospection commerciale, la vente des projets ou le recouvrement.
- Vous aimez être en contact avec les clients.
- Vous aimez les challenges, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Vous appréciez de travailler dans une entreprise en pleine croissance à taille humaine
Alors n’hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez-nous, en
nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse
pascal.tene@rica-services.com
au plus tard le 20 décembre 2024.
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INGENIEUR PROJET ARIC CAMEROUN
ARIC est une filiale du Groupe EDF créée en 1977, spécialisée dans les
domaines de la climatisation, la réfrigération, l’énergie solaire et
l’efficacité énergétique. Notre mission est de Contribuer à une baisse durable
des consommations énergétiques de tous nos clients et leur proposer des
installations de climatisation, de froid et de production solaire performantes
et adaptées à leurs besoins. Nous maitrisons chaque étape du processus :
conception, installation et maintenance.
Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services énergétiques en
Afrique en développant de nouvelles solutions (efficacité énergétique et
installations solaires) et en renforçant notre présence géographique sur le
continent notamment en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Togo, Benin…) et Centrale
(Cameroun…).
1. Descriptif du poste
Dans le cadre du renforcement ses effectifs, ARIC Cameroun souhaite recruter
un ingénieur Projet. Rattaché(e) à la Direction Pays ARIC Cameroun, vous aurez
pour rôle d’accompagner techniquement les commerciaux dans la prospection,
d’expliquer le fonctionnement des systèmes de froid, de climatisation, du
solaire et des process industriels, de faire des études techniques et le suivi
d’exécution des projets. Vous interviendrez souvent dans des ventes en B to B
(ventes aux entreprises) et est amené à interagir avec les différents services
de l’entreprise (commercial et technique) pour le montage des dossiers
d’appels d’offre et offres clients/partenaires.
2. Missions
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
1) Etudes Techniques
- Définir le cahier des charges,
- Etablir un budget prévisionnel
- Etablir un planning des travaux
- Elaborer les propositions et étudier la faisabilité du projet
- Participer à l’élaboration des projets d’exécution (plans et schémas électriques)
- Améliorer l’approche de gestion des projets
2) Suivi Technique
- Coordonner et suivre les chantiers en cours
- Préparer des bilans d’avancement des projets destinés au chef projet
- Assurer l’interface entre les différents sous-traitants participant au chantier
- Suivre le cahier des charges, le budget, et le planning des travaux
3) Audit de Sites
- Faire les visites des sites pour les besoins de climatisations, réfrigérations, solutions solaires, processus industriel etc…
- Participer à la conception de solutions à proposer aux clients
- Analyser les besoins du client
- Elaborer une offre technique et commerciale
4) Service après-vente
- Suivre la procédure RMA du matériel auprès de nos fournisseurs
- Prendre les réclamations des clients et planifier les interventions
- Former les clients sur l’utilisation des installations ARIC
5) Technique Commerciale
- Rechercher des méthodes, concepts et solutions novatrices pour les futurs projets
- Animer des manifestations pour promouvoir les produits
- Faire connaitre les prestations et services proposés par ARIC
6) Sourcing
- Etablir un processus logique de choix des prestataires/fournisseurs
- Analyser/évaluer les prestaires et fournisseurs locaux de matériel
- Améliorer la politique d’achat du matériel
7) Procédures
- Définir un cadre normalisé pour le travail (organisation, exécution des travaux)
- Mettre sur pied des manuels/procédures
- Mettre sur pied des outils d’évaluation de ces procédures
3. Compétences
SAVOIR
- Génie Electrique et thermique
- Connaissance du métier et des acteurs de la filière
- Maîtrise des normes techniques en matière de climatisation, réfrigération, solaire et électricité
- Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité
- Notion dans le domaine de la prospection commerciale, l’évaluation des besoins clients, la réponse aux appels d’offre et le suivi/gestion des projets
- Gestion de projet
- Connaissance en gestion des systèmes de froids et électriques
- Connaissance des services proposées par ARIC
SAVOIR ETRE
- Esprit d’analyse
- Esprit de Synthèse
- Rigueur
- Bonne communication Orale et écrite
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens commercial,
- Sens d’écoute
4. Profil recherché
- Vous être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou équivalent (Bac+5)
- Vous avez minimum d’expérience de 6 mois dans une entreprise énergétique ou du génie climatique.
- Vous connaissez le milieu du BTP, de l’énergie, du génie climatique ou du froid.
- Vous aimez les challenges, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Vous appréciez de travailler dans une entreprise en pleine croissance à taille humaine
Alors n’hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez-nous, en
nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse
pascal.tene@rica-services.com
au plus tard le 20 décembre 2024.
Lire aussi >> : Recrutement et offre d'emploi à SCB Cameroun : plusieurs profils
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TECHNICIEN ELECTRICIEN ARIC CAMEROUN
ARIC est une filiale du Groupe EDF créée en 1977, spécialisée dans les
domaines de la climatisation, la réfrigération, l’énergie solaire et
l’efficacité énergétique. Notre mission est de Contribuer à une baisse durable
des consommations énergétiques de tous nos clients et leur proposer des
installations de climatisation, de froid et de production solaire performantes
et adaptées à leurs besoins. Nous maitrisons chaque étape du processus :
conception, installation et maintenance.
Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services énergétiques en
Afrique en développant de nouvelles solutions (efficacité énergétique et
installations solaires) et en renforçant notre présence géographique sur le
continent notamment en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Togo, Benin…) et Centrale
(Cameroun…).
1. Descriptif du poste
Dans le cadre du renforcement ses effectifs, ARIC Cameroun souhaite recruter
un Electricien. Rattaché(e) à la Direction Pays ARIC Cameroun et sous la
supervision des ingénieurs, vous serez en charge de l’exécution des projets et
aurez aussi pour rôle d’accompagner techniquement les commerciaux dans la
prospection, d’expliquer le fonctionnement des systèmes de froid, de
climatisation, du solaire et des process industriels, de faire des études
techniques et le suivi d’exécution des projets. Vous interviendrez souvent
dans des ventes en B to B (ventes aux entreprises) et est amené à interagir
avec les différents services de l’entreprise (commercial et technique) pour le
montage des dossiers d’appels d’offre et offres clients/partenaires.
2. Missions
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
1) Audit de site
- Effectuer des relevés énergétiques et poser les analyseurs de réseaux chez les clients
- Diagnostic de l’état des installations de climatisation, de réfrigération et solaire en vue de l’élaboration d’un contrat de maintenance
- Evaluer la faisabilité technique pour les installations solaires, de réfrigération et de climatisation.
- Rédaction des rapports d’audit (manuscrit ou informatisé)
- Faire des propositions pour l’élaboration d’une offre technique et commerciale
2) Travaux neufs (climatisation, réfrigération, solaire et efficacité
énergétique)
- Participer à la préparation des chantiers
- Participer aux achats du matériel en étant garant de la qualité
- Chargé d’exécuter les travaux sur site suivant le cahier de charge, le budget et le planning • Reporting aux ingénieurs
3) Maintenance et service après-vente
- Prendre les réclamations des clients et planifier les interventions
- Planifier et exécution les actions de maintenance suivants les contrats
- Faire des interventions ponctuelles chez les clients en cas de nécessité
- Participer à procédure RMA du matériel auprès de nos fournisseurs
- Former les clients sur l’utilisation des installations ARIC
4) Technique Commerciale
- Support technique pour le service commercial
- Faire connaitre les prestations et services proposés par ARIC
3. Compétences
SAVOIR
- Electricité, froid et système PV
- Connaissance du matériel électrique, de climatisation et froid
- Maîtrise des méthodes de mise en œuvre des projets énergétiques
- Facilité de compréhension des plans et schémas d’exécution
- Gestion des ressources techniques
- Connaissance systèmes de froids et électriques
- Connaissance des services proposées par ARIC
SAVOIR ETRE
- Discipline
- Esprit d’analyse
- Esprit de Synthèse
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens commercial,
- Sens d’écoute
4. Profil recherché
- Vous être titulaire d’un BTS/DUT en génie électrique, électrotechnique, électricité, ou équivalent avec à la base un Bac F2/F3/F5.
- Vous avez minimum d’expérience de 2 ans dans une entreprise industrielle, énergétique ou du génie climatique.
- Vous connaissez le milieu industriel, de l’énergie, du génie climatique ou du froid.
- Vous aimez les challenges, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Vous appréciez de travailler dans une entreprise en pleine croissance à taille humaine
Alors n’hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez-nous, en
nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse
pascal.tene@rica-services.com
au plus tard le 20 décembre 2024.
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