Recrutement et offres d'emploi chez RIGHT PERFORMANCE : plusieurs profils

RIGHT PERFORMANCE recherche les profils suivants :

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie de visibilité et de prospection commerciale, RIGHT PERFORMANCE recherche un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ET MARKETING DIGITAL dynamique et créatif (ve) pour renforcer notre service marketing et communication.

VOTRE MISSION

Sous la supervision directe du Gérant du cabinet, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie marketing et commerciale, avec une forte orientation vers le digital et la prospection terrain. Vous contribuerez notamment à :

• Animer nos canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters)
• Créer du contenu pertinent (visuels, textes, articles, vidéos) pour valoriser nos expertises
• Réaliser des campagnes de prospection (emailing, appels, visites ciblées)
• Participer à la préparation des RDV commerciaux et d’événements clients
• Proposer des actions innovantes pour booster notre visibilité

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) en marketing, communication, commerce ou disciplines connexes
• À l’aise avec les outils de création (Canva, WordPress, Mailchimp, Meta Business, etc.)
• Bon niveau rédactionnel, sens du contact et esprit créatif
• Organisé(e), proactif (ve), motivé(e) par un environnement entrepreneurial exigeant
• Une connaissance du secteur du conseil ou de la formation est un plus

Merci d’envoyer votre candidature (CV) à l’adresse suivante : recrutement@right-performances.com et en mettant en Objet : Assistant Commercial et Marketing Digital au plus tard le 21 juillet 2025.

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Le cabinet RIGHT PERFORMANCE, recrute UN RESPONSABLE MARKETING & COMMERCIAL pour le compte d’une société spécialisée dans le domaine de la boucherie-Charcuterie.

MISSION DU POSTE

Le RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL aura la charge de :Contribuer à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique et la stratégie marketing de la société.

Définir et mettre en œuvre le plan de développement commercial.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Formaliser la politique et la stratégie marketing de la société : mix marketing
• Arrêter et mettre en œuvre la stratégie commerciale
• Définir le budget commercial en liaison avec les objectifs fixés par la direction générale
• Encadrer l’équipe commerciale : fixation des objectifs de vente, accompagnement des commerciaux, suivi et évaluation.

PROFIL

• Formation et/ou qualification complémentaires : Ecole de commerce ou de gestion
• Niveau académique : Bac + 3 en Commerce, Vente et Distribution
• Expérience professionnelle : Minimum 3 années d’expériences à des postes similaires.
• Une expérience dans une société agroindustrielle serait un atout.
• Expérience de terrain dans la vente et négociation.
• Expérience dans le déploiement du plan d’animation commercial.Age : 28 ans au minimum et de 35 ans au maximum.

TRAITS DE PERSONNALITE

• Aptitude à la négociation,
• Curiosité, ouverture d’esprit, sens du contact,
• Force de conviction,
• Capacité d’analyse,
• Excellent relationnel,
• Fortes connaissances sur les produits ou services vendus

LOCALISATION DU POSTE : Douala

Merci de manifester votre candidature sous la référence RP/RMC/25 en envoyant votre CV à l’adresse : recrutement@right-performances.com avant le 20 Juillet 2025.

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