Recrutement et offres d'emploi chez IZNA Group : plusieurs profils

Cameroon Desks
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IZNA Group recrute les profils suivants :

ASSISTANTIE) ACHAT ET LOGISTIQUE (01)

SECTEUR D'ACTIVITE : BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS

RATTACHEMENT HIERACHIQUE : DIRECTION GENERALE ET

DIRECTION DES ACHATS

TYPE DE CONTRAT : CDD

LIEU D'EXERCICE YAOUNDE

MISSIONS ET RESPONSABILITE

Gestion des achats:

Identification des besoins en matière de fournitures, de matériels et de services; Prise en charge des commandes auprès des fournisseurs (de la demande de devis à la commande); Négociation des prix, des délais de livraison et des conditions commerciales avec les fournisseurs.

Suivi des livraisons et gestion des stocks:

Suivi des réceptions de marchandises et vérifications des conformités des livraisons (quantité, qualité...); Appui dans la gestion et mise à jour des stocks en fonction des entrées et sorties; Réalisation des inventaires périodiques et gestion des écarts; Création d'un catalogue des fournitures et pièces détachées.

Logistique et gestion des transports:

Organisation des livraisons en fonction des livraisons en fonction des besoins des différents services; Appui dans le suivi des expéditions et gestion des relations avec les transporteurs; Gestion des retours et des échanges avec les fournisseurs en cas de non-conformité.

Suivi administratif et reporting:

Appui dans la rédaction et la gestion des bons de commandes, bons de livraison, factures et autres documents administratifs liés aux achats; Mise à jour des bases de données achats et logistique; Suivi des budgets et des coûts d'approvisionnement; Rédaction des comptes-rendus, du courrier, organisation des dossiers; Conserver les fichiers numériques et physiques des Factures.



COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES
  • Compétences techniques: 
  • connaissance des règles et processus d'achat et de gestion des stocks; 
  • Maitrise des outils de bureautiques et logiciels de gestion des achats (Odoo..)
  • Organisation et rigueur;
  • Bonne capacité d'analyse et de négociation;
  • Capacité à gérer les priorités et travailler sous pression
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles;
  • Sens du service;
NB: SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX CRITÈRES SERONT CONTACTÉES.

PROFIL DU POSTE
  • Avoir minimum Bac+3 en Gestion des achats, Logistique, Commerce ou tout domaine connexe;
  • Avoir minimum 02 ans d'expérience dans le domaine;
  • Avoir au plus 30 ans
DATE LIMITE 31 MARS 2025

DOCUMENT DE CANDIDATURE CURRICULUM VITAE recrutements@izna.group

OBJET COURRIER Assistant(e) Achat et Logistique

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ASSISTANT(E) COMPTABLE (02)

SECTEUR D'ACTIVITE : BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS

RATTACHEMENT HIERACHIQUE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

MISSIONS ET RESPONSABILITE

TYPE DE CONTRAT CDD

LIEU D'EXERCICE YAOUNDE

Saisie et traitement des opérations comptables: enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et clients (saisie quotidienne des opérations comptables); lettrage des comptes fournisseurs et clients, vérification de la conformité et classement des pièces justificatives; Rapprochements bancaires mensuels.

Suivi des comptes:
  • Suivi des créances et des dettes de l'entreprise; 
  • suivi des réglements et relances des fournisseurs et clients.
  • Gestion de la comptabilité générale: Assister dans la préparation des clôtures mensuelles et annuelles; 
  • Préparation et suivi des déclarations fiscales; 
  • Participer à la rédaction des fiches de paie.
  • Support dans les tâches administratives et comptables: Aide dans la préparation des états financiers; Traitement du courrier administratif; Rédaction des comptes-rendus. Archivage et classement des documents comptables: Gestion de l'archivage des documents comptables et fiscaux; Veiller à la conformité des documents archives.
  • Communications avec les différents départements (achat, ressources humaines) pour garantir la bonne circulation des informations comptables.


COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES
  • Maitrise des règles et techniques comptables et fiscales; 
  • Compétences en informatique: Utilisation des logiciels comptables sage SAARI, ODOO et outils bureautiques; 
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles;
  • Réactivité et gestion du stress;
  • Sens de l'organisation et respect des délais; 
  • Rigueur et honnêteté;
  • Compétences analytiques.
NB: SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX CRITÈRES SERONT CONTACTÉES.

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

PROFIL DU POSTE
  • Avoir minimum Bac+3 en Comptabilité et Finance, Administration et Gestion des Entreprises ou tout domaine connexe;
  • Avoir minimum 02 ans d'expérience dans le domaine;
  • Avoir au plus 35 ans
DATE LIMITE 31 MARS 2025

DOCUMENT DE CANDIDATURE CURRICULUM VITAE recrutements@izna.group

OBJET COURRIER Assistant (e) Comptable

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ASSISTANTE RH (01)

SECTEUR D'ACTIVITE : BATIMENTS ET TRAVAUX PUBLICS

RATTACHEMENT HIERACHIQUE DIRECTION GENERALE ET DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

MISSIONS ET RESPONSABILITE

Gestion administrative du personnel:

TYPE DE CONTRAT CDD

LIEU D'EXERCICE YAOUNDE

Accueillir les nouveaux entrants, Assister dans la préparation des éléments variables de la paie, la gestion des bulletins de paie, des contrats de travail, des absences et des congés, des affiliations.

La communication interne:
  • Veiller à la bonne circulation des informations dans l'entreprise.
  • Gestion du recrutement:
  • Accompagner la DRH dans la définition des profils à recruter, Rédaction des fiches de postes; Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux et en interne; Réception et sélection des candidatures; Assurer et accompagner la direction dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
Gestion des carrières:

Assister à la gestion des parcours professionnels des employés en suivant leur évolution et en planifiant leur mobilité.

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES
  • Compétences techniques: connaissance en droit du travail et de la paie; Maitrise des outils de bureautiques et logiciels de gestion de paie (Odoo et Sage).
  • Capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité et rigueur;
  • Adaptabilité;
  • Aisance rédactionnelle;
  • Réactivité et gestion du stress;
  • Sens de l'écoute et du service;
  • Rigueur, organisation et autonomie;
  • Esprit d'équipe.
NB: SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX CRITÈRES SERONT CONTACTÉES.

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

PROFIL DU POSTE
  • Avoir minimum Bac+3 en Gestion de Ressources humaines ou tout domaine connexe;
  • Avoir minimum 02 ans d'expérience dans le domaine;
  • Avoir au plus 30 ans
DATE LIMITE 31 MARS 2025

DOCUMENT DE CANDIDATURE CURRICULUM VITAE recrutements@izna.group

OBJET COURRIER : Assistante RH


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