Recrutement à l'ONG ALIMA : plusieurs profils

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (1) SUPERVISEURE SAGE-FEMME H/F

INTERNE ET EXTERNE

PRÉSENTATION ALIMA

L'ESPRIT ALIMA : Sauver des vies et soigner les populations les plus vulnérables sans discrimination, en se basant sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus.

VALEURS et PRINCIPES : Le patient d'abord, révolutionner la médecine humanitaire, responsabilité et liberté, améliorer la qualité des actions, faire confiance, l'intelligence collective et la responsabilité environnementale.

PAYS D'INTERVENTION : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, santé mentale.

DÉTAILS DU POSTE

Titre du poste : Superviseur Sage-Femme (H/F)

Niveau du poste : 7

Nombre : Un (1) (H/F)

Département : Médical

Lieu de travail : Mokolo dans la région de l'Extrême Nord

Type de contrat : CDD 6 Mois (renouvelable)

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : Selon la grille ALIMA en vigueur

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Le superviseur Sage-femme d'ALIMA définit et met en œuvre les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires pour garantir la sécurité, la continuité et la qualité des activités de soins infirmiers pour les maternités, en collaboration avec le médecin référent.

LIENS HIÉRARCHIQUES

Le/La superviseur(e) rend compte au Médecin référent (responsable hiérarchique et technique). Il/elle encadre les infirmiers, sage-femmes et aides-soignants soutenus par ALIMA et collabore avec d'autres personnels.

MISSION ET RESPONSABILITÉS

Missions : Améliorer la qualité des prestations de soins préventifs, promotionnels et curatifs en Santé Sexuelle et Reproductive en appliquant les protocoles et directives nationales (CPN recentrée, CPON, CPE).

Responsabilités :

• Apporter un appui technique aux centres de santé pour les activités de santé sexuelle et reproductive (SSR).
• Renforcer les activités du paquet préventif nutritionnel et promotionnel en SSR.
• Renforcer les capacités techniques des prestataires de soins par des supervisions formatives et un appui direct.
• Améliorer la disponibilité et la gestion des médicaments, consommables médicaux et autres matériels pour la Santé de la Reproduction.
• Renforcer le système d'information sanitaire sur le volet SSR.

PROFIL REQUIS

Diplôme : Diplôme d'État de sage-femme/Maïeuticien ou un Master en Santé de la Reproduction.

Expérience :

Expérience humanitaire préalable préférable.

1 à 2 ans d'expérience en tant que sage-femme dans un établissement de santé.

Connaissances :

• Excellente connaissance de la santé sexuelle et reproductive (CPN recentrée, CPON, accouchements, planning familial, etc.).
• Bonne connaissance des protocoles de soins nationaux et des outils relatifs à la SSR au Cameroun.

Compétences :

• Qualités relationnelles, patience, dynamisme, esprit d'équipe, capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise du français est exigée.
• Maîtrise des langues locales (Fou foulbé, Mafa, Moufou, etc.) est un atout.
• Permis de conduire pour motos requis.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) souhaitée.

CONDITIONS ET DÉPÔT DES DOSSIERS

Composition du dossier :

• Une lettre de motivation adressée à la Responsable administration Projet.
• Un Curriculum Vitae actualisé avec les coordonnées de personnes de référence.
• Une copie de la Carte d'identité nationale.
• Une copie des diplômes et tout justificatif d'expérience.

Dépôt des dossiers :

Les dossiers doivent être déposés au bureau d'ALIMA à Mokolo (quartier Djimeta), Makary (quartier TCHOUKIA) ou Bamenda (Station GRA).

Les candidats doivent préciser leurs zones de résidence, car les résidents de la zone de Mokolo seront priorisés. Le poste n'est pas délocalisé.

Date limite : Le 03 septembre 2025 à 17h00.

Note : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ALIMA ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (1) AGENT SANTÉ MENTALE ET SOUTIEN PSYCHO-SOCIAL H/F

INTERNE ET EXTERNE

PRÉSENTATION ALIMA

L'esprit ALIMA : Sauver des vies et soigner les populations les plus vulnérables sans discrimination, en se basant sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus.

Valeurs et principes : Le patient d'abord, révolutionner la médecine humanitaire, la responsabilité et la liberté, l'amélioration de la qualité des actions, la confiance, l'intelligence collective et la responsabilité environnementale.

Pays d'intervention : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

Thématiques de projet : Malnutrition, santé maternelle, santé primaire, pédiatrie, paludisme, épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), hospitalisation, urgences, violences basées sur le genre, santé mentale.

DÉTAILS DU POSTE

Titre du poste : Agent Santé Mentale et Soutien Psycho-social (H/F).

Niveau du poste : 5.

Nombre : Un (1) (H/F).

Département : Médical.

Lieu de travail : Mokolo dans la région de l'Extrême Nord.

Type de contrat : CDD 6 mois (renouvelable).

Prise de poste : Dès que possible.

Salaire : Selon la grille ALIMA en vigueur.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

L'agent psychosocial est chargé d'assurer le soutien psychologique et le bien-être au quotidien au sein de l'unité de pédiatrie médico-nutritionnelle d'ALIMA et dans les centres de santé soutenus par l'ONG. Il/Elle s'occupe également des populations affectées par la crise humanitaire dans la zone de Mokolo, de leurs accompagnants et des enfants souffrant de malnutrition.

LIENS HIÉRARCHIQUES

L'agent psychosocial rend compte au Médecin référent, qui est son responsable hiérarchique et technique. Il/Elle collabore avec différents partenaires de santé et d'autres équipes sur le terrain.

MISSION ET RESPONSABILITÉS

• Conduire des entretiens individuels et de groupe.
• Détecter les cas de souffrance psychique dans la communauté et offrir un premier soutien psychologique.
• Gérer et assister les cas de violences basées sur le genre (VBG) dans toute la zone d'intervention.
• Assurer les Premiers Secours Psychologiques (PSP) aux patients et à leurs accompagnants.
• Organiser des activités psychosociales dans les Espaces Amis d'Enfants (EAE).
• Assurer le suivi de la santé mentale du personnel d'ALIMA si nécessaire.

PROFIL REQUIS

Niveau universitaire : Bac+3 en sociologie, psychologie, santé publique ou autre domaine pertinent.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en accompagnement psychosocial avec des réfugiés ou des déplacés. Une expérience avec une ONG est un atout.

Compétences et connaissances :

• Connaissances pratiques en relation d'aide et soutien psychosocial.
• Maîtrise des outils Office (Excel, Word, etc.), Kobo Collect, Google Meet.
• Bonne maîtrise des généralités de la santé mentale et des techniques de counseling.
• Maîtrise de la PSEA.
• Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Maîtrise du français exigée et des langues locales souhaitée (Fou Foulbé, Mafa, Moufou, Kapsiki, Kanuri, Haoussa, etc.).

Permis : Permis de conduire A obligatoire.

CONDITIONS ET DÉPÔT DES DOSSIERS

Composition du dossier :

• Une lettre de motivation adressée à la Responsable Administration Projet.
• Un CV actualisé avec les coordonnées de personnes de référence.
• Une copie de la carte d'identité nationale.
• Une copie des diplômes et de tout justificatif d'expérience.

Dépôt des dossiers :

Les dossiers doivent être déposés au bureau d'ALIMA à Mokolo (quartier Djimeta), Makary (quartier TCHOUKIA) ou Bamenda (Station GRA).

Date limite : Le 3 septembre 2025 à 17h00.

Note : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les résidents de la zone de Mokolo seront priorisés. Le poste n'est pas délocalisé et ALIMA ne prendra en charge aucun frais de déplacement ou d'installation. L'ONG ne demande aucun avantage financier durant le processus de recrutement.

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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (1) RESPONSABLE SOINS INFIRMIERS H/F

INTERNE ET EXTERNE

PRÉSENTATION ALIMA

L'esprit ALIMA : Sauver des vies et soigner les populations les plus vulnérables sans discrimination, en se basant sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus.

Valeurs et principes : Le patient d'abord, la révolution de la médecine humanitaire, la responsabilité et la liberté, l'amélioration de la qualité des actions, la confiance, l'intelligence collective et la responsabilité environnementale.

Pays d'intervention : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan, Sénégal.

Thématiques de projet : Malnutrition, santé maternelle, santé primaire, pédiatrie, paludisme, épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), hospitalisation, urgences, violences basées sur le genre, santé mentale.

DÉTAILS DU POSTE

Titre du poste : Responsable Soins Infirmiers (H/F).

Niveau du poste : 09.

Nombre : Un (1) (H/F).

Département : Médical.

Lieu de travail : Mokolo, dans la région de l'Extrême Nord.

Type de contrat : CDD 6 Mois (renouvelable).

Prise de poste : Dès que possible.

Salaire : Selon la grille ALIMA en vigueur.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Le responsable des soins infirmiers d'ALIMA a pour mission d'accompagner les formations sanitaires soutenues par ALIMA dans les districts de santé de Mokolo et de Mozogo. Il/Elle assure la qualité des activités de soins de santé primaires, secondaires, et de la santé sexuelle et reproductive pour les bénéficiaires.

LIENS HIÉRARCHIQUES

Le/La responsable rend compte au coordinateur projet et au Médecin référent. Il/Elle encadre les infirmiers, sage-femmes, et aides-soignants soutenus par ALIMA et collabore avec le personnel des centres de santé et les autres superviseurs du projet.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Assurer la qualité des soins dans les structures d'intervention d'ALIMA.
• Mettre en œuvre les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires pour garantir la qualité et la continuité des soins infirmiers hospitaliers ou ambulatoires.
• Identifier les problèmes liés à la qualité des soins et proposer des solutions.
• Animer son équipe et coordonner l'organisation des soins selon les protocoles en vigueur.
• Être responsable du suivi et de la collecte des données statistiques des différentes unités de soins.

PROFIL REQUIS

Diplôme :

• Diplôme d'État d'infirmier(e) supérieur, d'Agent technique médico-sanitaire option Laboratoire, de sage-femme ou d'infirmier(e) anesthésiste.
• Un Master en Santé Publique (option Promotion de la santé, ou Hygiène hospitalière et sécurité des patients) est un atout.

Expérience :

• 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) ou sage-femme.
• Minimum 6 mois d'expérience professionnelle avec ALIMA sur un projet médico-nutritionnel, ou 2 ans d'expérience dans cette fonction en dehors d'ALIMA.
• Grande capacité de gestion validée par le référent hiérarchique.

Compétences :

• Bonnes qualités relationnelles, patience, dynamisme, esprit d'équipe.
• Capacités de synthèse et d'analyse, rigueur, flexibilité.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.

Langues : Bonne maîtrise du français est exigée.

CONDITIONS ET DÉPÔT DES DOSSIERS

Composition du dossier :

• Lettre de motivation adressée à la Responsable administration Projet.
• CV actualisé avec email et numéro de téléphone des personnes de référence.
• Copie de la carte d'identité nationale.
• Copie des diplômes et de tout justificatif d'expérience.

Dépôt des dossiers :

Les dossiers doivent être déposés au bureau d'ALIMA à Mokolo (quartier Djimeta), Makary (quartier TCHOUKIA) ou Bamenda (Station GRA).

La mention "RESPONSABLE SOINS INFIRMIERS" doit être inscrite sur le dossier.

Les résidents de la zone de Mokolo seront prioritaires.

Le poste n'est pas délocalisé.

Date limite : Le 3 septembre 2025 à 17h00, délai de rigueur.

Note : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. ALIMA ne demande aucun frais de quelque nature que ce soit dans le cadre du processus de recrutement

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