Recrutement à la multinationale CADYST Group : plusieurs profils dans plusieurs villes

 CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

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Pour les besoins de ses services, la Direction Communication Marketing et RSE de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Responsable Communication Institutionnelle et Interne (1)

Raison d’être du poste :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de valoriser son image, ses activités et ses projets.

Missions principales :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale interne et externe
• Gérer la communication institutionnelle pour promouvoir l’image de la holding
• Coordonner la communication des filiales en s’assurant que chaque entité respecte les lignes directrices
• Gérer les relations presse et les partenariats médias
• Superviser et accompagner le community manager, superviser la création de contenu digital
• Gérer les relations avec les agences de communication, les médias, etc.
• Mener une veille réglementaire sur les sujets impactant l’image de l’entreprise ou les relations institutionnelles engagées

Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en communication d’entreprise et Relations publiques, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum au sein d’un service Communication dont 05 à un poste similaire ;
• Excellente utilisation du pack office, e-mailing, blogs, CRM ;
• Bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à l’impression), et bonne connaissance des différents médias, leurs spécificités et complémentarités
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet;
• Dynamisme, créativité, esprit de synthèse ;
• Maîtrise de la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons ;

Il/elle doit avoir :

• Bonne connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ;

Il/elle doit être :

• Intègre, Persuasif et Convaincant
• Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Lundi, 28 Avril 2025

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