Recrutement à la multinationale CADYST Group : offres d'emploi et candidature spontanée

 CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Pour les besoins de ses services, la Direction d'Usine de CADYST Farming recherche pour la ville de Bwadibo des candidat(e)s au poste de :

Mécanicien Industriel (1)

Raison d’être du poste :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques de l'usine d'aliments, avec une expertise particulière sur les presses à granulés, broyeurs et équipements de manutention, afin de garantir une disponibilité optimale des installations et une qualité de production conforme aux standards définis.

Missions principales :Missions principales :

2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

2.1 Maintenance préventive

• Réaliser les inspections périodiques des équipements selon le planning de maintenance établi
• Effectuer les remplacements préventifs des pièces d'usure (marteaux de broyeur, rouleaux et matrices de presse, roulements, courroies, chaînes)
• Contrôler et ajuster les jeux mécaniques (écartement rouleaux/matrice, jeu des marteaux)
• Assurer la lubrification des équipements selon les procédures et fréquences définies
• Renseigner les fiches d'intervention et le système de GMAO

2.2 Maintenance corrective

• Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques et identifier les causes racines
• Intervenir en urgence pour remettre les équipements en état de fonctionnement
• Réaliser les réparations par remplacement ou remise en état des composants défaillants
• Effectuer les réglages nécessaires après intervention (alignement, tensions, jeux)
• Proposer des améliorations pour éviter la récurrence des pannes

2.3 Équipements sous responsabilité

• Presses à granulés : matrices, rouleaux, arbres, réducteurs, conditionneurs vapeur
• Broyeurs à marteaux : rotors, marteaux, grilles, roulements, accouplements
• Systèmes de manutention : élévateurs à godets, convoyeurs à chaîne, vis sans fin, écluses rotatives
• Mélangeurs : arbres, pales, réducteurs, étanchéités
• Ensacheuse et palettiseur : mécanismes de dosage, soudure, convoyage

2.4 Sécurité et qualité

• Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures de consignation (LOTO)
• Maintenir la propreté et le rangement de l'atelier et des zones d'intervention
• Participer aux audits sécurité et aux analyses d'accidents/incidents
• Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) lors des interventions

Profil / Compétences clés :

Formation :

• BTS / DUT en Maintenance Industrielle, Mécanique Industrielle, Électromécanique ou équivalent
• Formations complémentaires en hydraulique, pneumatique ou soudure appréciée

Expérience :

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle dans un environnement de production continue
• Expérience en industrie agroalimentaire, meunerie ou provenderie fortement souhaitée

★ ATOUT MAJEUR ★

• Expérience confirmée sur presses à granulés (CPM, Bühler, Stolz, Van Aarsen ou équivalent)
• Maîtrise des réglages rouleaux/matrice, changement de matrices, diagnostic des problèmes de granulation

Il/elle doit avoir :

Compétences techniques :

• Maîtrise de la mécanique générale : montage/démontage, ajustage, alignement
• Lecture et interprétation de plans mécaniques et schémas techniques
• Connaissance des techniques de soudure (ARC, MIG/MAG)
• Bases en hydraulique et pneumatique industrielles
• Utilisation des appareils de mesure (comparateurs, micromètres, analyseurs de vibrations)
• Notions en électricité industrielle appréciées

Il/elle doit être :

Compétences comportementales :

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Réactivité et capacité à travailler sous pression
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Disponibilité pour les astreintes et interventions en horaires décalés
• Sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Samedi, 31 Janvier 2026

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