Recrutement massif du personnel du Concord International Hotel de Yaounde

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU CONCORD INTERNATIONAL HOTEL DE YAOUNDE

En qualité de gestionnaire désigné du CONCORD INTERNATIONAL HOTEL (5 étoiles) de Yaoundé qui ouvrira avant la fin de l’année 2025, nous recrutons le personnel aux postes ci-après pour des durées déterminées éventuellement renouvelables :

Management, RH, Commercial, SI

Dirigeant : 

• Diplôme requis : Bac+4/5 école hôtelière, management, MBA. Qualifications / Compétences : Expérience luxe, gestion, leadership.

Directeur général : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 hôtellerie. Qualifications / Compétences : Polyvalence opérationnelle, expérience.

Responsable exploitation : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 hôtellerie. Qualifications / Compétences : Maîtrise du code du travail, gestion carrières, expérience.

Responsable RH : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 GRH. Qualifications / Compétences : Maîtrise du code du travail, gestion carrières, expérience.

Responsable commercial & marketing : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 marketing/tourisme. Qualifications / Compétences : Connaissance du marché, relations publiques ; expérience.

Responsable du système d’information : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 système d’information. Qualifications / Compétences : Connaissance des SI hôtellerie, expérience.

Chargé de réservation : 

• Diplôme requis : BTS Tourisme / Hôtellerie. Qualifications / Compétences : Maîtrise des systèmes de réservation, expérience.

Réception & Hébergement

Chef de réception : 

• Diplôme requis : Bac+3/4 Hôtellerie. Qualifications / Compétences : Maîtrise des logiciels, langues, expérience.

Réceptionniste / Night auditor : 

• Diplôme requis : BTS Tourisme / Hôtellerie. Qualifications / Compétences : Service client, gestion de caisse.

Concierge : 

• Diplôme requis : Bac+2/3 Tourisme ou école hôtelière. Qualifications / Compétences : Présentation, expérience.

Gouvernance

Gouvernante générale : 

• Diplôme requis : Bac+2/3 hôtellerie. Qualifications / Compétences : Gestion d'équipe, expérience.

Superviseur(e) d’étages : 

• Diplôme requis : BEP/ Bac pro hôtellerie. Qualifications / Compétences : Standards de qualité, expérience.

Femme/aide de chambre : 

• Diplôme requis : CAP Agent de propreté. Qualifications / Compétences : Éthique, expérience.

Lingère : 

• Diplôme requis : BEP/CAP Maintenance textile. Qualifications / Compétences : Connaissance des tissus et des produits.

Restauration

Chef de cuisine : 

• Diplôme requis : Bac+2/3 cuisine / Arts culinaires. Qualifications / Compétences : Créativité, niveau international, expérience.

Sous-chef : 

• Diplôme requis : BTS cuisine/Bac Pro/ BEP. Qualifications / Compétences : Connaissance des normes, expérience.

Chef de partie : 

• Diplôme requis : BEP/CAP Cuisine. Qualifications / Compétences : Spécialisation, expérience.

Commis de cuisine : 

• Diplôme requis : CAP/BEP Cuisine. Qualifications / Compétences : Hygiène, expérience.

Service en salle

• Directeur de la restauration : Diplôme requis : Bac+3/4 Hôtellerie/restauration. Qualifications / Compétences : Management multipoints de vente, expérience.
• Maître d’hôtel : Diplôme requis : BTS/Bac pro hôtellerie. Qualifications / Compétences : Leadership, expérience.
• Chef de rang / serveur : Diplôme requis : CAP/BEP/Bac pro restauration. Qualifications / Compétences : Service client, expérience.

Bar

• Chef barman : Diplôme requis : BEP/CAP + formation bar. Qualifications / Compétences : Maîtrise cocktails, expérience.
• Barman : Diplôme requis : CAP / formation bar. Qualifications / Compétences : Expérience.

Maintenance Technique

• Responsable technique : Diplôme requis : Bac+3/5 génie civil / électromécanique. Qualifications / Compétences : Polyvalence, gestion multi-systèmes, expérience.
• Électricien / plombier : Diplôme requis : CAP/BEP électricité/ plomberie. Qualifications / Compétences : Normes techniques, expérience.
• Frigoriste : Diplôme requis : CAP/BEP froid/climatisation. Qualifications / Compétences : Expérience.

Procédure de candidature : 

Nous recevons toutes les candidatures à la condition qu'elles correspondent aux qualifications et expériences requises, sans discrimination de sexe, d’handicap physique, d’appartenance ethnique, ou religieuse. Le dossier de candidature doit comprendre : Une lettre de motivation signée et datée, un curriculum vitae (CV) avec photo signé et daté, un extrait de casier judiciaire et un certificat médical datés de moins de 3 mois, et une copie certifiée conforme du diplôme requis. Le bilinguisme Français et Anglais est exigé pour tous les postes. En l'absence d’une seule des pièces exigées, le dossier ne sera pas recevable. Pour information nous écrire à : recruitment@bekolo-partners.com

Les candidats intéressés sont invités à déposer contre récépissé, leur dossier de candidature en un (1) exemplaire au Concord International Hotel sis à au quartier Olezoa, avenue Charles Atangana à Yaoundé au plus tard le 03 septembre 17h.

Les candidats dont les dossiers seront retenus après analyse seront invités à passer des tests et des entretiens de présélection.

Emile C. BEKOLO, Associé Directeur Général

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