Recrutement chez Twyfordtile : plusieurs profils

POSTE - CHAUFFEUR (PERMIS B)

Missions principales

Activités principales:

• Conduire le personnel ou les visiteurs selon les besoins du service.
• Effectuer les courses administratives (courriers, livraisons, achats, etc.).
• Tenir à jour le carnet de bord du véhicule.
• Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, pression des pneus).
• Signaler tout incident ou besoin de maintenance à la hiérarchie.
• Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité.
• Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à la disponibilité du véhicule.

Compétences et qualités requises:

• Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B valide.
• Avoir une bonne connaissance de la région de Kribi et de ses environs.
• Faire preuve de ponctualité et de responsabilité.
• Avoir de la discrétion, de la courtoisie et une présentation soignée.
• Être capable de travailler sous pression et de gérer les imprévus.
• Avoir des connaissances de base en mécanique automobile (un atout).
• Savoir lire et écrire (pour les rapports de mission et les documents de transport).

Profil recherché:

• Expérience de 4 ans minimum en tant que chauffeur professionnel.
• Maîtrise du français (oral et compréhension écrite de base).
• Une expérience dans une structure professionnelle (entreprise, administration) est un atout.

Lieu de travail: Kribi, Cameroun.

Candidature: Si vous correspondez au profil, envoyez votre CV à jour à 

cmhr-recrutement@twyfordtile.com. L'objet du mail doit être: CHAUFFEUR (PERMIS B).

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POSTE - Traducteur / Interprète Chinois-Français

Missions principales:

• Assurer la traduction écrite de documents du chinois vers le français et inversement.
• Réaliser l'interprétation orale lors des réunions, entretiens ou visites professionnelles.
• Aider à la communication quotidienne entre les équipes chinoises et locales.
• Relire et corriger les traductions pour garantir leur exactitude et leur qualité.
• Assurer un soutien linguistique lors de la rédaction de courriels, rapports et autres documents officiels.

Compétences requises:

• Excellente maîtrise du chinois (lu, écrit, parlé).
• Très bonne connaissance du français professionnel.
• Capacité à traduire avec précision dans les deux sens (français-chinois).
• Bonne compréhension des différences culturelles et des codes professionnels.
• Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) appréciée.

Profil recherché:

• Formation en traduction, langues étrangères, ou équivalent.
• Expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout.
• Être ouvert(e) d'esprit, autonome et capable de s'adapter à un environnement multiculturel.

Lieu de travail: Kribi, Cameroun.

Candidature: Si vous correspondez au profil, envoyez votre CV à jour à 

cmhr-recrutement@twyfordtile.com. L'objet du mail doit être: Traducteur / Interprète Chinois-Français.

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POSTE - CHARGÉ(E) DES RELATIONS SOCIALES

Responsabilités principales:

Relations sociales et dialogue social:

• Gérer les relations avec les partenaires sociaux (CSE, syndicats, délégués du personnel).
• Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives.
• Assurer la bonne diffusion des informations sociales à l'ensemble des collaborateurs.
• Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux et documents relatifs aux réunions sociales.
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.

Organisation des activités internes:

• Concevoir et mettre en œuvre des événements internes favorisant la cohésion des équipes.
• Travailler en collaboration avec les RH, la communication interne et les prestataires externes.
• Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE):
• Proposer et coordonner des initiatives RSE (écologie, actions solidaires, inclusion, santé, etc.).
• Mobiliser les équipes autour de projets d'intérêt général (ex: dons, volontariat, partenariats locaux).
• Participer à la rédaction de rapports ou bilans RSE.
• Promouvoir les valeurs de l'entreprise en interne comme en externe.

Compétences et qualités requises:

• Solide compréhension du droit social et du fonctionnement des IRP.
• Excellentes compétences en communication, en animation et en gestion de projet.
• Esprit d'initiative, créativité et sens de l'organisation.
• Goût pour l'événementiel et la dynamique collective.
• Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion et rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et des canaux de communication interne.

Profil recherché:

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, Communication interne ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
• Une première expérience dans la gestion des relations sociales, la communication interne, ou l'animation de projets RSE est souhaitée.

Lieu de travail: Kribi, Cameroun.

Candidature: Si vous correspondez au profil, envoyez votre CV à jour à 

cmhr-recrutement@twyfordtile.com. L'objet du mail doit être: Candidature CHARGÉ(E) DES RELATIONS SOCIALES.

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