Le Haut-Commissariat du Canada à Yaoundé lance un appel à candidatures pour deux postes stratégiques au sein de sa mission diplomatique. Ces opportunités en contrat à durée indéterminée s'adressent à des professionnels rigoureux, désireux d'évoluer dans un environnement international prestigieux.
Agent consulaire / Agent des services communs (préavis)
Processus de sélection n° 238217-6
Salaire : 21 885 912 XAF par an
Type de contrat : Indéterminé (temps plein)
Détails du contrat : Ce poste est un poste de personnel recruté localement, soumis aux conditions d’emploi de LES au Cameroun.
Fonction : Officier
Classification : LE - O1
Lieu : Haut-commissariat du Canada au Cameroun
Nombre de postes vacants : 1 (Consular Officer) et création d'un pool pour des postes d'agents similaires au même niveau / 1 (Agent.e consulaire) et création d'un bassin pour les postes du même niveau
Date limite de dépôt des candidatures : 13 mai 2026 à 23h59 UTC/GMT +1:00
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La mission cherche à pourvoir un poste d'agent consulaire pour le programme consulaire, ainsi que divers autres postes d'agents qui pourraient se libérer à la suite de ce processus de sélection.
Le poste d'agent consulaire offre :
- Services consulaires (y compris l'assistance d'urgence) dans une mission diplomatique canadienne située dans le district consulaire de la mission;
- Services de passeport et de citoyenneté ;
- Services juridiques et notariaux conformes à tous les règlements, lois et procédures canadiens, y compris la Loi sur la preuve au Canada et les lois provinciales;
- Établissement et maintien de relations efficaces avec les autorités et agences du pays hôte et les autres missions diplomatiques afin de faciliter la prestation de services consulaires ;
- Administration des programmes de recouvrement des coûts consulaires, des envois de fonds et autres services financiers consulaires ;
- Soutien au gestionnaire de programme en matière de gestion des urgences, y compris l’élaboration de mesures préventives pour soutenir les Canadiens qui voyagent ou résident dans les territoires d’accréditation;
- Services administratifs;
- Réponses aux demandes de renseignements portant sur un large éventail de sujets ;
- Autres tâches selon les besoins.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Toutes les qualifications essentielles seront évaluées. Les méthodes d'évaluation et de sélection des candidats peuvent comprendre, sans s'y limiter : la vérification des diplômes, du curriculum vitæ et des lettres de motivation ; des entretiens, des examens et des tests pratiques ; des présentations ou d'autres types d'évaluations.
Éducation
Ce poste requiert :Un diplôme de licence (au moins BAC+3) d'une université légalement reconnue en administration des affaires, en droit ou dans tout autre domaine pertinent.
Remarque : Les candidats devront fournir une preuve de leur scolarité.
COMMENT POSTULER
Suivez les instructions ci-dessous pour que votre candidature puisse être prise en compte.
- Vous devez soumettre votre candidature via la fonction « Candidature en ligne ». Seules les candidatures soumises par l’intermédiaire de VidCruiter seront prises en compte, sauf si un motif valable est présenté et accepté avant la date limite.
- Veuillez ne pas inclure de données personnelles telles que l'âge, la date de naissance, le sexe, la situation matrimoniale, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de candidature, votre CV ni votre lettre de motivation (le cas échéant). Indiquez uniquement les informations pertinentes pour le poste, comme indiqué dans l'offre d'emploi ci-dessus.
- Vous devez démontrer clairement, en répondant aux questions de présélection, comment vous répondez aux exigences du poste. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés expliquant clairement où, quand et comment vous avez obtenu la qualification requise pour chaque question. Affaires mondiales Canada ne peut faire aucune supposition quant à vos études ni à votre expérience. Aucun renseignement supplémentaire ne sera demandé en dehors de ceux que vous soumettez dans votre candidature en ligne.
- Les candidats pourront être amenés à téléverser un CV et/ou une lettre de motivation en anglais ou en français. Ces documents pourront (ou non) servir de source secondaire pour vérifier les réponses aux questions de présélection.
- Les candidatures incomplètes ou ne comportant pas tous les documents ou informations demandés, ou qui ne sont pas reçues avant la date limite, seront rejetées.
- Les candidats qui ne peuvent soumettre leur candidature en raison de difficultés techniques doivent les signaler à LES-E-Recruitment-BREU@international.gc.ca avant la date limite. À défaut, leur candidature sera rejetée.
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