Dans le cadre du renforcement de ses performances opérationnelles et administratives, Express Union lance un appel à candidatures pour le recrutement de cinq (05) profils qualifiés. Ces opportunités s'adressent à des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de l'entreprise.
1. Juriste (H/F)
Mission
Le Juriste est chargé de sécuriser les opérations de l'entreprise, protéger ses intérêts et veiller au respect de la réglementation en vigueur.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en Droit du travail, Droit des affaires, Droit commercial, Droit des contrats ou diplôme équivalent.
- Expérience : Minimum 03 ans à un poste similaire.
- Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, excellentes capacités rédactionnelles, discipline et sens du respect.
Principales missions
- Assurer la veille juridique ;
- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux ;
- Accompagner les équipes dans la gestion des contrats ;
- Prévenir les risques juridiques ;
- Rédiger les actes et conventions ;
- Collaborer avec les avocats, huissiers et notaires ;
- Veiller au respect des lois et règlements.
2. Contrôleur Permanent (H/F)
Mission
Garantir la conformité des activités de l'entreprise, identifier les risques et proposer des actions de maîtrise.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en Contrôle, Audit, Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Expérience : Minimum 03 ans.
Principales missions
- Contrôler le respect des procédures internes ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle ;
- Réaliser des missions de vérification ;
- Participer au management des risques ;
- Suivre les recommandations des audits ;
- Produire les reportings ;
- Contrôler la conformité des états financiers.
3. Comptable (H/F)
Mission
Garantir la fiabilité des informations comptables et assurer la conformité des états financiers.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent.
- Expérience : Minimum 02 ans.
- Compétences : Maîtrise des logiciels comptables EMF et du Plan Comptable EMF.
Principales missions
- Enregistrer les opérations comptables ;
- Archiver les pièces comptables ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Contrôler les écritures ;
- Produire les états financiers ;
- Élaborer les reportings réglementaires et fiscaux ;
- Suivre les mouvements de trésorerie.
4. Fiscaliste (H/F)
Mission
Assurer la conformité fiscale de l'entreprise et optimiser la gestion fiscale dans le respect de la réglementation.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en Fiscalité.
- Expérience : Minimum 03 ans.
- Qualités : Rigueur, autonomie, leadership, capacité d'encadrement.
Principales missions
- Superviser les relations avec l'administration fiscale ;
- Préparer les déclarations fiscales ;
- Assurer le paiement des impôts et cotisations ;
- Participer aux contrôles fiscaux ;
- Assurer une veille réglementaire ;
- Développer des stratégies d'optimisation fiscale ;
- Formaliser les procédures fiscales.
5. Responsable d'Exploitation (H/F)
Mission
Piloter la stratégie commerciale et opérationnelle afin d'assurer la performance des produits et services de l'établissement.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en Finance, Économie, Marketing ou Banque-Assurance.
- Expérience : Minimum 03 ans.
Principales missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale ;
- Encadrer les équipes opérationnelles ;
- Développer le portefeuille clients ;
- Suivre les indicateurs de performance ;
- Assurer une veille concurrentielle ;
- Optimiser les processus de crédit et d'épargne ;
- Produire les reportings d'activité.
Comment postuler ?
Les candidatures sont exclusivement reçues par courrier électronique.
Adresse de réception :
rh.cmr@expressunion.net
Important :
- Le CV du poste de Contrôleur Permanent doit obligatoirement être envoyé au format PDF.
- Préciser exactement en objet du mail :
- Candidature JURISTE
- CONTROLEUR PERMANENT
- Candidature COMPTABLE
- Candidature FISCALISTE
- Candidature RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Informations importantes
- Toute candidature transmise par un autre canal ne sera pas examinée.
- Les candidats non contactés dans un délai de trois semaines après la clôture devront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.
Résumé de l'offre
- Entreprise : Express Union
- Nombre de postes : 05
- Type de contrat : Selon les conditions de l'entreprise
- Lieu : Cameroun
- Niveau requis : Bac+2 à Bac+3
- Expérience : 02 à 03 ans minimum
- Date limite : 30 juillet 2026 à 17h30
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