Recrutement LE PELERIN S.A juillet 2026 : 5 Postes Ouverts

Cameroon Desks
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APPEL À CANDIDATURES : LE PELERIN S.A RECRUTE

LE PELERIN S.A, établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est basé à Yaoundé, recrute pour le renforcement de ses effectifs et les besoins de son réseau national.

 Adresse mail unique pour postuler : hcm.recruit@lepelerin.cm

Date limite globale de dépôt : Au plus tard le 31 Juillet 2026. 

Note inclusive : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Détail des Opportunités par Poste

1. Coursier (Externe)

Missions principales :
  • Acheminement des documents aux différents services, bureaux ou collaborateurs internes et externes.
  • Organisation des tournées quotidiennes pour distribuer les courriers aux services, partenaires et clients.
  • Mise sous pli, affranchissement, expédition dans les délais, achats de fournitures et gestion de l'économat du réseau.
Profil et compétences :
  • Titulaire d'un BAC au minimum et d'un permis de conduire de catégorie A.
  • Au moins 1 an d'expérience dans un métier similaire.
  • Bonne maîtrise des villes de Yaoundé et de Douala, de l'environnement financier et de l'outil informatique (Word, Excel).
Lieu de travail : Yaoundé ou Douala (avec possibilité de mutation sur tout le réseau).

Objet du mail : Candidature au poste de Coursier.

2. Contrôleur (Interne & Externe)

Missions principales :
  • Assurer le contrôle de la régularité, de l'exhaustivité et de la sincérité des opérations enregistrées (comptabilité, crédit, épargne, trésorerie).
  • Mettre en œuvre un plan de contrôles de niveau 2 sur les activités clés (gestion de caisse, octroi de crédits, rapprochements).
  • Identifier, documenter les anomalies et risques opérationnels, puis suivre la mise en œuvre des actions correctives.
  • Contribuer à l'amélioration des procédures, à la cartographie des risques et préparer les reportings réglementaires.
Profil et compétences :
  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou Banque/Microfinance.
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le contrôle comptable/financier ou l'audit, idéalement en microfinance.
  • Tranche d'âge à partir de 25 ans, maîtrise du français (anglais en atout) et maîtrise du référentiel OHADA/SYSCOHADA.
Lieu de travail : Douala (avec possibilité de mutation ou séjours sur l'ensemble du réseau).

Objet du mail : Candidature au poste de CONTRÔLEUR.

3. Comptable (Interne & Externe)

Missions principales :
  • Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie).
  • Assurer le suivi des comptes de tiers (clients, fournisseurs, État, organismes sociaux).
  • Participer aux travaux d'inventaire, de réconciliation (banques, caisses), d'arrêté trimestriel et de préparation des états financiers annuels.
  • Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales/sociales et à la gestion des archives.
Profil et compétences :
  • Titulaire d'au moins un Bac+3 en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle ou Gestion.
  • Minimum 1 an d'expérience réussie à un poste similaire (expérience en institution financière ou cabinet comptable appréciée).
  • Maîtrise du référentiel comptable OHADA, du PCEMF (Plan Comptable des Établissements de Microfinance), de la fiscalité camerounaise et d'un progiciel comptable/bancaire (ex: Amplitude, Sage).
Lieu de travail : Douala (avec possibilité de mutation ou de séjour sur l'ensemble du réseau).

Objet du mail : Candidature au poste de COMPTABLE.

4. Chef d'Agence (Externe)

Missions principales :
  • Prospecter le terrain et piloter l'activité commerciale et opérationnelle de l'agence pour atteindre les objectifs de collecte, de crédit et de rentabilité.
  • Manager, encadrer, coordonner et motiver les équipes commerciales de l'agence.
  • Développer un portefeuille de crédits sain avec un PAR (Portefeuille à Risque) inférieur à 5%.
  • Veiller au contrôle, à la conformité (exigences KYC/LCB-FT), superviser la caisse et assurer le reporting périodique.
Profil et compétences :
  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Banque et Finance, Gestion, Marketing, Économie, Droit ou équivalent).
  • Au moins 4 ans d'expérience dans un métier similaire.
  • Compétences avérées en management d'équipe, pilotage budgétaire, techniques de négociation et maîtrise des logiciels de gestion de portefeuille de crédits.
Lieu de travail : Yaoundé (avec possibilité de mutation ou de séjour sur l'ensemble du réseau).

Objet du mail : Candidature au poste de Chef d'Agence.

5. Chargé de Clientèle / Chargé des Engagements (Externe)

Missions principales :
  • Identifier les besoins des clients, étudier et finaliser les ouvertures de comptes et apporter des solutions adaptées.
  • Gérer, prospecter et développer son portefeuille de clients sur le volet crédit et le volet dépôt.
  • Analyser la faisabilité et la rentabilité des projets, effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre l'activité et prévenir les impayés.
  • Participer activement au recouvrement amiable des créances en souffrance.
Profil et compétences :
  • Titulaire d'au moins un Bac+3 (Banque et Finance, Gestion, Marketing, Économie, Droit ou équivalent).
  • Avoir au moins 1 an d'expérience dans un métier similaire.
  • Excellente maîtrise des procédures d'octroi de crédit, de recouvrement, des techniques de vente et des logiciels de gestion de portefeuille de crédits.
Lieu de travail : Yaoundé ou Douala (avec possibilité de mutation sur tout le réseau).

Objet du mail : Candidature au poste de Chargé de Clientèle / Chargé des Engagements.

Composition du Dossier de Candidature

Chaque dossier doit obligatoirement comprendre les pièces justificatives suivantes :
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A.
  • Un curriculum vitae détaillé (daté et signé pour les postes de Contrôleur et Comptable).
  • Les copies des diplômes et des attestations de formation.
  • Les attestations de travail ou preuves d'expérience professionnelle pertinente.
  • Une copie de la CNI ou de tout document d'identification valide.
Canaux de dépôt : Envoyez le dossier complet par e-mail à hcm.recruit@lepelerin.cm en précisant l'objet correspondant, ou déposez-le sous pli fermé dans n'importe quelle représentation de l'institution.

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