Recrutement IOM Cameroon octobre 2026 : plusieurs profils

 

Agent de protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH) (P)

Yaoundé, Cameroun

Postuler avant20/10/2026, 23h59

Responsabilités

COORDINATION:

• Faciliter l’élaboration d’un plan de travail opérationnel PSEAH, conformément aux cadres stratégiques de l’OIM et des Nations Unies (ONU), et en coordination avec l’unité mondiale PSEAH, le responsable régional PSEAH et la haute direction du bureau de pays.
• Faciliter l’inclusion de la prévention et de la lutte contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH) dans la stratégie du bureau de pays de l’OIM, les plans de réponse aux crises/plans de réponse aux migrants ou d’autres appels à projets, le cas échéant ; veiller à ce que les risques d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (EASH) soient pris en compte dans le registre des risques du bureau de pays et que la PSEAH soit intégrée à l’élaboration des propositions, à la programmation, au suivi et à l’évaluation, ainsi qu’à la budgétisation ; élaborer des programmes de PSEAH et assurer la liaison avec les donateurs concernés.
• Contribuer au réseau interinstitutionnel national de lutte contre l’exploitation et l’abus sexuels (PSEA) (soutien à l’élaboration du plan de travail collectif PSEA, du plan de gestion des risques, des stratégies PSEA, des procédures opérationnelles standard (POS) pour un mécanisme de plainte communautaire interinstitutionnel, etc.) et participer activement aux initiatives de coordination interne de l’OIM.
• Fournir un soutien technique en matière de collecte, d'analyse et d'utilisation des données relatives aux efforts du PSEAH, conformément aux normes pertinentes de l'OIM en matière de protection des données, afin de mettre en évidence les tendances, les résultats et l'impact.
• Mettre en valeur les résultats et les bonnes pratiques du PSEAH par le biais de rapports internes et externes, de supports de communication et d'initiatives de partage des connaissances, en coordination avec les équipes mondiales et régionales du PSEAH.

PRÉVENTION:

• Réaliser des évaluations pour identifier les risques potentiels de maladies infectieuses émergentes et définir des mesures d'atténuation appropriées ; en coordination avec les unités concernées, veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient intégrées à la programmation, aux opérations et à l'administration de l'OIM.
• Élaborer un plan de formation PSEAH pour le bureau de pays et coordonner, organiser et dispenser des formations PSEAH au personnel de l'OIM, aux partenaires de mise en œuvre et aux principaux acteurs institutionnels ; appuyer le travail des points focaux PSEAH dans le pays pour diffuser les messages clés et dispenser les formations appropriées.
• Compiler et communiquer régulièrement, en coordination avec les RH, les données relatives au nombre de membres du personnel et de partenaires de l'OIM formés dans le pays à la PSEAH. Superviser l'inscription de tous les participants au sein du système de l'OIM et la délivrance rapide des certificats.
• Diffuser en permanence les messages clés sur le PSEAH, notamment les informations sur les exigences en matière de rapports et les mécanismes de soutien aux niveaux national et mondial, en étroite coordination avec les collègues concernés.
• Développer, localiser, contextualiser et mettre en œuvre des stratégies et des outils de communication et de sensibilisation afin d'assurer une communication appropriée en matière de PSEAH et une bonne compréhension des comportements interdits, des canaux de signalement et de l'aide disponible.
• Recenser les projets d’engagement communautaire existants des bureaux de pays et collaborer avec les responsables de projets/programmes pour recueillir les contributions de la communauté, insérer des messages PSEAH et renforcer et/ou établir des canaux de signalement sûrs et accessibles.

RÉPONSE:

• Appuyer le développement et la cartographie des voies d’accès interinstitutionnelles d’assistance aux victimes propres au pays et/ou des programmes existants de l’OIM pour orienter les victimes/survivants vers une assistance ; veiller à ce que des informations actualisées sur les services d’assistance disponibles soient accessibles dans toutes les zones où l’OIM intervient dans le pays ; coordonner avec les collègues chargés de la violence sexiste et/ou de la protection de l’enfance pour appuyer le renforcement des services aux victimes dans le pays et/ou des programmes.
• Répondre en toute sécurité aux signalements de violence sexuelle et d'abus sexuels et coordonner les orientations vers l'assistance aux victimes/survivants conformément aux mécanismes de soutien nationaux, régionaux ou mondiaux et assurer la coordination avec le responsable régional de la prévention et de l'abus sexuels et l'équipe mondiale de gestion des cas de violence sexuelle et d'abus sexuels.
• Surveiller régulièrement la sécurité et les autres risques pour les victimes/survivants de l'SEAH en coordination avec le responsable régional de la prévention et de la prise en charge de l'SEAH et l'équipe mondiale de gestion des cas de SEAH ; adapter la réponse pour atténuer les risques ; assurer une évaluation régulière des besoins des victimes/survivants.
• Effectuer les déplacements professionnels requis.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications

Qualifications et expérience requises

Éducation

Maîtrise en droit, relations internationales, psychologie, sciences sociales, études et planification du développement, ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d'un établissement d'enseignement supérieur agréé, avec deux années d'expérience professionnelle pertinente ; ou

Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et quatre années d'expérience professionnelle pertinente. 

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Agent de sécurité sur le terrain (P)

Yaoundé, Cameroun

Postuler avant 22/10/2026

Responsabilités

• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les responsables de la sécurité des autres organisations du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS), les homologues gouvernementaux et les services de sécurité partenaires, le Bureau du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) et tous les points focaux de sécurité appropriés, afin d'obtenir des informations actualisées en matière de sécurité qui soient utiles au Bureau de pays.
• Fournir des évaluations précises et actualisées de la situation sécuritaire dans le bureau de pays et formuler des conseils et des recommandations à l'intention du commandant de pays sur la manière de prévenir et d'atténuer les menaces et les risques identifiés.
• Concevoir, mettre en œuvre et tester régulièrement un système de surveillance fonctionnel. Les méthodes de test doivent inclure plusieurs systèmes, dont SCAAN.
• En coordination avec le RSO et le COM, préparer des activités de formation, des séminaires et des séances d'information spécifiques au pays, coordonner la participation du personnel et veiller à ce que la formation en matière de sécurité soit dispensée de manière professionnelle conformément aux normes d'apprentissage/de formation de l'OIM et du UNSMS.
• Fournir des briefings de sécurité au personnel de l'OIM déployé au Cameroun et voyageant à l'intérieur du pays et coordonner toutes les exigences de sécurité des déplacements pour le Bureau de pays concernant toutes les opérations de l'OIM, y compris les évaluations des réseaux de transport routier, aérien et fluvial, les évacuations médicales et les déplacements du personnel international à l'intérieur et en provenance/à destination du Cameroun.
• En coordination avec le responsable de la sécurité régionale (RSO), examiner et contrôler régulièrement la conformité aux mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) et aux mesures de sécurité résidentielle (RSM) des Nations Unies. Cela implique de participer activement aux réunions de la cellule de sécurité et de fournir des orientations au commandant/chef d'opérations sur les questions soulevées au sein de l'équipe de gestion de la sécurité, en veillant à ce que les exigences opérationnelles spécifiques à l'OIM soient prises en compte pour la mise en œuvre des mesures de sécurité et qu'une approche centrée sur les personnes soit intégrée à la gestion des risques de sécurité.
• Acquérir une compréhension opérationnelle approfondie des programmes de l'OIM au Cameroun et formuler des recommandations, notamment des évaluations des risques sécuritaires dans les zones où l'OIM travaille ou prévoit de déployer ses équipes.
• Apporter un soutien au COM en fournissant des éléments relatifs à la sécurité pour le plan de continuité des activités du bureau de pays, et en conseillant proactivement le COM lors de ses tests réguliers.
• En coordination avec le responsable régional de la sécurité, élaborer, mettre en œuvre et tester des plans de sécurité spécifiques au bureau de pays.
• Superviser l'agent national de sécurité sur le terrain afin de garantir un niveau de sécurité approprié au personnel de l'OIM.
• Surveiller de près et rendre compte des effectifs déployés (plafonds de personnel) établis pour la ou les missions par le responsable désigné des Nations Unies (RD) en cas d'urgence, en coordination avec l'équipe de gestion de la sécurité (EGS) et le UNDSS, en veillant à ce que les procédures d'habilitation de sécurité soient appliquées équitablement à l'égard de toutes les agences travaillant dans le cadre du système de gestion de la sécurité du UNDSS.
• Tester la fonctionnalité et la mise en œuvre des systèmes de communication d’urgence propres à l’OIM, notamment le SCAAN, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur efficacité et leur conformité aux exigences du programme du bureau de pays. Cela implique de consulter régulièrement le tableau de bord du SCAAN et de publier rapidement les avis de sécurité pertinents.
• Signalez immédiatement au commandant du CO et au responsable de la sécurité régionale tout problème de sécurité susceptible d'avoir un impact potentiel ou direct sur les opérations de l'IOM.
• En coordination avec le commandant du bureau de pays et le responsable régional de la sécurité, mener des enquêtes préliminaires sur toute atteinte ou incident de sécurité au sein du bureau de pays, en travaillant en étroite collaboration avec les autorités locales afin de garantir la protection du personnel de l'OIM, de ses biens et de ses intérêts, et de prendre les mesures correctives appropriées.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.

Qualifications

Qualifications et expérience requises

Éducation

• Maîtrise en gestion de la sécurité, administration des affaires, sciences politiques/sociales, psychologie, justice pénale, droit, relations internationales ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité, avec cinq années d'expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés et sept années d'expérience professionnelle pertinente.

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Chef de projet principal

Yaoundé, Cameroun

Postuler avant 16/10/2026

Responsabilités

• Participer à la planification, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.
• Compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet, en soulignant les points importants à l'attention des parties concernées.
• Suivre l'exécution du budget et proposer des ajustements si nécessaire.
• Assurer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, en assurant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, assurer le suivi des actions administratives, etc.
• Rédiger des rapports d'étape, identifier les lacunes, les porter à l'attention du superviseur et suggérer des mesures correctives pour combler les écarts de livraison.
• Rédiger la correspondance relative aux questions liées au projet, préparer et mettre à jour les rapports, les notes d'information, les graphiques, les tableaux statistiques et autres documents.
• Organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation, préparer le matériel de formation et participer à l'animation d'ateliers de renforcement des capacités.
• Répondre aux demandes d'information et aux requêtes complexes. Créer et tenir à jour les dossiers et les archives.
• Participer aux réunions et conférences. Assurer une liaison et une coordination efficaces avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet.
• Surveiller le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler tout manquement au superviseur.
• Fournir des éléments pour l'élaboration de procédures opérationnelles standard (POS) et de documents conceptuels et apporter un soutien général au développement de nouveaux projets.
• Fournit des conseils et une formation, et contribue à la coordination et au suivi du travail des autres membres du personnel de l'unité. Peut être amené à superviser d'autres membres du personnel.
• Effectuer toute autre tâche pertinente qui pourrait vous être confiée.

Qualifications

ÉDUCATION

• Baccalauréat en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l'homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d'un établissement d'enseignement supérieur agréé, avec quatre années d'expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme d'études secondaires et six ans d'expérience professionnelle pertinente.

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