Recrutement ONG NRC août 2026 : Responsable financier Cameroun

Ce que nous recherchons

La fonction Finance a pour objectif de garantir la viabilité et l'intégrité financières de l'organisation en gérant efficacement ses ressources, en fournissant des rapports financiers précis et en assurant la conformité à toutes les exigences légales, réglementaires et des donateurs. Elle travaille en partenariat avec les départements opérationnels internationaux et les pays pour permettre au NRC de réaliser sa mission.

Cette fonction est essentielle à la gestion des actifs de l'organisation, à la planification et à l'analyse financières stratégiques, à la gestion des contrôles internes, à l'optimisation de l'utilisation des ressources et à la garantie de la responsabilité envers toutes les parties prenantes.

Le candidat idéal sera un travailleur humanitaire passionné et engagé, possédant au moins 3 ans d'expérience à un poste de direction financière dans un contexte humanitaire/de relèvement.

Le NRC recherche tout particulièrement un responsable financier doté de la force et de la vision nécessaires pour soutenir les équipes nationales de professionnels de la finance et possédant de solides capacités d'analyse financière proactive.

Un penseur stratégique, un communicateur hors pair, doté de solides compétences en gestion financière et d'une parfaite connaissance du contexte et du cadre juridique camerounais.

Une expérience en audit, en gestion des risques et en budgétisation est essentielle.

Des déplacements réguliers vers les bureaux régionaux et locaux du NRC seront nécessaires, y compris des déplacements dans d'autres pays de la région pour apporter un soutien et accéder à certains sites.

Ce que vous ferez

• Superviser la mise en œuvre de toutes les politiques, procédures, stratégies et initiatives liées aux finances, en coordination avec l'équipe financière des bureaux nationaux et régionaux, afin d'assurer le succès, la cohérence et la conformité.
• Responsabilité hiérarchique des collaborateurs sous sa responsabilité directe. Cela comprend :
• Processus de gestion de la performance : définition d’objectifs clairs alignés sur les priorités stratégiques, suivi et soutien de la réalisation des objectifs par le personnel.
• Planification des effectifs, recrutement, intégration et perfectionnement du personnel, et mentorat du personnel national afin de développer des capacités de leadership financier durables au niveau national.
• Élaborer et tenir à jour les documents, procédures, directives et outils financiers du pays, y compris la stratégie, en assurant la cohérence dans l'ensemble du programme national et conformément aux normes organisationnelles.
• Assurer le contrôle budgétaire global du pays et surveiller les flux de trésorerie.
• S’assurer que la budgétisation, la comptabilité, les procédures de fin d’année et les autres processus financiers sont effectués conformément au manuel financier, aux politiques du NRC et aux exigences des donateurs et des auditeurs.
• Renforcer les contrôles internes et identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques financiers, notamment la fraude, le détournement de fonds et l'utilisation abusive de ces derniers.
• Former et développer les capacités du personnel et des partenaires du NRC en matière de responsabilités financières et budgétaires.
• Garantir une mise en œuvre rigoureuse de la politique anticorruption, notamment en ce qui concerne la prévention, la détection, les mécanismes de signalement et le suivi des cas suspects.

Ce que vous apporterez

1. Compétences professionnelles

• Expérience minimale de 3 ans dans un rôle financier de haut niveau avec des responsabilités de gestion dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
• Une expérience préalable dans la région et/ou la zone d'opérations est préférable.
• Expérience en gestion des risques avec des partenaires de mise en œuvre
• Expérience en gestion à distance

2. Compétences comportementales

• Gestion des environnements non sécurisés
• Planifier et obtenir des résultats
• Travailler avec les gens
• Analyse
• Communiquer avec impact et respect
• Faire face au changement
• Compétences du profil de leadership
• Établir des relations significatives
• Autonomiser les gens
• Obtenir des résultats
• Agissez avec intégrité

Ce que nous proposons 

Lieu d'affectation : Yaoundé, Cameroun

Contrat : 12 mois renouvelables en fonction du financement et des performances

Rémunération et avantages sociaux : niveau 9 de l’échelle salariale du NRC (le contrat peut être national/résident et/ou international/mobile selon le profil finalement retenu)

NRC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la religion, l'origine ethnique, la nationalité ou le handicap.

Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.

Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/ 

Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : cwa.recruitment@nrc.no . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC. 

Postuler avant31/08/2026, 21:50

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