Recrutement ONG FHI 360 Cameroun septembre 2026 : plusieurs profils

Comptable

FHI 360 est une organisation internationale qui mobilise la recherche, les ressources et les partenariats afin que chacun, partout dans le monde, ait accès aux opportunités nécessaires pour mener une vie pleine et saine

Résumé du poste :

Le comptable relève du responsable financier principal et est chargé d'effectuer les tâches comptables et d'appliquer les principes théoriques et pratiques de l'enregistrement, du classement, de l'examen et de l'analyse des données et des documents relatifs aux transactions financières. Il examine et consolide les états financiers du bureau pays sur une base mensuelle. Il traite et enregistre les écritures comptables, les encaissements/la gestion de trésorerie sur le terrain et les virements bancaires. Il répond aux demandes de renseignements et participe aux formations. Il tient la comptabilité générale et les livres auxiliaires et produit divers rapports comptables. Il participe à divers projets comptables, notamment les audits externes ou internes, les mises à niveau des systèmes, les modifications des processus ou procédures comptables et d'autres projets qui lui sont confiés.

Responsabilités :

• Applique de manière autonome les principes et pratiques comptables à diverses fonctions de comptabilité, de budgétisation, de prévision, de comptabilité analytique et de fiscalité.
• Examine et consolide les rapports financiers du bureau de pays pour les clôtures de fin de mois, en veillant à l'exactitude de la préparation des rapports de compte, au rapprochement des comptes et à la tenue des livres auxiliaires.
• Démontre une maîtrise des principes comptables généralement admis (PCGA) applicables au secteur à but non lucratif au Cameroun, y compris le cadre comptable de l'OHADA et les normes de reporting spécifiques aux donateurs.
• Possède une connaissance approfondie du droit fiscal camerounais relatif aux organisations à but non lucratif, assurant la conformité légale (TVA, retenue à la source, impôt sur les sociétés), gérant les déclarations fiscales, soutenant les processus de récupération de la TVA et conseillant sur les exonérations fiscales.
• Contribue à la préparation des états financiers annuels et du bilan annuel de l'OHADA.
• Il rapproche les sous-bénéficiaires avec les comptes du grand livre et participe à l'examen des demandes de fonds interdépartementales et des écritures comptables.
• Participe aux demandes d'audit internes et externes afin de garantir une saine gestion fiscale et financière et prépare les rapports d'évaluation des risques des bureaux régionaux.
• Analyse les données financières pour identifier les opportunités de réduction des coûts et surveille les évolutions réglementaires et fiscales afin de rester en phase avec les changements législatifs.
• Collabore avec les administrateurs pour développer et exploiter des systèmes de contrôle comptable, examiner les documents financiers et préparer des rapports/états nécessitant une interprétation et une analyse.

Connaissances et compétences appliquées :

• Possède une connaissance approfondie de la gestion financière, du capital d'investissement, de l'analyse des risques, de la gestion de la dette et de la conformité légale et réglementaire propres au secteur concerné.
• Connaissance approfondie des principes comptables généralement acceptés (PCGR), du cadre comptable OHADA et des principes fondamentaux du contrôle interne.
• Maîtrise des logiciels tableurs requise ; excellentes compétences quantitatives, analytiques et organisationnelles.
• Solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des données financières, d'identifier et de résoudre les erreurs, et de préparer des rapports financiers.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.
• Sensibilité démontrée aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.

Résolution de problèmes et impact :

• Analyse les opérations commerciales, les rapports comptables et les états financiers d'une complexité moyenne ; examine et détermine la conformité aux lois, aux normes fiscales légales et aux politiques internes de l'entreprise.
• Examine et analyse les recommandations des pairs et des administrateurs afin de maintenir des systèmes de contrôle et de reporting financiers efficaces.

Supervision donnée/reçue :

• Travail sous supervision générale. Le travail est évalué quant à la pertinence du jugement, à son adéquation globale et à son exactitude.
• Contribue à la réalisation des projets et des objectifs de l'organisation.
• Sert de ressource aux autres pour la résolution de problèmes comptables ; une expérience préalable en gestion d'équipe est préférable.

Éducation:

Baccalauréat ou son équivalent international en comptabilité, administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Cela requiert généralement un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable, une organisation non gouvernementale (ONG) ou une grande entreprise.
• Expérience de travail au sein d'organisations non gouvernementales (ONG) requise ; expérience de travail dans des environnements instables préférable.
• Une expérience préalable en gestion d'équipe est préférable.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Exigences physiques typiques :

Environnement de bureau typique.

• Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes. Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 2,3 kg.

Technologie à utiliser :

Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (par exemple, Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Exigences de voyage :

Moins de 10%

Date de fin : 16 septembre 2026

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Gestionnaire des finances

Yaoundé

Date de fin : 24 septembre 2026

Description du projet STRIDES :

Le programme STRIDES (Renforcement des systèmes de détection des maladies infectieuses) est un projet financier par le Département d'Etat Américain, et constitue un atout essentiel pour la réponse du gouvernement des États-Unis en matière de sécurité sanitaire mondiale. L'équipe multidisciplinaire d'experts de STRIDES se mobilise rapidement pour aider les gouvernements des pays partenaires à endiguer les épidémies avant qu'elles ne se propagent. STRIDES renforce également la surveillance des maladies, les réseaux de laboratoires et les systèmes de notification afin que les pays puissent prévenir, détecter et combattre efficacement les maladies infectieuses émergentes susceptibles de provoquer des épidémies.

Description de l'emploi :

Sous la supervision du Directeur Finance et Administration de FHI 360 Cameroun et en étroite collaboration avec le Directeur de Projet STRIDES Cameroun, le Manager Finance fournita le leadership, la direction managériale et l'appui pratique au projet pour la gestion financière, administrative et des contrats. Il/elle assurera la supervision et la haute performance de l'équipe financière, des contrats et de l'administration du projet STRIDES. Il/elle soutiendra le développement des capacités au sein de l'équipe tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de la plateforme FHI 360 Cameroun en charge de la gestion financière, l'équipe du projet STRIDES au Cameroun, et l'équipe du siège STRIDES.

Responsabilités du poste

• Veiller à ce que tous les systèmes et processus administratifs (y compris la gestion des achats, l'administration des voyages, l'inventaire et la gestion des biens) soient très fiables, bien adaptés, et conformes aux politiques et procédures des donateurs et de l'organisation.
• Diriger l'élaboration de budgets de haute qualité pour les plans de travail et les rapports financiers, ainsi que tout autre rapport requis par l'équipe de gestion du projet et du Département d'État Américain.
• Veiller à ce que toutes les dépenses du projet soient conformes aux politiques et procédures de FHI 360 ainsi qu'aux règles et réglementations des bailleurs relatifs aux finances, à l'administration, aux opérations et au personnel, et qu'elles soient appuyées par une documentation complète et exacte.
• Examiner et suivre le(s) budget(s) du programme, surveiller les dépenses et appuyer la préparation des rapports financiers prévus au siège et aux bailleurs, selon les besoins.
• Comprendre les exigences de contrôle interne et s'assurer que les mouvements de trésorerie et de dépenses respectent les protocoles appropriés.
• Préparer les projections de dépenses en collaboration avec les responsables de projet, appuyer les équipes techniques de projet dans la planification et la budgétisation des activités, et fournir un appui administratif et logistique de voyage au personnel technique.
• Aide à l'organisation et à la préparation de divers audits de comptes et d'états financiers.
• Veiller au respect total de la politique contractuelle de FHI 360 et des réglementations du Département D'Etat Américain applicables aux contrats, et contrôler le respect des termes et conditions du contrat.
• Participer aux travaux comptables : vérification des pièces justificatives, suivi des paiements et traitement des opérations dans le logiciel comptable.
• Préparer les demandes de remboursement des fonds du siège, préparer et/ou réviser en collaboration avec le Procurement Manager les dossiers d'approvisionnement pour le projet STRIDES.
• Assurer une gestion efficace des contrats ; développer et mettre en œuvre des systèmes de gestion et de contrôle solides pour que FHI 360 respecte les conditions de l'accord et ses politiques.
• Participer à la gestion des avancées, contrôler et régler les avancées pour les missions, les ateliers, le personnel, les partenaires et les consultants.
• Expérience en pratiques comptables gouvernementaux, systèmes fédéraux de réglementation des marchés publics (FAR) et CFR 200, expérience des principes comptables généralement acceptés (GAAP), et ASC 842 Lease Accounting.
• Participer à la préparation des salaires et à l'établissement des déclarations d'impôts et de taxes
• Assurer la bonne gestion opérationnelle du projet, y compris les besoins en matière de logistique et de coordination administrative, les achats, le transport, etc.
• Collaborer avec l'équipe de la plateforme nationale de FHI360 et le personnel régional pour assurer le soutien nécessaire aux fonctions financières et administratives, et superviser et soutenir le personnel financier et administratif du projet.

Connaissances et Compétences Requises

• Excellente maîtrise de la comptabilité, des contrôles internes et des systèmes d'information financière.
• Bonne connaissance du référentiel comptable OHADA (SYSCOHADA) et de la réglementation fiscale et sociale camerounaise.
• Expérience confirmée en gestion financière, budgétaire et en reporting financier.
• Solide compréhension des normes comptables, des procédures d'audit et des exigences de conformité.
• Excellentes capacités de leadership, de supervision et de gestion d'équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en négociation et en relations interpersonnelles.
• Capacité à fournir des orientations stratégiques et à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.

Résolution de problèmes et impact

• Traité des problématiques de complexité modérée à nécessiter une analyse approfondie des données, des risques et de multiples facteurs.
• Exercer un jugement professionnel dans l'application des politiques, procédures et pratiques de l'organisation afin de déterminer les approches et solutions les plus appropriées.
• Les décisions prises ont un impact direct sur la gestion financière, les opérations et la performance globale de l'organisation.

Encadrement et supervision

• Poste de niveau managérial.
• Travaille sous la supervision générale du Directeur Finance et Administration, avec un degré élevé d'autonomie dans l'exercice de ses fonctions.
• Assurer l'encadrement, le mentorat et le développement des membres de l'équipe afin de garantir des résultats de qualité dans le respect des délais.
• Capacité à mobiliser et à gérer efficacement des équipes aux profils, expériences et compétences diversifiées.
• Ce poste est directement rattaché au Directeur Finance et Administration.

FORMATION/EXPÉRIENCE

• Minimum BAC+3 en finance et comptabilité ou un diplôme équivalent
• Au moins 5 à 8 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans le domaine de la comptabilité et de la finance.
• Une expérience préalable dans la gestion d'un service d'analyse financière est requise.
• Connaissance démontrée du processus de gestion des subventions et des règlements des bailleurs de fonds réglementant l'administration des subventions.
• Expérience de travail avec des ONG internationales requise ; expérience de travail avec des projets financés par le Département D'Etat Américain souhaité
• Capacité confirmée à travailler en équipe et de manière indépendante.
• Avoir fait preuve de leadership, de polyvalence et d'intégrité
• Maîtrise d'Excel, de Word et d'au moins un logiciel de comptabilité
• Excellente capacité à communiquer en anglais et français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Exigences physiques du poste :

• Travail dans un environnement de bureau classique.
• Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives au clavier.
• Capacité à rester assis(e) ou debout pendant des périodes prolongées.
• Capacité à soulever ou déplacer des charges allant jusqu'à environ 2,3 kg

Technologies et équipements utilisés :

• Ordinateur de bureau/ordinateur portable ;
• Applications Microsoft (notamment Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams) ;
• Téléphone portable et technologies mobiles ;
• Équipements de bureau.

Exigences en matière de déplacements :

Déplacements professionnels représentant moins de 10 % du temps de travail.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 15 000 000 à 20 000 000 XAF (salaire brut annuel) pour un recrutement local. Pour déterminer le montant de l'offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment l'expérience et la formation du candidat, l'équité salariale interne, les salaires du marché et le budget. Pour les candidats internes, la rémunération sera également déterminée conformément aux directives de FHI 360 relatives aux augmentations liées aux promotions.

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Responsable de l'épidémiologie et de la surveillance 

Date de fin : 27 septembre 2026

Résumé du poste

Le/La chargé(e) d’épidémiologie et de surveillance apportera un appui technique à la mise en œuvre du projet STRIDES au Cameroun. Il/Elle collaborera avec le ministère de la Santé publique (aux niveaux national et infranational) lors de la mise en œuvre des stratégies de surveillance des maladies infectieuses. Il/Elle contribuera à la planification et à la mise en œuvre d’activités visant à améliorer la qualité et l’efficacité des interventions en matière d’épidémiologie et de surveillance. Il/Elle apportera sa contribution technique à la planification annuelle des activités relatives à l’objectif 2 du projet STRIDES (Systèmes de surveillance) et participera aux réunions techniques avec les parties prenantes concernées au niveau national.

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Conseiller en intervention rapide

Résumé du poste

Le/La conseiller(ère) en intervention rapide supervise la mise en œuvre des activités de préparation et de réponse aux situations d'urgence du projet STRIDES, en encadrant les autres membres du personnel et les équipes d'intervention rapide en fonction des besoins. Il/Elle collabore avec l'équipe technique de STRIDES afin de garantir la conformité des activités de préparation et de réponse aux situations d'urgence du projet avec les plans de travail approuvés et d'assurer une expertise technique optimale pour sa mise en œuvre. Le/La conseiller(ère) en intervention rapide rédige des rapports à l'intention du bailleur de fonds, mettant en lumière les réalisations liées à l'objectif 4 de STRIDES (préparation et réponse aux situations d'urgence), et participe à la rédaction de publications et de supports de communication externe. Il/Elle pilote l'élaboration et la révision des documents de bonnes pratiques, assure le suivi budgétaire et peut être amené(e) à coordonner et à collaborer avec divers organismes locaux, notamment des homologues du gouvernement américain et du gouvernement du pays hôte, pour mener à bien les projets.

Date de fin : 27 septembre 2026

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Agent de laboratoire et de diagnostic

Contexte du projet

Le projet STRIDES (Strengthening Infections Disease Detection Systems), un projet mondial piloté par FHI 360, constitue un atout essentiel pour la réponse du gouvernement américain en matière de sécurité sanitaire mondiale. Il vise à améliorer les systèmes de détection, de surveillance, de collecte, d'analyse et de notification des maladies à l'échelle mondiale. Trop de systèmes de surveillance et de diagnostic inadéquats entravent la capacité des pays à prévenir, détecter, signaler et combattre rapidement et efficacement la menace croissante que représentent les épidémies, les pandémies et les nouvelles maladies infectieuses qui mettent en péril la sécurité nationale américaine. Grâce à STRIDES, en renforçant les systèmes de surveillance, de détection et de notification et en les alignant sur les normes internationales de qualité et de sécurité, les États-Unis contribueront à enrayer la propagation des épidémies en soutenant les systèmes de santé humaine et animale afin qu'ils fournissent des services durables et de qualité.

Date de fin : 27 septembre 2026

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