Recrutement ONG FHI 360 Cameroun septembre 2026 : Comptable

Comptable

FHI 360 est une organisation internationale qui mobilise la recherche, les ressources et les partenariats afin que chacun, partout dans le monde, ait accès aux opportunités nécessaires pour mener une vie pleine et saine

Résumé du poste :

Le comptable relève du responsable financier principal et est chargé d'effectuer les tâches comptables et d'appliquer les principes théoriques et pratiques de l'enregistrement, du classement, de l'examen et de l'analyse des données et des documents relatifs aux transactions financières. Il examine et consolide les états financiers du bureau pays sur une base mensuelle. Il traite et enregistre les écritures comptables, les encaissements/la gestion de trésorerie sur le terrain et les virements bancaires. Il répond aux demandes de renseignements et participe aux formations. Il tient la comptabilité générale et les livres auxiliaires et produit divers rapports comptables. Il participe à divers projets comptables, notamment les audits externes ou internes, les mises à niveau des systèmes, les modifications des processus ou procédures comptables et d'autres projets qui lui sont confiés.

Responsabilités :

• Applique de manière autonome les principes et pratiques comptables à diverses fonctions de comptabilité, de budgétisation, de prévision, de comptabilité analytique et de fiscalité.
• Examine et consolide les rapports financiers du bureau de pays pour les clôtures de fin de mois, en veillant à l'exactitude de la préparation des rapports de compte, au rapprochement des comptes et à la tenue des livres auxiliaires.
• Démontre une maîtrise des principes comptables généralement admis (PCGA) applicables au secteur à but non lucratif au Cameroun, y compris le cadre comptable de l'OHADA et les normes de reporting spécifiques aux donateurs.
• Possède une connaissance approfondie du droit fiscal camerounais relatif aux organisations à but non lucratif, assurant la conformité légale (TVA, retenue à la source, impôt sur les sociétés), gérant les déclarations fiscales, soutenant les processus de récupération de la TVA et conseillant sur les exonérations fiscales.
• Contribue à la préparation des états financiers annuels et du bilan annuel de l'OHADA.
• Il rapproche les sous-bénéficiaires avec les comptes du grand livre et participe à l'examen des demandes de fonds interdépartementales et des écritures comptables.
• Participe aux demandes d'audit internes et externes afin de garantir une saine gestion fiscale et financière et prépare les rapports d'évaluation des risques des bureaux régionaux.
• Analyse les données financières pour identifier les opportunités de réduction des coûts et surveille les évolutions réglementaires et fiscales afin de rester en phase avec les changements législatifs.
• Collabore avec les administrateurs pour développer et exploiter des systèmes de contrôle comptable, examiner les documents financiers et préparer des rapports/états nécessitant une interprétation et une analyse.

Connaissances et compétences appliquées :

• Possède une connaissance approfondie de la gestion financière, du capital d'investissement, de l'analyse des risques, de la gestion de la dette et de la conformité légale et réglementaire propres au secteur concerné.
• Connaissance approfondie des principes comptables généralement acceptés (PCGR), du cadre comptable OHADA et des principes fondamentaux du contrôle interne.
• Maîtrise des logiciels tableurs requise ; excellentes compétences quantitatives, analytiques et organisationnelles.
• Solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des données financières, d'identifier et de résoudre les erreurs, et de préparer des rapports financiers.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.
• Sensibilité démontrée aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.

Résolution de problèmes et impact :

• Analyse les opérations commerciales, les rapports comptables et les états financiers d'une complexité moyenne ; examine et détermine la conformité aux lois, aux normes fiscales légales et aux politiques internes de l'entreprise.
• Examine et analyse les recommandations des pairs et des administrateurs afin de maintenir des systèmes de contrôle et de reporting financiers efficaces.

Supervision donnée/reçue :

• Travail sous supervision générale. Le travail est évalué quant à la pertinence du jugement, à son adéquation globale et à son exactitude.
• Contribue à la réalisation des projets et des objectifs de l'organisation.
• Sert de ressource aux autres pour la résolution de problèmes comptables ; une expérience préalable en gestion d'équipe est préférable.

Éducation:

Baccalauréat ou son équivalent international en comptabilité, administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Cela requiert généralement un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable, une organisation non gouvernementale (ONG) ou une grande entreprise.
• Expérience de travail au sein d'organisations non gouvernementales (ONG) requise ; expérience de travail dans des environnements instables préférable.
• Une expérience préalable en gestion d'équipe est préférable.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Exigences physiques typiques :

Environnement de bureau typique.

• Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des tâches répétitives sur un clavier.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes. Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 2,3 kg.

Technologie à utiliser :

Ordinateur personnel/portable, applications Microsoft (par exemple, Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Exigences de voyage :

Moins de 10%

Date de fin : 16 septembre 2026

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