Avis de recrutement : 01 chargée de la communication

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Base de rattachement : Batouri

Nombre de poste : 01

Durée du contrat : Remplacement congé de maternité

Date de début souhaitée : 15/01/2024

Supervisé par : Coordinateur Terrain

Pour ses opérations au Cameroun, il recherche: 01CHARGE.E DE COMMUNICATION

FINALITES DU POSTE

• Participer à la valorisation et de la diffusion des leçons et actions du projet à travers l’organisation matérielle et logistique des manifestations- communications internes et externes à Action Contre la Faim.

MISSIONS DU POSTE

Mission 1 : 

• Collecter les informations et participer à la communication sur les activités d’Action Contre la Faim et en rendre compte périodiquement
• Proposer le plan de communication de la base de Batouri pour validation puis veiller à sa mise en œuvre
• Rédiger et diffuser de supports de communication
• Participer à l’organisation des manifestations en lien avec les activités du projet
• Collecter les informations des activités sur le terrain et les documenter
• Contribuer à la représentation de l’ONG dans les cadres de concertation en matière deb communication et visibilité
• Contribuer au respect de la charte graphique et des clauses du guide des publications,
• Contribuer à la production des documents à publier dans les réseaux sociaux d’Action contre la Faim Cameroun,
• Assurer le suivi de la production et l’archivage des supports de communication et visibilité en lien avec les domaines d’expertise de l’ONG (présentations, dépliants, dossiers de presse, affiches, les plaquettes …)
• Contribuer à l’écriture de projets intégrant des activités de communication et visibilité,
• Conduire la réalisation des activités de communication et visibilité au niveau de la base opérationnelle de son ressort (auprès des équipes terrain) et rendre compte des acquis/avancées,
• Assurer la veille médiatique et la relation presse (télévisions, radios, presse écrite, presse en ligne) pour le compte des activités de la base de Batouri
• Validation des contenus et mise en page, par rapport au respect de la charte « branding » et diffusion digitale

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Mission 2 : 

• Contribuer au renforcement des compétences des staffs terrain d’Action Contre la Faim et de ses partenaires/alliés en matière de communication et visibilité et en rendre compte régulièrement.
• Appuyer le renforcement des activités des staffs puis les accompagner en matière de communication et visibilité au niveau de la base de Batouri
• Former les équipes- programme et OSC partenaires sur les techniques IEC et l’utilisation du matériel de prise de vues
• Appui à l’organisation des réunions, ateliers, salons, foires et conférences

Mission 3 : 

• Contribuer à la capitalisation et dissémination des résultats des projets et programmes développés par Action Contre la Faim et ses partenaires
• Assurer le suivi de la réalisation, production et diffusion des supports de capitalisation des projets/programmes (fiche, plaquettes, brochures, photos, vidéos, histoires de vie, histoires à succès, films, Affiches, newsletter, etc.) de la base de Batouri et de la mission,
• Appuyer les partenaires d’Action contre la Faim dans la mise en œuvre des actions/activités de communication et de visibilité
• Contribuer à valoriser les acquis des interventions d’Action Contre La Faim tant à l’interne qu’à l’externe,
• Contribuer à la rédaction des rapports des projets sur la base et du rapport annuel de la mission

DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE

• Etre titulaire au minimum d’un BTS dans l’une des disciplines suivantes : Communication et journalisme, Sciences humaines/ sociales

COMPETENCES REQUISES

• Bonne maîtrise des problématiques de nutrition & santé, de sécurité alimentaire, d’eau, hygiène assainissement au Cameroun;
• Bonne connaissance du paysage médiatique camerounais,
• Connaissances des pratiques de soins et des techniques d’animation de base
• Une bonne expérience en suivi de production de supports de communication et de visibilité institutionnelle;
• Maîtrise des outils de traitement de photos et de montage vidéos et films (Photoshop, Design, Illustrator, Movie, Filmora, etc.)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Compétences en rédaction journalistique ;
• Très bonnes qualités relationnelles ;
• Une maîtrise des stratégies de communication et de visibilité ;
• Connaissances informatiques (Word – Excel - Power point) ;
• Maîtrise du français
• Connaissance de l’anglais est un atout.

COMPETENCES SPECIFIQUES

• Une expérience en communication & visibilité au sein des ONG(atout),
• Capacité relationnelle et esprit d’équipe
• Compétence dans l’écoute et l’observation
• Rigueur
• Force de proposition
• Capacité à prendre des décisions
• Bonne connaissance de la zone et des coutumes
• Disponibilité (mobilité et flexibilité)
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Transparence
• Connaissance des langues locales de la zone de travail (fulfulde, gbaya, kako…)est un atout

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Engagement pour l’égalité de genre :

• S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
• Intégrer l’approche genre dans les activités
• Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés. Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien  https://forms.gle/4K5C7S5kuGQeWLpF6

En indiquant l’intitulé du poste et la référence : BA-COM-122023-009 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 05 janvier 2024 à 17h30.

Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

Le/La candidat.e doit :

• S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
• Intégrer l’approche genre dans les activités
• Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination.

NB : le test écrit et les entretiens se feront sur la base de Batouri. ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation par le personnel, le Personnel Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs. Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.

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