Responsabilités Principales
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la supervision des programmes de développement ;
- Elaborer un plan de développement technique annuel axé sur le plan stratégique et les valeurs de l’Union Zonale ;
- Soumettre des rapports d’avancement sur les programmes de développement, les ressources et les mesures clés
- Faire office de personne de contact pour les directeurs de développement et techniques des autres instances du football ;
- Produire des rapports détaillés sur les activités techniques ;
- Organiser, préparer et dispenser des séances de formation aux Associations Membres sur le développement ;
- Définir un plan stratégique à long terme ;
- Mettre en œuvre et piloter le ou les plans de développement ;
- Encourager le développement et promouvoir la pratique du football pour tous (garçons et filles) ;
- Soutenir le processus de planification l’aide de compétences spécialisées (statuts, finances, marketing, communication, aspect juridique) ;
- Effectuer toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques et administratifs de l’Union Zonale ;
- Protéger à tout moment les biens et les actifs de l’Union Zonale.
Formation académique
- Maîtrise en administration des affaires ou équivalent;
- Etudes complémentaires dans le domaine du sport et/ou du football (ex: FIFA Masters, etc....);
- Au moins 10 années d’expériences dans un domaine similaire ;
- Au moins 05 ans d’expériences en tant que manager/directeur ;
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