Recrutement et offres d'emploi à l'OAPI : Comptable-caissier (e)

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) comptable-caissier (e).

Catégorie : SG5

Niveau (Grade) : Assistant principaux

Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement 

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois 

Unité Administrative : Direction des Finances et du Patrimoine

Date de clôture de dépôt de candidatures : 20 mars 2024

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Conditions d’éligibilité

• Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun. - être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
•  jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Attributions principales

Sous la responsabilité du Directeur des Finances et du Patrimoine, le titulaire du poste est chargé principalement :

• d’exécuter des paiements en espèces des factures et EDI pour des montant inférieur ou égal à 100 000 FCFA ;
• d’exécuter des opérations bancaires (retrait chèques, dépôts des ordres de virement, remise chèques, historiques) ;
• de régler les factures des prestataires ;
•  d’éffectuer les encaissements et les décaissements en espèces ;
• d’établir les chèques ;
• d’effectuer les déclarations des cotisations sociales (CNPS, impôts…) ; 
• d’assurer toute tâche connexe à lui confiée.

Qualifications requises 

• Etre titulaire d’un Baccalauréat serie G2 ou un Brevet professionnel ou de Technicien en comptabilité ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ; 
• Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme comptable caissier(e) ;
• Avoir des connaissances du système d’encaissement ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels metier (SAGE, SAARI…) ;
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux et capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française. Une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
• Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.

Composition du dossier de candidature

Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :

• une lettre de motivation ;
• un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
• un curriculum vitae détaillé ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ;
• une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
• un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie SG5 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

• présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
• fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante : https://online.forms.app/oapi-file/cc

Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi. Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)

Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.

 Lire aussi >> :  Recrutement à l'Agence Française de Développement (AFD)

                            Recrutement au Crédit Communautaire d'Afrique (CCA BANK)

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