L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI)
recherche des candidatures pour le recrutement de plusieurs profils :
AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des
candidatures pour le
recrutement d’un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue.
Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue
Catégorie : SG6
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois
(3) mois
Unité Administrative : Académie de Propriété Intellectuelle Denis Ekani
(APIDE)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 05 septembre 2025
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
- Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun
;
- être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du
dépôt des candidatures ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur de l’APIDE, le titulaire du poste est
chargé principalement :
- Gérer les plannings et l’agenda du Directeur ;
- Accueillir, écouter, guider, informer et orienter les usagers ;
- Traiter le courrier ;
- Assurer le secrétariat des commissions de sélection des auditeurs des
différentes formations ;
- Organiser les opérations de logistique de la direction ;
- Organiser les rencontres statutaires des programmes de formation ;
- Suivre l’organisation des séminaires, ateliers et colloques ;
- Préparer les comptes rendus/rapports ;
- Effectuer les opérations courantes de gestion administrative avec les autres
structures de l’Organisation ;
- Archiver les dossiers physiques et numériques ;
- Préparer et saisir les correspondances administratives ;
- Assurer toute tâche connexe à lui confiée.
Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou d’un Diplôme
Universitaire de Technonogie (DUT) en secrétariat de direction/bureautique ou
tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme
Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue. Avoir une expérience prouvée dans
le secrétariat d’une structure similaire serait un atout ;
➢ Avoir une bonne connaissance des techniques administrative et de secrétariat
;
➢ avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,
Internet) ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être discret, rigoureux et
capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise.
Une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les
pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de
qualification, certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés
précédemment occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant
que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à
l’OAPI. Le recrutement
se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
- présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
- fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est
fonctionnaire, un acte de détachement.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse
suivante :
Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la
mention de l’emploi
sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste
faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l'OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et
soumis via la
plateforme indiquée seront analysés.
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L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des
candidatures pour le recrutement d’un (e) Assistant(e) en Ressources Humaines.
Titre du Poste : Assistant(e) en Ressources Humaines
Catégorie : SG7
Niveau (Grade) : Cadre de Maîtrise Niveau II
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois
(3) mois
Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général
Date de clôture de dépôt de candidatures : 05 septembre 2025
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
- Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au
Cameroun.
- être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la responsabilité du Chef de Service des Ressources Humaines, le
titulaire du poste est chargé
principalement de :
➢ Renseigner les bases de données RH ;
➢ Préparer les actes administratifs de gestion du personnel ;
➢ Assurer le suivi de la mise en œuvre des outils d’évaluation des
performances des Ressources Humaines ;
➢ Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues ;
➢ Tenir à jour les dossiers individuels du personnel ;
➢ Participer à la mise en œuvre des plans de développement des compétences ;
➢ Assurer le suivi des actes administratifs avec la Caisse de Prévoyance
Sociale et l’administration du travail du Cameroun ;
➢ Assurer le suivi de la gestion des stagiaires et des prestataires de service
;
➢ Rédiger les projets de correspondances administratives ;
➢ Assurer le classement des documents administratifs ;
➢ Assurer toute autre tâche connexe à lui confiée.
Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’une Licence professionnelle en gestion des ressources
humaines ou tout
autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la
gestion des
ressources humaines dans un organisme international ou une administration
publique ;
➢ Avoir une bonne connaissance en sécurité sociale ;
➢ Avoir une connaissance des logiciels bureautiques et des logiciels RH (Sage
X3
People….) ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect
des délais et être
capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française. Une connaissance
de la langue
anglaise serait un atout.
Avoir une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un
atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les
pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou
du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de
qualification, certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés
précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant
que le candidat
remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à
l’OAPI. Le recrutement se
fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
- présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
- fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est
fonctionnaire, un
acte de détachement.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse
suivante :
Les candidatures physiques peuvent être déposées, sous pli fermé avec la
mention de l’emploi
sollicité, à l'OAPI ou envoyées à l'adresse ci-après, le cachet de la poste
faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l'OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et
soumis via la
plateforme indiquée seront analysés.
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L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des
candidatures pour le
recrutement d’un (e) Juriste bilingue.
Titre du Poste : Juriste Bilingue
Catégorie : SG7
Niveau (Grade) : Cadre de Maîtrise Niveau II
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois
(3) mois
Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général
Date de clôture de dépôt de candidatures : 05 septembre 2025
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
- Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au
Cameroun.
- être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est
chargé principalement de :
➢ contribuer à l’élaboration de certains dossiers à caractère juridique
initiés par le Cabinet ;
➢ suivre la mise en œuvre du tableau de bord des activités des services
rattachés à la
direction générale ;
➢ Rédiger les projets de correspondances administratives initiées par le
cabinet ;
➢ Assurer l’interface entre les directions de l’OAPI et les partenaires
régionaux et
internationaux hispanophones et lusophones ;
➢ Assurer toute autre tâche connexe à lui confiée.
Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’une Licence en droit ou tout autre diplôme reconnu
équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le
service juridique
d’une Organisation Internationale ou d’une Administration Publique ;
➢ Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel,
Powerpoint) ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect
des délais et être
capable de travailler sous pression ;
➢ Avoir une excellente connaissance de la langue française ;
➢ Avoir une bonne connaissance de l’une des langues suivantes (espagnol ou
portugais) ;
➢ Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
➢ Avoir une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un
atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les
pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
naissance ou
du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de
qualification, certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés
précédemment occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant
que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à
l’OAPI. Le recrutement se
fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités
dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
- présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
- fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est
fonctionnaire, un
acte de détachement.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse
suivante :
Les candidatures physiques peuvent être déposées, sous pli fermé avec la
mention de l’emploi
sollicité, à l'OAPI ou envoyées à l'adresse ci-après, le cachet de la poste
faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l'OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et
soumis via la
plateforme indiquée seront analysés.
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Svp pourquoi leur page ne s'ouvre pas. J'aimerai télécharger le formulaire mais leur site ne s'ouvre pas depuis 16h. Pouvez-vous m'aider svp
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