Recrutement et offre d'emploi chez PANZANI Cameroun

CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale & Marketing de la filiale PANZANI CAMEROUN recherche pour des besoins de services des candidat(e)s au poste ci-dessous: 

• Candidatures spontanées

Pour les besoins de ses services, la Direction Qualités et Services de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Contrôleur assurance qualité (1)

Raison d’être du poste :

Garantir l’intégrité des produits finis et des consommables durant leur stockage dans le site et s’assurer du respect des conditions de préservation de nos produits chez les clients

Missions principales :

• Participer à la planification des activités et à l’élaboration des outils de contrôle qualité
• Participer à l’élaboration des outils de contrôle (fiches de collecte des données, fichiers de synthèse etc…)
• S’assurer de la traçabilité des opérations lors des livraisons
• S’assurer de la conformité des conditions de stockage des PF
• Identifier les anomalies, leurs causes et proposer des solutions
• Effectuer la libération des produits finis
• Conduire une inspection terrain
• Analyser et cartographier les risques dans un magasin.
• Rédiger et interpréter un rapport d’analyse de BPS
• Effectuer un diagnostic d’un environnement contenant des produits
• Superviser plusieurs activités à la fois
• Evaluer le risque qualité sur les produits pâtes

Profil / Compétences clés :

• Licence scientifique avec notions en QHSE
• Bonnes connaissances en agro-industrie, contrôle qualité des produits, sécurité et sureté
• Une expérience professionnelle d’au moins 1an en QHSE
• Bonne pratiques de stockage
• Bonne maitrise du pack office

Il/elle doit avoir :

• Le sens de la confidentialité, bonnes capacités d’écoute, bon relationnel
• Capacité d’adaptation, sens de la précision et de la rigueur
• La capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique

Il/elle doit être :

• Discret / Intègre / Excellent relationnel
• Force de proposition
• Orienté résultats

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Vendredi, 18 Juillet 2025

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