Recrutement et offre d'emploi à la CCA Bank : plusieurs profils

CCA bank recrute pour ses besoins de service.

AVIS DE RECRUTEMENT : CHEF DE DIVISION COMPTABILITÉ

CCA Bank recherche un profil qualifié pour piloter sa division comptable.

Missions et Responsabilités

• Supervision : Encadrer l'ensemble des activités comptables de la banque (comptabilité générale et analytique).
• Conformité : Garantir le respect des normes comptables en vigueur.
• Audit : Coordonner les travaux d'audit internes et externes et préparer les documents nécessaires.
• Collaboration : Travailler avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la gestion des risques pour une coordination financière efficace.
• Performance : Suivre les indicateurs de performance financière et proposer des mesures correctives.
• Transformation : Piloter les projets d’amélioration des systèmes d’information financière.
• Veille : Assurer une veille réglementaire et adapter les processus selon les évolutions du secteur.

Profil Recherché (Exigences)

Diplôme : Être titulaire au moins d'un Baccalauréat +4 en comptabilité.

Expérience : Justifier d'une solide expérience professionnelle de 7 ans dans le secteur bancaire.

Comment Postuler ?

Les candidats doivent impérativement suivre ces trois étapes :

Formulaire en ligne : Cliquez sur ce lien pour accéder au formulaire : Lien Forms Office

Soumission : Remplissez et envoyez le formulaire.

Envoi du CV : Adressez votre CV à l'adresse recrutement@cca-bank.com.

Objet du mail : VOTRE NOM_CDC_2026

Date limite de dépôt : Vendredi 27 mars 2026 à 17h00.

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AVIS DE RECRUTEMENT : CHARGÉ DE REPORTING RÈGLEMENTAIRE & LÉGAL

CCA Bank renforce ses équipes et recherche un profil spécialisé dans le reporting bancaire et la conformité légale.

Missions et Responsabilités

• États Financiers : Élaboration des états financiers et participation à la rédaction des rapports d'activités.
• Déclarations au CNC : Gérer les ouvertures/clôtures de comptes, les signataires, les concours bancaires et les créances en souffrance auprès du Conseil National du Crédit.
• Reporting Réglementaire : Participer au reporting CERBER / SPECTRA.
• Relations BEAC : Déclaration des états des engagements et dépôts, ainsi que de la balance de paiement à la BEAC.
• Reporting Externe : Produire divers états de reporting statiques pour les entités externes.
• Clôture : Participer activement à la clôture comptable mensuelle.

Profil Recherché (Exigences)

Formation : Être titulaire au moins d'un BAC+3 ou BAC+4 en Sciences de gestion, Comptabilité ou Finance.

Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience (de préférence dans le Reporting et la Finance au sein d'un établissement financier).

Compétences : Maîtrise parfaite du contrôle de gestion et connaissance approfondie des métiers et services bancaires.

Modalités de Candidature

Pour que votre dossier soit pris en compte, vous devez impérativement :

Formulaire en ligne : Cliquez sur ce lien : Lien Forms Office

Validation : Remplissez et soumettez le formulaire.

Envoi du CV : Envoyez votre CV à recrutement@cca-bank.com.

Objet obligatoire : VOTRE NOM_CRL_2026

Délai de rigueur : Vendredi 27 mars 2026 à 17h00.

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Recrutement d'un Auditeur Interne Sénior IT

Missions et responsabilités

• Apprécier d’une part le matériel informatique, les logiciels et les systèmes, ainsi que leur utilisation.
• Établissement des diagnostics techniques, contrôle le paramétrage et l’utilisation des ressources système, le paramétrage des logiciels et la configuration des solutions hardware nécessaires à la bonne exploitation des logiciels.
• Participation aux différentes missions d’audit informatique ou assiste les Auditeurs Internes Généralistes dans leurs différents travaux à caractère informatique (Requêtes informatiques, analyse des données, élaboration des sondages, etc.).

Exigences au poste

• Diplôme : BAC+4/5 en ingénierie informatique, en systèmes d’information, spécialisé en audit IT ou tout autre diplôme équivalent.
• Certifications (Atouts) : Une certification CISA, ITIL Fondation, CCNP/JNCIP, FORTINET, CheckPoint, RED HAT, Linux, VMware serait un atout.

Expérience : Minimum trois (05) ans en audit informatique.

Modalités de candidature (Procédure obligatoire)

Les candidats doivent impérativement suivre les étapes suivantes pour postuler :

• Formulaire en ligne : Cliquez sur le lien suivant pour remplir le formulaire :
• https://lnkd.in/egrzu7tZ
• Envoi du CV : Envoyez votre CV à l'adresse email : recrutement@cca-bank.com
• Objet du mail : Vous devez impérativement utiliser l'objet suivant : VOTRE NOM_AIT_2026

Délai de dépôt des candidatures : Au plus tard le 28 mars 2026 à 17h00.

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Recrutement d'un Auditeur Interne Sénior

Missions et responsabilités

• Le fonctionnement effectif et l'efficience des processus opérationnels ;
• La fiabilité des systèmes d'informations et la qualité des informations utiles à la prise de décision produites par ces systèmes (Fiabilité de l'information comptable et financière, etc.) ;
• La protection des actifs contre les pertes, notamment celles résultant de fraudes du management et des collaborateurs ;
• Le respect des règles de l'organisation, des contrats, des lois et règlements.

Exigences au poste

• Diplôme : BAC+4/5 en sciences de gestion (Prioritairement en Comptabilité, banque, audit, contrôle, contrôle de gestion, finance, fiscalité), ITB management bancaire, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience : Minimum trois (05) ans en audit interne bancaire / Audit financier dans un Cabinet d'audit.

Comment postuler ? (Étapes impératives)

Les candidats doivent suivre strictement la procédure suivante :

• Formulaire en ligne : Cliquez sur le lien suivant : https://lnkd.in/exh2zFSB
• Remplissage : Complétez le formulaire et validez l'envoi.
• Envoi du CV : Transmettez votre CV à l'adresse email : recrutement@cca-bank.com
• Objet du mail : Vous devez utiliser le format suivant : VOTRE NOM_AIS_2026

Délai de dépôt des candidatures : Au plus tard le 28 mars 2026 à 17h00.

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