Barry Callebaut est un fabricant belgo-suisse2,3 de chocolat dont
le siège social est en Suisse, né de la fusion en 1996 par Klaus Johann Jacobs
de la société belge Callebaut et de la société française Cacao Barry.
Barry Callebaut recrute un Senior Financial Planning & Analyst pour ses besoin de services
About The Role
Responsable de tous les aspects du contrôle opérationnel et financier, il/elle assure à l’organisation un niveau élevé de maîtrise des opérations en apportant des conseils pour les améliorer, et contribue à maximiser la valeur ajoutée du business. Il/elle Aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Il /elle assure un niveau élevé d’exactitude des reportings mensuels et annuel selon les normes IFRS et la gestion en minimisant le risque de non recouvrement des crédits accordés aux fournisseurs cacao, tout en élaborant les prévisions budgétaires et effectue leur suivi par retour aux coûts réels. Il/elle propose des solutions aux autres départements de l’entreprise pour le respect du coût/T défini chaque année par le groupe et met en place des outils nécessaires au pilotage de l’entreprise (tableaux de bord, indicateurs clés de performance etc..), de même qu’il/elle participe à la définition des objectifs de chaque département et au suivi mensuel/hebdomadaire/annuel desdits objectifs.
Business partner de toutes les fonctions de l’entreprise.
Key Responsabilities Includes
Responsable de tous les aspects du contrôle opérationnel et financier, il/elle assure à l’organisation un niveau élevé de maîtrise des opérations en apportant des conseils pour les améliorer, et contribue à maximiser la valeur ajoutée du business. Il/elle Aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Il /elle assure un niveau élevé d’exactitude des reportings mensuels et annuel selon les normes IFRS et la gestion en minimisant le risque de non recouvrement des crédits accordés aux fournisseurs cacao, tout en élaborant les prévisions budgétaires et effectue leur suivi par retour aux coûts réels. Il/elle propose des solutions aux autres départements de l’entreprise pour le respect du coût/T défini chaque année par le groupe et met en place des outils nécessaires au pilotage de l’entreprise (tableaux de bord, indicateurs clés de performance etc..), de même qu’il/elle participe à la définition des objectifs de chaque département et au suivi mensuel/hebdomadaire/annuel desdits objectifs.
Business partner de toutes les fonctions de l’entreprise.
Key Responsabilities Includes
- Elaboration, contrôle de fiabilité, diffusion et commentaires des indicateurs de performance hebdomadaires, mensuels et annuels dans les délais requis. Assure la gestion du « risk commodity » Contrôle des stocks physiques et des assets de l’entreprise.
- Contrôle des factures d’achat de fèves de cacao et de tous les mouvements de fèves Responsable du suivi du des créances et organise et supervise les comités de crédit Contrôle de la correcte imputation comptable des charges (sections analytiques) Vérifie l’exactitude et l’exhaustivité des états périodiques de reporting des activités opérationnelles en compilant et structurant les informations des différentes directions.
- Veiller au respect des délais de reportings selon le calendrier Contrôle de l’exactitude et l’exhaustivité du compte de résultat IFRS.
- Analyse et contrôle mensuellement les marges sur ventes, les achats, les rendements des flux de production et d’achat, la position cacao, l’analyse de l’évolution des effectifs avec les Ressources Humaines, les variations de chaque ligne budgétaire. Produit les rapports et commentaires mensuels sur les rapports du mois (OSCO, Substainability, Export, etc.) Analyse et commente chaque semaine la valeur créée, le bilan matière d’usinage, les freintes de stockage, le forecast du stock de fèves, les rendements de production.
- Suivie des CAPEX (demande, évaluation financière, processus d’autorisation, respect du budget, contrôle des amortissements).
- Contrôle permanent des dépenses et des consommations afin d’assurer le cost leadership de l’entreprise.
- Contrôle de cohérence des donnés dans les applications de gestion utilisés notamment de l’achat à la transformation des fèves, Payroll, gestions des achats, etc.
- Assiste les responsables de Direction dans la préparation des budgets, forecast et plan stratégique, veille à leur cohérence, les consolide pour les présentations.
- Veille à la mise à jour des procédures de contrôle interne concernant la direction Financière, ainsi qu’au contrôle périodique et systématique des opérations représentant les zones de risques. Responsable de tous les reportings externes Identifie les exigences nouvelles en matière de procédures de l’entreprise (comptables, financières, administratives, interface commercial-production, cycle des achats etc.…).
- Baccalauréat + 4/5 en Finance, Contrôles, Analyses financières Avoir une parfaite maitrise des analyses financières et comptables.
- Avoir une maitrise de la gestion comptable OHADA et IFRS. Maîtrise du français et de l’anglais 10 ans d’expérience minimum en audit, contrôle de gestion, comptabilité dont 3 années minimum a un poste similaire Parfaite maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word, etc.)
- Bonnes connaissances de la comptabilité, finance, gestion et contrôle interne. Maîtrise du françaiset de l'anglais.
- Bonne connaissances des outils comptables SAP et SAGE.
- Bonnes connaissances de la comptabilité, finance Etre orienté résultat, client Savoir résister au stress ; Etre rigoureux, méthodique, curieux et autonome ; Etre bon communiquant ; Savoir travailler en équipe ;
- At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think.
- We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. Sustainable Growth.
Comment faire pour postuler ?
RépondreSupprimerSvp je suis intéressé
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