Recrutement et offre d'emploi à SCB Cameroun : plusieurs profils

NOUS RECRUTONS 

01 Comptable Junior

MISSIONS PRINCIPALES

• Gérer les immobilisations corporelles, incorporelles et financières puis les dépôts de garanties et cautionnements et enfin intégrer et gérer les amortissements ;
• Suivre les immobilisations en cours, les avances et acomptes, les comptes fournisseur et du personnel ;
• Suivre les opérations de crédit-bail et établir la circularisation des comptes du personnel ;
• Contrôler et suivre les comptes État et organismes sociaux ;
• Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur.

COMPÉTENCES

• Maîtrise de la comptabilité analytique,
• Maîtrise des techniques comptables dans la gestion des processus de comptabilité générale ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Tenir compte de la fiscalité en vigueur lors du traitement des opérations ;
• Bonne connaissance de la réglementation propre à l'environnement comptable ;
• Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROFIL

• Niveau Requis : Bac + 3/4 en Comptabilité, Finance, Gestion ;
• Expérience : Entre 01 et 03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, finance, gestion ou banque ;
• Expérience dans une ou plusieurs activités de comptabilité est un atout ;
• Maîtrise du français et/ou de l'anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Capacité à résoudre des problèmes ;
• Adaptabilité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité relationnelle ;
• Proactivité ;
• Esprit d'analyse ;
• Esprit de curiosité & Résilience ;
• Sens de l'organisation.

DÉTAILS ET CANDIDATURE

Localisation : Douala

Date limite de réception des candidatures : 04/12/2025 à 17h30

Modalités pratiques : Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « Comptable » à l'adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com

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