Recrutement à Afriland First Bank : plusieurs postes à pouvoir sur l'ensemble du Réseau Afriland First Bank

Pour les besoins de ses activités; Afriland First Bank recrute actuellement les profils suivants : 

• 20 AGENT DE GUICHET INTÉGRAL / CAISSIÈRE
• 10 AGENT DES OPÉRATIONS BANCAIRES
• 50 GESTIONNAIRE DE FONDS DE COMMERCE

AGENT DE GUICHET INTÉGRAL / CAISSIÈRE

Date de l'annonce : Samedi, 18 octobre 2025

INTITULÉ DU POSTE : Agent de Guichet Intégral / Caissière

LIEU : Pays de la CEMAC (République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur d'Agence / Directeur de Succursale

TYPE DE CONTRAT : CDI

NOMBRE DE POSTES : 20

MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, la réalisation des opérations de caisse et le traitement des opérations courantes des clients en agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité du Groupe.

NIVEAU ACADÉMIQUE : BTS, Licence en : banque, finance, comptabilité, gestion, commerce et économie. (Avec ou sans expérience professionnelle)

EXPÉRIENCE REQUISE : Une première expérience en caisse ou en service à la clientèle dans le secteur bancaire ou financier serait un atout.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE :

• Accueillir et orienter la clientèle avec professionnalisme.
• Effectuer les opérations de caisse : dépôts, retraits, virements, paiements, versements.
• Contrôler les espèces, gérer l'équilibre de caisse et justifier les soldes.
• Gérer les moyens de paiement : chéquiers, cartes, bordereaux, valeurs.
• Appliquer les règles de sécurité, de traçabilité et de conformité (KYC, LCB-FT).
• Effectuer les clôtures journalières et les arrêtés périodiques.

SAVOIR :

• Connaissance des produits bancaires de base et des opérations courantes.
• Maîtrise des techniques de caisse et des outils de traitement des espèces.
• Compétences en bureautique (Excel, Word) et dans les systèmes d'information bancaire.
• Bonne compréhension des procédures de contrôle interne.
• Maîtrise du Français ; l'anglais est un plus.

SAVOIR-ÊTRE :

• Sens de l'accueil et de la relation client.
• Intégrité, rigueur et vigilance.
• Ponctualité et dynamisme.
• Maîtrise de soi et capacité à travailler sous pression.
• Présentation soignée et respect des valeurs de l'institution.

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les candidats intéressées sont priés de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après : https://candidature.afrilandfirstbank.com

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 27 octobre 2025

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Afriland First Bank - L'intérêt de la clientèle est notre priorité

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AGENT DES OPÉRATIONS BANCAIRES

Date de l'annonce : Samedi, 18 octobre 2025

INTITULÉ DU POSTE : Agent des Opérations Bancaires

LIEU : Zone CEMAC (République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur d'Agence / Directeur de Succursale

TYPE DE CONTRAT : CDI

NOMBRE DE POSTES : 10

MISSION PRINCIPALE : Assurer le traitement, la fiabilité et la conformité des opérations bancaires dans le respect des procédures internes, tout en garantissant la qualité du service client et la traçabilité des flux.

NIVEAU ACADÉMIQUE : BTS, Licence en : comptabilité, Banque & Finance, Sciences de Gestion, Mathématique, Statistiques et Informatique.

EXPÉRIENCE REQUISE : Une première expérience à un poste similaire serait un atout.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE :

• Saisir et contrôler les opérations bancaires (virements, versements, retraits, transferts, etc.).
• Gérer les moyens de paiement (chèques, cartes, ordres permanents).
• Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire des opérations.
• Participer aux arrêtés périodiques (rapprochements comptables, justification de comptes).
• Appliquer les procédures de sécurité et de conformité (KYC, LCB-FT, contrôle interne).
• Interagir efficacement avec les équipes commerciales et le back-office central.

SAVOIR :

• Connaissance des produits bancaires et des circuits d'exécution des opérations.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes bancaires intégrés.
• Connaissances en comptabilité bancaire.
• Notions en réglementation bancaire et conformité.
• Maîtrise du Français ; l'anglais est un plus.

SAVOIR-ÊTRE :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress.
• Fiabilité et sens des responsabilités.
• Orientation service client et souci du détail.

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les candidats intéressées sont priés de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après : https://candidature.afrilandfirstbank.com

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 27 octobre 2025

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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GESTIONNAIRE DE FONDS DE COMMERCE

Date de l'annonce : Samedi, 18 octobre 2025

INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire de Fonds de Commerce

LIEU : Pays de la CEMAC (Cameroun, République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur d'Agence / Directeur de Succursale

TYPE DE CONTRAT : CDI

NOMBRE DE POSTES : 50

MISSION PRINCIPALE : Développer, gérer et rentabiliser un portefeuille client dans une agence, en assurant la qualité du service, la performance commerciale, la maîtrise du risque et la satisfaction client.

NIVEAU ACADÉMIQUE : Master ou d'un diplôme équivalent (Niveau Bac+5) en comptabilité, Banque & Finance, Audit, Contrôle, Sciences de Gestion, Mathématique, Économie (avec ou sans expérience professionnelle).

EXPÉRIENCE REQUISE : 2 ans à un poste similaire dans une banque ou un établissement financier est un atout.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE :

• Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers, PME, professions libérales, etc.).
• Commercialiser les produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients.
• Analyser les dossiers de crédits, évaluer les risques et suivre les engagements.
• Superviser les opérations réalisées sur les comptes clients (respect des procédures et des délais).
• Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence.
• Assurer un suivi régulier de la qualité du portefeuille et produire les reportings nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les services internes : back-office, contrôle, risque, etc.

SAVOIR :

• Bonne maîtrise des produits bancaires (épargne, crédit, moyens de paiement, etc.).
• Connaissance en analyse financière et gestion du risque.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information bancaires.
• Connaissance des règles de conformité (LCB-FT, KYC).
• Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.

SAVOIR-ÊTRE :

• Forte orientation client et sens commercial développé.
• Rigueur, intégrité, esprit d'analyse.
• Leadership et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
• Adaptabilité à un environnement multiculturel et à forte exigence.

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les candidats intéressées sont priés de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après : https://candidature.afrilandfirstbank.com

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : 27 octobre 2025

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

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INTITULÉ DU POSTE : Informaticien

LIEU : Pays de la CEMAC (République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur de succursale/ Directeur des Systèmes d’Informations

TYPE DE CONTRAT : CDI

NOMBRE DE POSTES : 10

MISSION PRINCIPALE : Assurer la maintenance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d’information de la filiale, tout en garantissant la conformité aux standards technologiques et aux politiques IT du Groupe Afriland First Bank.

NIVEAU ACADEMIQUE : Master en Informatique, Systèmes d’Information, Réseaux ou Sécurité Informatique. Licence avec certifications techniques en informatique est un atout.

EXPÉRIENCE REQUISE : 2 à 3 ans d’expérience en administration système, support technique ou sécurité IT.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE

• Assurer le support technique et la maintenance des équipements informatiques.
• Gérer les réseaux, serveurs et systèmes de sauvegardes.
• Mettre en œuvre les politiques de sécurité informatique.
• Installer, configurer et superviser les applications métiers.
• Produire les rapports d’incidents et assurer un suivi des interventions.

SAVOIR

• Bonne maîtrise des environnements Windows/Linux et des outils de supervision réseau.
• Connaissance en cybersécurité et en normes ITIL.
• Notions en base de données, virtualisation et gestion des droits d’accès.

SAVOIR-ETRE

• Esprit d’analyse et de diagnostic.
• Rigueur, réactivité et disponibilité.
• Sens du service interne et esprit d’équipe.
• Discrétion et intégrité professionnelle.

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature à travers l'adresse suivante : https://candidature.afrilandfirstbank.com

DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 27 octobre 2025

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INTITULÉ DU POSTE : Juriste Bancaire

LIEU : Pays de la zone CEMAC (République Centrafricaine, République du Congo, Gabon, Tchad)

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : Directeur Juridique / Directeur Général de la Filiale

TYPE DE CONTRAT : CDI

NOMBRE DE POSTES : 5

MISSION PRINCIPALE : Assurer la sécurité juridique des opérations, des contrats et des relations institutionnelles de la filiale, en conformité avec le droit OHADA et les textes communautaires CEMAC.

NIVEAU ACADEMIQUE : Master en Droit des Affaires, Droit Bancaire, Droit Financier ou Droit des Sociétés. Une spécialisation en Droit du Travail, Droit de la Réglementation Bancaire est un atout.

EXPÉRIENCE REQUISE : 2 à 3 ans d’expérience en environnement bancaire, cabinet juridique ou institution financière.

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR-FAIRE

• Rédiger et valider les contrats, conventions et avenants.
• Conseiller les directions sur les aspects juridiques et réglementaires.
• Assurer le suivi du contentieux et des procédures judiciaires.
• Participer aux audits et au contrôle de conformité documentaire.
• Veiller à la veille juridique et à la mise à jour des textes applicables.

SAVOIR

• Maîtrise du droit OHADA, du droit bancaire et du droit du travail.
• Bonne connaissance de la réglementation CEMAC et COBAC.
• Aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique.

SAVOIR-ETRE

• Intégrité et sens éthique.
• Discrétion et esprit critique.
• Bon relationnel et capacité de persuasion.
• Esprit d’équipe et rigueur professionnelle.

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les candidats intéressés sont priés de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après : https://candidature.afrilandfirstbank.com

DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 27 octobre 2025

Les candidats intéressés sont priés de renseigner le formulaire à travers le lien ci-après :

https://candidature.afrilandfirstbank.com

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