Voici les Top 5 des banques qui recrutent actuellement au Cameroun (2024)

Cameroon Desks
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Découvrez les 5 banques les plus actives en recrutement au Cameroun en 2024

 En 2024, le marché de l’emploi dans le secteur bancaire au Cameroun connaît une dynamique particulière. Avec l’expansion des services financiers et l'intégration croissante des solutions digitales, les banques intensifient leurs efforts pour attirer des professionnels qualifiés et de jeunes talents. Ces institutions jouent un rôle clé dans l’économie camerounaise, soutenant l’entrepreneuriat, les projets de développement et l'inclusion financière. À travers cet article, nous mettons en lumière les 5 banques les plus actives en matière de recrutement cette année, offrant des opportunités dans divers domaines tels que la gestion, la finance, les technologies et la relation client.

Vous êtes prêt à rejoindre une banque de renom et à bâtir une carrière prometteuse ? Découvrez sans attendre les opportunités qui vous attendent et postulez dès maintenant !


LA BANQUE MONDIALE Cameroun / World Bank, recherche un professionnel motivé et dynamique, doté de solides compétences analytiques, d'une expérience en matière de politiques liées au développement du secteur privé et d'un esprit d'équipe. Le poste est basé à Douala, au Cameroun.

Description

L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

Compétence requise
  • Solides compétences analytiques en macroéconomie et analyse sectorielle
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français

Personnalisez votre CV et lettre de motivation : Adaptez votre dossier à chaque poste. Faites ressortir les compétences qui sont demandées.

Comment postuler ?

Toutes les demandes doivent être soumises via le lien suivante : Postuler ici


La Regional BANK Nous recrutons pour notre offre agropastorale, les profils ci-dessous:

COMMENT POSTULER?

CLIQUEZ SUR CHAQUE POSTE POUR POSTULER

Personnalisez votre CV et lettre de motivation : Adaptez votre dossier à chaque poste. Faites ressortir les compétences qui sont demandées.


La Regional BANK Nous recrutons pour notre offre agropastorale, Des Business Network Unit Manager
  •  Littoral
  • Grand Ouest
  • Centre 2
MISSION GÉNÉRALE
  • Elaborer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de rentabilisation de la banque au niveau du Network;
  • Piloter les équipes commerciales et suivre les performances du Network; Gérer les relations avec les partenaires et les grands comptes du Network; • Réaliser les contrôles permanents des agences du Network sur des thématiques précises;
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations des missions de contrôle, de l'audit, des commissaires aux comptes et de la COBAC au niveau du Network;
  • Coordonner les réunions hebdomadaires du Network et s'assurer de la tenue desdites réunions au niveau des Agences;
  • Evaluer les performances individuelles des collaborateurs du Network. 
  • Assurer la formation et le renforcement des capacités du Capital Humain relevant de son Network
PROFIL:
  • Avoir un niveau d'étude Bac +4 en commerce, vente, marketing, distribution et dans les métiers de la banque
  • Jouir d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans dans l'exercice des fonctions d'exploitation et/ou de contrôle au sein d'une banque.
  • Avoir occupé des postes de responsabilités avec des résultats probants;
SAVOIR ÊTRE:
  • Etre intègre, professionnel et rigoureux;
  • Etre bilingue (français & anglais) serait un atout: 
  • Maitriser l'outil informatique et les logiciels bancaires
COMMENT POSTULER
Envoyer les CV à l'adresse Email recrutements@laregionalebank.com en précisant en objet << Business Network Unit Manager >>
Délai jeudi 12 décembre 2024. 

Nous sommes aussi la banque agropastorale du Cameroun

Personnalisez votre CV et lettre de motivation : Adaptez votre dossier à chaque poste. Faites ressortir les compétences qui sont demandées.



Afriland First Bank Cameroun est une banque commerciale de premier plan au Cameroun et une filiale du groupe bancaire africain Afriland First Group, fondé en 1987. Son siège est basé à Yaoundé, avec un réseau étendu de succursales à travers le pays.

Présentation 
  • Mission : Promouvoir le développement économique et social en offrant des services financiers innovants et adaptés aux besoins de ses clients, tout en soutenant l'inclusion financière.
  • Slogan : "The Bank of the Future" (La Banque de l’Avenir).
  • Valeurs : Innovation, proximité, responsabilité sociale, excellence opérationnelle.
Dans un marché du travail compétitif, la candidature spontanée est une méthode proactive permettant aux chercheurs d’emploi de se démarquer. Afriland First Bank, l'une des plus grandes institutions bancaires en Afrique centrale, attire de nombreux professionnels désireux de rejoindre ses équipes. Cet article explore comment soumettre une candidature spontanée à Afriland First Bank Cameroun et maximise vos chances de réussite.

Pourquoi opter pour une candidature spontanée ?

Souvent, les entreprises ne publient pas toutes leurs offres d'emploi. Par conséquent, soumettre une candidature spontanée vous place en avant-première lorsqu'une opportunité correspondant à votre profil se présente. Afriland First Bank valorise les talents dynamiques et prêts à contribuer à sa croissance. Voici pourquoi vous devriez envisager cette option :
  • Anticiper les besoins de l’entreprise : Les candidatures spontanées permettent à l'entreprise de constituer une base de candidats pour des postes futurs.
  • Démontrer de l’initiative : Candidater spontanément démontre votre proactivité, un trait apprécié dans le secteur bancaire.
  • Augmenter vos chances de recrutement : Si vous correspondez aux profils recherchés, vous pourriez être contacté avant même que l'offre d'emploi ne soit publiée.
Comment préparer une candidature spontanée efficace ?
  • Personnaliser sa lettre de motivation : Mentionnez clairement pourquoi vous souhaitez intégrer Afriland First Bank et en quoi vos compétences répondent aux besoins de l’institution. Il est essentiel de faire ressortir votre motivation pour le secteur bancaire et votre connaissance des services de la banque.
  • Adapter votre CV : Assurez-vous que votre CV met en avant vos compétences en finance, gestion ou tout autre domaine pertinent pour Afriland. Un CV clair et bien structuré peut faire la différence.
  • Suivre sa candidature : Après avoir soumis votre dossier, un suivi quelques semaines plus tard démontre votre sérieux et votre intérêt pour l’entreprise.

Conseils supplémentaires


Soyez précis dans vos objectifs professionnels.Assurez-vous de mettre à jour régulièrement votre CV et de l’adapter à chaque candidature.Profitez de réseaux comme LinkedIn pour entrer en contact avec des employés d’Afriland et élargir votre réseau professionnel.

COMMENT POSTULER?


ECOBANK Cameroun S.A. est une entité bancaire faisant partie du groupe ECOBANK Transnational Incorporated (ETI), un groupe panafricain de services financiers fondé en 1985. Le groupe ECOBANK opère dans 33 pays africains, offrant ainsi une portée unique sur le continent.

Présentation d'ECOBANK Cameroun S.A.
  • Siège social : Douala, Cameroun.
  • Activités principales : ECOBANK Cameroun propose des services bancaires aux particuliers, aux PME, et aux grandes entreprises. Elle se concentre sur des solutions adaptées aux réalités économiques locales tout en intégrant les standards internationaux.
  • Mission : Promouvoir l'inclusion financière et soutenir le développement économique grâce à des services innovants et accessibles.
Services proposés par ECOBANK Cameroun 

Banque de détail :
  • Comptes courants et d’épargne.
  • Cartes bancaires.
  • Solutions numériques (Mobile Banking, ECOBANK Mobile App).
  • Microcrédit et financement de projets individuels
Banque commerciale :
  • Services de gestion de trésorerie.
  • Prêts et financements pour les PME.
  • Facilitation des transactions internationales (transferts, lettres de crédit).
Banque d’investissement et services aux grandes entreprises :
  • Gestion des actifs.
  • Financement structuré.
  • Solutions de paiement et gestion des risques.
Avantages et Innovations :
  • Digitalisation : ECOBANK Cameroun est à la pointe de la banque numérique, offrant des services via l'application mobile ECOBANK, Internet Banking, et des solutions de paiement comme ECOBANK Pay.
  • Inclusion financière : Initiatives pour atteindre les populations non bancarisées, notamment en milieu rural.
  • Écoresponsabilité : Engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale dans ses activités.

ECOBANK Cameroun S.A. recrute actuellement pour besoin de ses services plusieurs profils :


Lire aussi : Top 5 Job offers not to miss in Douala published this morning

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Opportunité de recrutement à la CCA Bank : Human Ressources Business Partner

RECRUTEMENT : Human Ressources Business Partner

Vous êtes prêt(e) pour,:
  • Être l'interlocuteur privilégié entre des managers opérationnels de votre périmètre d'action; 
  • Conduire les actions RH initiées par le département Capital Humain
Vous avez :
  • Un Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines; 
  • Une expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste de RH Généraliste
Votre profil nous interesse!!!

Envoyez votre candidature (CV) avant le 11 Décembre 2024 à 17h en suivant le lien dans le descriptif du post et à l'adresse ci-dessous: recrutement@cca-bank.com

Les candidats doivent impérativement suivre les étapes suivantes pour postuler :

1- Cliquez sur le lien https://lnkd.in/eCjRqEV8
3- Remplissez le formulaire et envoyez
2- Envoyez votre CV à l'adresse : recrutement@cca-bank.com

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