MISSION DU POSTE
Le poste consiste à Développer le CA et la rentabilité du Magasin en
respectant l’application de la politique de la Direction, résoudre les
problèmes de fonctionnement en accord avec la Direction Générale.
Mission Opérationnelle
- Élaborer les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs ;
- Organiser et animer le magasin : réception des produits, niveau des stocks, emplacement des rayons...
- Participer à l'anticipation du marché, à la supervision et aux choix des lancements produits en coordination et en adéquation avec les différents services de la société ;
- Mettre en place des actions commerciales appropriées ; participer activement à l’atteinte d'objectifs dans le cadre de la politique de l’entreprise et mesurer la performance commerciale ;
- Définir les objectifs de vente des collaborateurs ;
- Mettre en place les campagnes de promotion et de communication pour booster les ventes et augmenter la notoriété de l’enseigne ;
- Développer les activités commerciales et les opportunités d’affaires dans la région ;
Mission Administrative
- Mettre en œuvre la stratégie de gestion du magasin en accord avec la Direction Générale ;
- Etre responsable du suivi des budgets du magasin (CA, investissements, …) ;
- Définir et mettre en œuvre une organisation optimisée et performante ;
- Être garant et faire appliquer les procédures et consignes administratives de la société : Comptabilité, Personnel, Recouvrement, Juridique ;
- Coordonner les actions à tout niveau en vue d'une harmonisation optimale des procédures en termes de systèmes d'information, reporting financier, gestion du magasin et gestion des ressources humaines ;
- Fédérer les équipes autour des projets définis ;
- Gérer les relations locales de la société ;
- Appliquer les normes et les consignes de sécurités ;
- Gérer les litiges avec les clients.
MODE D’ACCES A LA FONCTION
- Bac+4/5 en Management, Commerce et distribution
Type de contrat : Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine : Temps plein
Lieu : Douala
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