Recrutement et offres de stage à l'ONG ACF Action Contre la Faim

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons plusieurs profils :

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Offre d’emploi - Responsable de Département Santé et Nutrition au sein de l'ONG Action Contre la Faim (ACF) au Cameroun.

Informations Générales sur le Poste

Référence du poste : YA-NUT-042026-001.

Lieu d'affectation : Yaoundé.

Type et durée du contrat : 12 mois, début souhaité le 15 juin 2026.

Rattachement : Sous la direction de la Directrice Pays Adjointe.

Éligibilité : Ce poste est exclusivement réservé aux candidats de nationalité camerounaise.

Finalités et Missions Principales

Le titulaire du poste doit définir les stratégies et coordonner les interventions d'ACF en santé et nutrition au Cameroun. Ses missions se divisent en cinq axes :

• Conception et Stratégie : Évaluer le contexte sanitaire national, concevoir de nouveaux programmes et rédiger des propositions de financement.
• Coordination Opérationnelle : Suivre les programmes en cours, décider du lancement d'enquêtes nutritionnelles et gérer les budgets consolidés du département.
• Management : Encadrer l'équipe à Yaoundé et assurer le support technique et fonctionnel des responsables de programmes sur les bases locales.
• Partenariats : Développer des relations avec les acteurs nationaux, négocier des protocoles d'accord et soutenir la stratégie nationale de lutte contre la malnutrition.
• Représentation : Porter les positions techniques d'ACF auprès des instances nationales (Ministères, agences onusiennes, clusters) et des bailleurs de fonds

Profil Recherché

Formation : BAC+5 ou plus en Santé Publique, avec une base médicale ou paramédicale (médecin, infirmier, sage-femme ou pharmacien).

Expérience : Au moins 6 ans d'expérience dans l'humanitaire, dont 2 ans à un poste de coordination ou similaire.

Langues : Maîtrise du français ; l'anglais est considéré comme un atout.

Compétences clés : Leadership, gestion de projet, capacité d'analyse, résilience au stress et intégrité.

Procédure de Candidature

La sélection comprend une présélection sur dossier, un test technique écrit et un entretien oral.

Éléments à fournir : CV, lettre de motivation et références.

Modalités : Les candidatures doivent être soumises uniquement via le lien ou le code QR fourni dans l'offre.

Date limite : Jeudi 23 avril 2026 à 17h30.

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