Recrutement au Port Autonome de Douala : 21 Postes ouverts

APPEL A CANDIDATURE EN VUE DU RECRUTEMENT AU PORT AUTONOME DE DOUALA DE 21 PERSONNELS DANS LE DOMAINE DU DRAGAGE ET DE LA LOGISTIQUE MARITIME

Le Port Autonome de Douala (PAD) franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de modernisation. Pour garantir la fluidité de son trafic naval et maintenir sa position de référence dans le Golfe de Guinée, la Direction Générale annonce l'ouverture d'un important recrutement pour l'exercice 2026.

Les postes ouverts (21 positions)

Le PAD recherche des profils variés, allant du personnel navigant aux techniciens spécialisés de maintenance :

• Navigation : 03 Officiers Pont, 03 Matelots Pont.
• Technique & Machine : 03 Officiers Machine, 03 Matelots Machine, 02 Électrotechniciens.
• Maintenance & Logistique : 03 Mécaniciens Poids Lourd, 01 Soudeur/Chaudronnier, 01 Grutier.

Informations clés à retenir

Éligibilité : Ouvert à tout candidat de nationalité camerounaise, âgé de 40 ans maximum à la date de clôture.

Localisation : Les dossiers doivent être déposés physiquement au siège du PAD à Douala (Bonanjo), 3ème étage, porte 302.

Délai de rigueur : Vous disposez de 30 jours ouvrables à compter du 15 janvier 2026 pour soumettre votre candidature.

Sélection : Le processus comprendra des tests théoriques, pratiques et psychotechniques.

Détails et conditions de candidaturenull

Chaque profil exige des certifications spécifiques (STCW, brevets, diplômes techniques) et une expérience avérée. Pour consulter l'intégralité des pièces à fournir et les missions détaillées par poste, nous vous invitons à télécharger le document officiel ci-dessous.

Télécharger l'Appel à Candidature complet (PDF)

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CALL FOR APPLICATIONS FOR THE RECRUITMENT OF 21 POSITIONS IN THE DREDGING AND MARITIME LOGISTICS DOMAIN OF THE PORT AUTHORITY OF DOUALA

The Port Authority of Douala (PAD) is firmly committed to optimizing its infrastructure and ensuring the operational fluidity of its access channel. To maintain its strategic position as a reference hub in the Gulf of Guinea, the General Manager has launched a recruitment drive for the 2026 financial year.

Open Positions (21 slots)

PAD is looking for highly qualified professionals with proven experience in dredging, naval maintenance, and maritime logistics:

• Deck Department: 03 Deck Officers , 03 Able Seamen / Deckhands.
• Engine & Technical Department: 03 Marine Engineering Officers , 03 Machine Oilers / Greasers , 02 Electrotechnicians.
• Maintenance & Logistics: 03 Heavy Duty Equipment Repair Mechanics , 01 Welder / Boilermaker , 01 Crane Operator.

Key Information

Eligibility: Open to Cameroonian citizens only.

Age Limit: Maximum 40 years old on the application closing date.

Submission Office: Complete files must be deposited at the Secretariat of the Deputy Director of Human Resources, 3rd floor of the PAD head office building, Bonanjo, Door 302.

Deadline: Applications must be submitted within 30 working days from January 15, 2026.

Selection Process: Candidates will be selected based on theoretical, practical, and psychotechnical evaluations.

Requirements & Application Details

Each role requires specific certifications (such as STCW for sea-going roles) and professional experience. To view the full list of required documents (stamped application, certified certificates, etc.) and specific job responsibilities, please download the official document.

Download the Full Call for Applications (PDF)

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PORT AUTONOME DE DOUALA (P.A.D) ---- DIRECTION GÉNÉRALE ---- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 

N° 0052/26/DRH/DG/PAD

DOUALA, LE 28 JAN 2026

APPEL À CANDIDATURES EN VUE DU RECRUTEMENT AU PORT AUTONOME DE DOUALA DE TROIS (03) MODÉLISATEURS FINANCIERS.-

Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans la transformation infrastructurelle du Port de Douala-Bonabéri. La réalisation de cette ambition nécessite la mise en œuvre de projets structurants et complexes, pour créer des activités nouvelles et assurer la pérennité des performances d'ores et déjà atteintes. Dans cette optique, le PAD recherche des professionnels à forte compétence dotés d'une expérience avérée dans les domaines de l'ingénierie/modélisation financière, dont l'expertise permettra de :

• Concevoir et développer des modèles financiers pour des scénarios complexes : évaluations d'entreprises et activités portuaires (DCF, LBO), financements structurés, budgets et prévisions à long terme, analyse de projets d'investissement (CAPEX), consolidations, etc. ;
• Réaliser des analyses et projections financières pour guider la prise de décision stratégique ;
• Traduire des stratégies business en projections financières ;
• Effectuer des analyses de sensibilité et des scénarios ;
• Concevoir et mettre en œuvre les techniques de choix des investissements ;
• Optimiser les structures de financement des projets d'investissement et assurer la viabilité économique à long terme.
• Adapter les pratiques de modélisation aux évolutions réglementaires et aux normes comptables (IFRS, etc.).

Dans cette optique, le Directeur Général du PAD ouvre, au titre de l'exercice 2026, un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) modélisateurs financiers.

1. CONDITIONS À REMPLIR

Peuvent faire acte de candidature à ce recrutement, tout camerounais âgé d'au plus 45 ans au jour de la clôture de la réception des dossiers et remplissant les conditions spécifiques par profil suivantes :

Formation :

• Minimum Bac + 5 en Finance d'entreprise, Ingénierie financière, Économie quantitative, ou tout diplôme équivalent.
• Une certification professionnelle (type CFA, ACCA, etc.) serait un atout majeur.
• Maîtrise avancée d'Excel (VBA, Power Query), et/ou d'autres langages/outils (Python, R, SQL, Power BI, outils dédiés comme Anaplan).

Expérience :

Minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle pertinente dans la modélisation financière, idéalement dans le secteur des infrastructures, du transport ou dans une cabinet de conseil financier.

Langues :

• Maîtrise parfaite du français ou de l'anglais.
• Une bonne connaissance de la seconde langue (français ou anglais) est indispensable.

Soft Skills :

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Aptitude à la communication et à la présentation de résultats complexes.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Sens aigu de la confidentialité.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Objectif du poste de travail : Assurer la pertinence et la fiabilité des outils d'aide à la décision financière pour la direction générale, en garantissant la modélisation rigoureuse des projets d'investissement et de développement du PAD.

Description du poste de travail : 

• Conception et Maintenance des Modèles : Concevoir, développer et maintenir des modèles financiers complexes (projections de trésorerie, compte de résultat, plans de financement, etc.). Veiller à l'intégrité, la documentation et la flexibilité des modèles.
• Analyse et Évaluation : Effectuer des analyses de sensibilité, des simulations de scénarios et des évaluations de risques pour les projets (Business Plans, PPP, concessions). Analyser les données historiques financières et opérationnelles pour alimenter les modèles.
• Reporting et Conseil : Élaborer des rapports financiers détaillés et des présentations synthétiques pour la Direction Générale et les partenaires. Formuler des recommandations stratégiques basées sur les conclusions des modèles financiers.
• Veille et Conformité : Assurer une veille sur les meilleures pratiques de modélisation financière et les évolutions réglementaires du secteur portuaire.

3. MODALITÉS ET COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes en cours de validité : 

a- Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD ; 

b- Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance datant de moins de trois mois ; 

c- Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications exigés ; d- Une copie de la Carte Nationale d'Identité ; 

e- Un extrait de casier judiciaire (Bulletin N°3) datant de moins de trois mois ; 

f- Un curriculum vitae daté et signé par le candidat ; 

g- 04 photos d'identité récentes ; 

h- Les candidats pourront joindre à toutes fins utiles toutes pièces susceptibles de justifier les états de services antérieurs.

4. DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers complets de candidature adressés à Monsieur le Directeur Général du PAD BP 4020 – Douala seront déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines sis au 3ème étage de l'immeuble siège du PAD BONANJO, porte 302. La date limite est de 10 jours ouvrables à compter de la date de signature du présent appel à candidature.

5. MODE DE SÉLECTION DES CANDIDATS

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront sélectionnés après une évaluation à la faveur de tests théoriques, pratiques et psychotechniques par un groupe de travail institué par le Directeur Général conformément à la procédure en vigueur au Port Autonome de Douala./-

LARGE DIFFUSION

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL, CYRUS NGO'O

Télécharger l'Appel à Candidature (PDF)

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(P.A.D) ---- HEAD OFFICE ---- DIRECTORATE OF HUMAN RESOURCES

No. 0052/26/DRH/DG/PAD

DOUALA, 28 JAN 2026

CALL FOR APPLICATIONS TO RECRUIT THREE (3) FINANCIAL MODELLERS AT THE PORT AUTHORITY OF DOUALA

The Port Authority of Douala (PAD) is committed to the infrastructural transformation of the Port of Douala-Bonabéri. Reaching this goal requires the implementation of complex structural projects to create new activities and ensure the sustainability of the performance already achieved. With this in mind, PAD is looking for highly skilled professionals with proven experience in the fields of engineering/financial modelling, whose expertise will enable them to:

• Design and develop financial models for complex scenarios: company and port activity valuations (DCF, LBO), structured financing, long-term budgets and forecasts, investment project analysis (CAPEX), consolidations, etc.;
• Perform financial analyses and projections to guide strategic decision-making;
• Convert business strategies into financial projections;
• Perform sensitivity analyses and scenarios;
• Design and implement investment selection techniques;
• Optimise the financing structures of investment projects and ensure long-term economic viability.
• Adapt modelling practices to regulatory changes and accounting standards (IFRS, etc.).
• In this regard, the General Manager of PAD is issuing a call for applications for the recruitment of three (3) financial modellers for the 2026 financial year.

1. REQUIREMENTS

Applications for this recruitment are open to all Cameroonian nationals not exceeding forty-five (45) years of age as of the deadline for submission of application files, and who meet the following profile-specific requirements:

Education:

• A minimum of a Master's degree (Bac +5) in Corporate Finance, Financial Engineering, Quantitative Economics, or any equivalent qualification.
• A recognised professional certification (such as CFA, ACCA, etc.) shall constitute a major asset.
• Advanced proficiency in Excel (including VBA, Power Query), and/or other programming languages/tools (Python, R, SQL, Power BI, or specialised platforms such as Anaplan).

Professional Experience:

A minimum of five (5) years of relevant professional experience in financial modelling, ideally within the infrastructure or transport sectors, or in a financial consulting firm.

Language Proficiency:

• Full professional proficiency in either French or English.
• A sound working knowledge of the second language (French or English) is indispensable.

Soft Skills:

• Strong analytical and synthesis capabilities.
• Demonstrated rigor, precision, and attention to detail.
• Excellent communication skills and ability to present complex results effectively.
• Demonstrated ability to work effectively under pressure and adhere to strict deadlines.
• Keen sense of confidentiality.

2. MISSIONS AND RESPONSIBILITIES

Job objective: Ensure the relevance and reliability of financial decision-making tools for senior management by guaranteeing rigorous modelling of PAD investment and development projects.

Job description:

• Model Design and Maintenance: Design, develop and maintain complex financial models (cash flow projections, income statements, financing plans, etc.). Ensure the integrity, documentation and flexibility of the models.
• Analysis and Evaluation: Perform sensitivity analyses, scenario simulations and risk assessments for projects (business plans, PPPs, concessions). Analyse historical financial and operational data to feed into the models.
• Reporting and Consulting: Prepare detailed financial reports and summary presentations for senior management and partners. Formulate strategic recommendations based on the conclusions of the financial models.
• Monitoring and Compliance: Monitor best practices in financial modelling and regulatory developments in the port sector.

3. APPLICATION PROCEDURE AND REQUIRED DOCUMENTATION

Application files should be comprised of the following valid documents: 

a- A stamped handwritten application addressed to the General Manager of PAD; 

b- A certified true copy of the applicant's birth certificate less than three months old; 

c- Certified copies of the required academic qualifications and certifications; d- A copy of the applicant's National Identity Card; 

e- A certificate of non-conviction (Bulletin No. 3) less than three months old; 

f- A curriculum vitae dated and signed by the applicant; 

g- 04 recent passport-sized photographs; h- Applicants may include any documents likely to substantiate previous experience.

4. SUBMISSION OF APPLICATION FILES

Complete application files addressed to the General Manager of PAD, P.O. Box 4020 Douala, should be deposited at the Secretariat of the Deputy Director of Human Resources located on the 3rd floor of the PAD head office building, BONANJO, office door no. 302. The deadline for submitting application files is ten (10) working days from the date of signature of this call for applications.

5. SELECTION OF APPLICANTS

Applicants who have submitted complete application files will be selected following an interview and test procedure conducted by a working group responsible for reviewing these applications, set up by the General Manager of the Port Authority of Douala.

WIDE DISSEMINATION

THE GENERAL MANAGER, CYRUS NGO'O

Download the Call for Applications (PDF)

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