Avis de recrutement : 02 INFIRMIERS(ES)

Cameroon Desks
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Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Fonds Mondial GC7, notamment l’opérationnalisation d’un Drop-in-Center au sein de l’OBC,

L’OBC ESPOIR + envisage le recrutement des ressources humaines ci-dessous :

II. Titre du poste :
Infirmiers (2)
Durée :
Contrat :
Contrat à durée déterminée
Taux d’occupation : 100 %
Lieu d’affectation : Douala

Profil requis :


Le candidat à ce poste doit :
  • Être titulaire d’un Diplôme en Sciences Infirmières, ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  • Avoir une expérience dans le domaine communautaire ;
  • Avoir une expérience d’au moins 03 ans en soins infirmiers ;
  • Avoir une Bonne connaissance du fonctionnement des organisations à base communautaires /OBC et du projet Fonds mondial (des populations clés serait un atout) ;
  • Être capable d’effectuer un certain nombre de tâches administratives (gestion des stocks, rédaction de documents...) ; une formation sur la prise en charge syndromique des IST serait un atout.
Fonctions et responsabilités :
  • Sous la responsabilité du Médecin du DIC et la supervision du Coordonnateur du DIC, l’infirmier sera chargé des tâches suivantes :
  • Favoriser l’accès aux soins pour tout bénéficiaire :
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités des soins infirmiers, sous la responsabilité du Médecin et la supervision du coordonnateur du DIC ;
  • Appuyer le Médecin dans le diagnostic des IST et la prise en charge des cas ;
  • Administrer les soins (pansements, prise de paramètres, injection, placement de perfusion, petite chirurgie) et surveiller l'état des patients ;
  • Promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé (prodiguer les soins d'hygiène) ;
  • Effectuer les consultations infirmières selon les règles de l’art ;
  • Tenir à jour les dossiers des patients ;
  • Faires les séances d’éducation thérapeutique ;
  • Veiller au respect de la confidentialité des informations liées aux bénéficiaires ;
  • S’assurer du nettoyage et du recyclage du matériel et de l’hygiène de l’Infirmerie ;
  • Gérer la petite pharmacie (gestion des stocks);
  • Développer les plans de travail individuels mensuels, trimestriels et annuels pour son activité ;
  • Rédiger les rapports périodiques prévus dans le cadre de ses activités ;
  • Assister le Coordonnateur du DIC et le Responsable du Suivi-Evaluation lors des éventuels contrôles ;
  • Effectuer un certain nombre de tâches administratives (rédaction de documents...) ou toute autre tâche assignée par le Dic manager dans le cadre de leur fonction et existant dans le MEMO DU DROP IN CENTRER.
Composition du dossier :
  • CV saisi en y incluant les personnes de référence ;
  • Lettre de motivation avec coordonnées téléphoniques fiables et adresse E-mail ;
  • Au moins une lettre de recommandations avec coordonnées de personnes références,
  • Copie(s) légalisées du (des) Diplômes et/ou certificats ou tout autre document pouvant justifier du niveau d’expérience.
Les candidatures seront adressées au plus tard le 11 OCTOBRE 2024 à la présidente de l’OBC ESPOIR + à DOUALA, sis Bonassama, Gare routière, entrée Kwassa Kwassa, face Jet Set.
Tél : 690709793
Email : espoir_association@yahoo.com

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