About the jobOFFRE D'EMPLOI : Responsables du bureau régional - CHP CARE and Health Program Cameroon
Titre du poste : Responsables du Bureau régional
Durée : 11 mois
Nombre : 03
Lieu : Yaoundé, Douala et Ngaoundéré
Contrat : Contrat à durée déterminée : 02 mois d’essai.
Sous l’autorité du Conseiller technique de renforcement du système communautaire, le responsable du bureau régional aura à exécuter les tâches suivantes :
Fonctions et responsabilité :
- Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités dans la région d’affectation ;
- Effectuer des missions de terrains dans les sites d’intervention de la région d’affectation ;
- Planifier et coordonner les missions de supervision des activités de la région d’affectation ;
- Faire le suivi/évaluation des activités des bénéficiaires en collaboration avec les partenaires locaux ;
- Contribuer au développement des partenaires au niveau local pour la mise en œuvre des activités du projet ;
- Produire des rapports de visite de terrain et des rencontres avec les partenaires de la zone d’affectation.
- Être titulaire au moins d’une Maîtrise ou diplôme équivalent dans les domaines suivants : santé publique, politique, et / ou administration publique, sciences sociales, développement international, développement communautaire ;
- Avoir au moins trois années d’expérience professionnelle dans la supervision formative et le suivi-évaluation des interventions de la PTME/SMNI/PF/VIH/SIDA dans les communautés et les formations sanitaires des districts de santés ;
- Avoir une expérience dans l’identification des associations et organisations pour la mobilisation ;
- Avoir une expérience dans le suivi et la supervision des activités à base communautaires ;
- Avoir une expérience des règles et procédures de gestion financière du Fonds Mondial est un atout ;
- Avoir une expérience dans la gestion des exigences en matière de rapports programmatiques et financiers requis ;
- Coordonner et superviser la production des rapports d’activités et financiers de zone d’intervention ;
- Avoir une bonne connaissance dans la collecte des données et l’élaboration des rapports d’activités ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques : MS-Word, Excel, Internet etc...
- Maîtrise des langues française et anglaise.
- Compétences interpersonnelles et en leadership, y compris la capacité de travailler efficacement en équipe.
- Le candidat doit être en mesure de planifier, de mettre en œuvre, de surveiller et de défendre les programmes et les bénéficiaires.
- Il doit avoir de solides compétences en matière de maîtrise du temps et être capable de hiérarchiser et d’exécuter plusieurs activités simultanément.
Les dossiers de candidature constitués de : Un CV, Une lettre de motivation incluant les contacts d’au moins 03 références, Une copie des certificats / diplômes ; Une copie de la CNI seront envoyer via le formulaire disponible via le lien https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEGB4lJYJKwTZ-am5G3fOQxXP-xByFXlxPKQs4P30MdjFAsA/viewform?usp=dialog au plus tard 29 janvier 2025
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