Romhuard Human resources recrute un(e) Chargé(e) de l'Administration

Romhuard Human Resources SARL, ecrute pour le compte d’un client basé à Douala, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs économiques, politiques et sociaux en matière d’image et de stratégie, un(e) Chargé(e) de l'Administration du personnel et de la paie.

Poste: Chargé(e) de l'Administration du personnel et de la paie Structure: Entreprise de grande distribution

Superviseur : Responsable RH

Ville, Pays : Douala- Cameroun

Date de publication : 16 Janvier 2025

Date de début souhaitée : 01er Février 2025

Missions du poste

Assurer la gestion administrative des ressources humaines et de la paie

• Traiter les données des employés et gérer les dossiers du personnel
• Réaliser les calculs de paie et les déclarations sociales
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur
• Assurer la relation avec les instances du personnel, le Médecin du travail, la CNPS, le MINTSS, le MINEFOP, la Mutuelle
• Organiser les évènements RH.

Responsabilités :

• Gestion des dossiers du personnel (contrats, mutations, promotions, etc.) Traitement des données des employés (salaire, heures travaillées, congés, etc.) Calculs de paie et préparation des bulletins de paie Déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC, etc.) Gestion des absences et des congés
• Mise à jour des tableaux de bord RH et de paie
• Contrôle et validation des données de paie
• Réponse aux questions et aux demandes des employés et des managers

Compétences clés requises

• Niveau académique : BAC +4,5 en Gestion des Ressources Humaines Expérience professionnelle : 3 ans minimum à un poste similaire
• Connaissance des lois et réglementations en vigueur en matière de RH et de paie
• Expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines
• Maîtrise des outils de gestion de la paie et des ressources humaines (SAGE PAIE...) Compétences en analyse et en traitement des données
• Organisé et méthodique
• Attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne communication et relation avec les employés et les managers
• Discrétion et confidentialité
• Compétences en communication et en relation avec les employés et les managers
• Avertissement: Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

Intéressé, envoyez votre CV à l'adresse suivante : headhunterecru@gmail.com en mentionnant "Chargé(e) Administration du personnel et de la paie."

Date limite de réception des candidatures: 31 Janvier 2025.

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