SIGNATURE S.A.S recrute plusieurs profils:
FICHE DE POSTE
Ref : SIRSARL/CP/025 CHAUFFEUR PROFESSIONNEL
Direction :
Direction Marketing et Commerciale Service : Externe
Le Chauffeur Professionnel est responsable du transport sécurisé et efficace des passagers. Il doit assurer un service de qualité, respecter les réglementations en vigueur et garantir une bonne expérience client.
Missions principales
- Assurer le transport sécurisé des passagers selon les trajets définis.
- Adopter une conduite souple et professionnelle pour le confort des clients.
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur.
- Effectuer l’entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
- Gérer les documents de bord et assurer le suivi administratif du véhicule.
- Utiliser les outils de navigation pour optimiser les trajets et éviter les embouteillages.
- Offrir un service client irréprochable en faisant preuve de courtoisie et de professionnalisme.
- Maîtrise de la conduite et respect des normes de sécurité routière.
- Bonne connaissance du réseau routier local.
- Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux imprévus.
- Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.
- Ponctualité, rigueur et discrétion.
- Maîtrise des outils GPS et applications de navigation.
- Permis de conduire valide; catégorie B obligatoire, autres catégories souhaitées.
- 02 ans d’expérience avérée en tant que chauffeur professionnel.
- Bonne condition physique et capacité à travailler selon des horaires flexibles.
- Temps de travail
- Travail à temps plein, avec des horaires flexibles selon la demande.
Diplôme requis
- Minimum BEPC ou équivalent.
- Relation hiérarchique : Placé sous l'autorité directe du Responsable VTC.
- Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sisas.cm, avec pour objet SIRSARL/CP/025 ou par WhatsApp : 640 340 493
- Date limite dépôt dossier : 25 Avril 2025 à minuit
Field sales Representative (FSR) - SIGNATURE S.A.S. Cameroun
FICHE DE POSTE
Ref : SISAS/VT/025 VENDEUR TERRAIN
Direction :
Direction Marketing et Commerciale Service : Externe
Le Field sales Representative (FSR) est chargé de la prospection, vente, négociation et du suivi des clients pour la distribution des produits agroalimentaires sur le terrain. Il doit développer un portefeuille client, assurer la promotion des produits et maximiser les ventes sur le terrain.
Missions principales
- Prospection et Vente sur le Terrain;
- Identifier et approcher les prospects dans les zones définies.
- Négocier les conditions de vente et conclure les transactions.
- Développer et entretenir un portefeuille client.
- Stratégie Commerciale et Reporting
- Élaborer un plan de tournée commerciale efficace.
- Suivre les objectifs de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Assurer un reporting précis des visites et des ventes réalisées.
- Service Client et Fidélisation
- Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
- Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.
- Mettre en place des actions de fidélisation pour augmenter la récurrence des achats.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Excellente communication et aisance relationnelle
- Résilience et persévérance face aux objections.
- Bonne organisation et rigueur dans le suivi des ventes.
- Dynamisme et proactivité.
- Organisation et rigueur.
- Goût du terrain et du contact humain.
- Temps de travail
- Travail à temps plein, déplacements fréquents.
- Minimum BAC ou equivalent
- Relation hiérarchique : Placé sous l'autorité directe de la Partnership & Sales Manager
- Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sisas.cm, avec pour objet SISAS/FSR/025 ou par WhatsApp : 640 340 493
- Date limite dépôt dossier : 25 Avril 2025 à minuit
COMMERCIAL FREELANCE - SIGNATURE S.A.S. Cameroun
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Ref : SISAS/FA/025 COMMERCIAL FREELANCE
Direction :
Coordonnateur Service : Externe
Le Commercial Freelance est chargé de la prospection, de la vente et du suivi des clients pour la distribution des produits agroalimentaires. Il doit développer un portefeuille client, assurer la promotion des produits et maximiser les ventes en toute autonomie.
Missions principales
- Prospecter de nouveaux clients (supermarchés, détaillants, restaurants, particuliers, etc.).
- Promouvoir et vendre les produits agroalimentaires de l’entreprise.
- Assurer un suivi des commandes et des livraisons.
- Fidéliser la clientèle en entretenant une relation de confiance.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Remonter les informations du marché et proposer des stratégies d’amélioration.
- Excellentes compétences en vente et en négociation.
- Bonne connaissance du secteur agroalimentaire et des circuits de distribution.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer son propre portefeuille client.
- Sens du relationnel et capacité à convaincre.
- Bonne organisation et rigueur dans le suivi des ventes.
- Expérience en vente, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Bonne présentation et aisance à l’oral
- Forte motivation et esprit entrepreneurial.
- Temps de travail
- Mission freelance avec l’autonomie dans l’organisation du travail.
COMMENT POSTULER :
- Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sisas.cm, avec pour objet SIRSARL/CF/025 ou par WhatsApp : 640 340 493
- Date limite dépôt dossier : 25 Avril 2025 à minuit
Brand Manager - SIGNATURE S.A.S. Cameroun
FICHE DE POSTE
FICHE DE POSTE
Ref : SIRSARL/BM/025 BRAND MANAGER
Direction :
Direction Marketing et Commerciale Service : Externe
Le Brand Manager est responsable de la gestion et du développement de l’image de marque de l’entreprise. Il assure la cohérence et l’impact de la marque à travers toutes les plateformes de communication et les points de contact avec les consommateurs. Son rôle est stratégique et opérationnel, impliquant la création, la gestion et l’optimisation des campagnes marketing pour renforcer la notoriété et la fidélisation.
Missions principales
- Stratégie et Positionnement de Marque;
- Développer une stratégie de marque alignée avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
- Assurer la cohérence de l’identité visuelle et du message sur tous les supports (digitaux, physiques, médias, événements, etc.).
- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour adapter la stratégie de marque.
- Élaborer des guidelines de communication pour garantir une image homogène.
- Marketing et Communication ;
- Concevoir et piloter des campagnes marketing innovantes (branding, publicité, influence, etc.).
- Gérer la création de contenu et le storytelling pour maximiser l’engagement du public cible.
- Travailler en synergie avec le Community Manager pour optimiser la présence en ligne.
- Piloter les relations publiques et partenariats stratégiques pour renforcer la visibilité de la marque.
- Gestion de la Performance & Analyse ;
- Mettre en place des KPIs pour mesurer l’impact des actions marketing sur la notoriété et l’image de marque.
- Analyser les performances des campagnes et recommander des ajustements stratégiques.
- Assurer le reporting des actions
- Réaliser des études de marché et des enquêtes consommateurs pour affiner le positionnement.
- Gestion de Projet & Coordination
- Coordonner les prestataires externes (agences, designers, influenceurs, médias).
- Gérer le budget alloué aux actions de branding et optimiser les ressources.
- Compétences Techniques ;
- Stratégie de marque & branding : Capacité à définir et à exécuter une vision forte et différenciante.
- Marketing digital & publicité : Maîtrise des leviers digitaux, SEO, campagnes Ads et influence marketing.
- Création de contenu & storytelling : Aptitude à concevoir des messages impactant et adaptés aux audiences.
- Analyse et veille concurrentielle : Capacité à exploiter les données pour affiner la stratégie.
- Leadership & gestion d’équipe : Capacité à mobiliser et à coordonner différentes parties prenantes.
- Créativité & innovation : Esprit disruptif et proactif pour proposer des campagnes percutantes.
- Sens de l’organisation & rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.
- Aisance relationnelle : Aptitude à négocier, collaborer et influencer différents acteurs.
- Diplôme en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent.
- Expérience significative en gestion de marque et en marketing digital.
- Maîtrise du français et idéalement de l’anglais.
- Temps de travail
- Travail à temps plein.
Diplôme requis
- Minimum BAC+3 en Marketing, Commerce & Vente ou équivalent.
- Relation hiérarchique : Placé sous l'autorité directe du Directeur Marketing et Commercial.
Envoyez votre CV à l’adresse : rrecrutement@sisas.cm, avec pour objet : SIRSARL/BM/025 ou par WhatsApp : 640 340 493
Date limite dépôt dossier : 25 Avril 2025 à Minuit
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