Recrutement chez Denis & Lenora Foretia ONG : plusieurs postes vacants

Cameroon Desks
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Offres d'emplois et stages : Denis & Lenora Foretia Foundation, Ong - Cameroun

La Fondation Denis et Lenora Foretia œuvre pour catalyser la transformation économique de l'Afrique à travers l'entrepreneuriat social, la science et la technologie, l'innovation, la santé publique et des politiques progressistes qui créent des opportunités économiques pour tous.

Postes à pourvoir :

Position: Graphic Designer
Location: Yaoundé, Cameroon
Work Schedule: Full-Time (40 hours per week)
Organization: Denis & Lenora Foretia Foundation

About the Denis and Lenora Foretia Foundation

The Denis & Lenora Foretia Foundation seeks to catalyze Cameron’s and Africa’s socio-economic transformation by focusing on social entrepreneurship, science and technology, innovation, public health and the implementation of progressive policies that create economic opportunities for all. To expand our activities in Cameroon, we are recruiting a full-time Graphic Designer based in Yaoundé. The post holder will design graphics for media products such as magazines, newsletters, web, labels, and signage for the Foundation.

Key Responsibilities:
  • Visualize and develop graphics including illustrations, logos, layouts and photos;
  • Shape the visual aspects of websites, articles, magazines, reports, exhibitions and more;
  • Manage typesetting, designing, and printing of materials;
  • Liaising with publishers regularly to ensure deadlines are met and material is printed in the highest quality;
  • Brief and advise on design style, format, print production and timescales
  • Create, review and suggest improvements for final layouts;
  • Prepare rough drafts of material based on an agreed brief.
  • Contribute to the development of the Foundation’s Visual communication policy
  • Organize and develop images to translate ideas and messages following the Foundation’s graphic chart:
  • Create marketing collateral (Brochures, Flyers, Posters, Banners, Cards, Packaging, Signs, Logos, etc.).
  • Perform any other duties as assigned by supervisor or management.
Key Qualifications and Skills
  • While entry is open to non-graduates, preference will be given to those with relevant degrees.
  • A degree in Graphic Design is advantageous, although other art and design subjects will be accepted.
  • At least two years of work experience
  • Good knowledge of InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom, or photo-editing software.
  • Good knowledge of Premier Pro, After Effects, Davinci Resolve (additional).
  • Good mastery of the Windows and Mac Operating Systems
Key Skills
  • Excellent IT skills, especially with graphic design and video editing
  • Creative flair and a solid ability to translate requirements into design
  • Excellent time management and organizational skills
  • Accuracy and attention to detail
  • Professional approach to time, costs, and deadlines
Other Skills and Abilities:
  • Ability to work without supervision.
  • Ability to take initiative and complete project assignments independently and on time.
  • Organizational skills and performing job requirements efficiently and orderly.
  • Ability to maintain a high degree of privacy and confidentiality.
Application Process

All applications must be submitted using our online application portal. Interested candidates should submit the following through the application portal:An updated cover letter detailing relevant experience.
A curriculum vitae
A portfolio of work to show your competencies including at least three (03) samples of previous work.

No application will be accepted through email. The position will be opened until filled. Only successful candidates will be shortlisted and applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Female candidates are strongly encouraged to apply.

COMMENT POSTULER ?
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Chercheurs associés non résidents en santé publique / politiques de santé

Date limite de candidature : 15 janvier 2026.

Durée du contrat : 1 an, renouvelable par accord mutuel.
Nombre de postes : Trois (3) boursiers non résidents.
Temps de travail : Temps partiel.
Rémunération : Allocation mensuelle .

À propos de l'Institut de politique Nkafu

L’Institut Nkafu de la Fondation Denis et Lenora Foretia est un institut de recherche indépendant de premier plan en matière de politiques publiques africaines. Sa vision est d’accélérer la transformation économique du continent. Il contribue à la prospérité de l’Afrique grâce à des politiques fondées sur des données probantes, permettant à tous les citoyens de s’épanouir dans des économies libres, justes, démocratiques et florissantes. Par le biais d’analyses rigoureuses, de publications à fort impact et d’un dialogue inclusif, Nkafu promeut des réformes concrètes qui renforcent la gouvernance et dynamisent le développement de l’Afrique.

Afin d’accroître son leadership dans la recherche sur les systèmes de santé et l’analyse des politiques, l’Institut est heureux d’annoncer un appel à candidatures pour trois (3) boursiers non résidents en santé publique ou en politique de santé.

À propos du programme de bourses de recherche pour non-résidents

La bourse Nkafu pour chercheurs non résidents est un poste prestigieux à temps partiel destiné à des professionnels chevronnés ayant fait leurs preuves dans le domaine de la santé publique, des systèmes de santé ou de la recherche en politiques de santé. Les boursiers restent rattachés à leur institution d'origine ou à leur pays de résidence tout en contribuant activement aux travaux de l'Institut Nkafu.

Chaque boursier exercera ses fonctions pour un mandat d'un an renouvelable, durant lequel il réalisera des recherches à fort impact, participera à des dialogues de haut niveau et contribuera à façonner le paysage des politiques de santé en Afrique centrale et sur l'ensemble du continent. Les boursiers recevront une allocation mensuelle pour soutenir leur engagement.

Responsabilités des boursiers non résidents

Les chercheurs associés non résidents joueront un rôle stratégique dans la réalisation de la mission de la Division des politiques et de la recherche en santé. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :Réaliser des recherches indépendantes et de haute qualité sur les questions prioritaires de santé publique et de politique de santé concernant le Cameroun et l'Afrique.
Produire au moins quatre (4) résultats substantiels par an, y compris des documents de recherche, des notes d'orientation, des commentaires d'experts ou des tribunes libres.
Fournir des conseils techniques et un leadership éclairé dans les discussions sur les politiques de santé, les webinaires et autres engagements stratégiques.
Offrir un mentorat aux jeunes chercheurs et contribuer aux efforts de recherche collaborative au sein de la division.
Soutenir les programmes de politique de santé en cours, les initiatives de plaidoyer et les activités de renforcement des capacités menées par l'Institut Nkafu.
Respecter une rigueur académique stricte, l'intégrité et le respect des délais pour l'exécution des tâches assignées.

Critères d'admissibilité

Les candidats doivent :
  • Être un professionnel chevronné possédant au moins 7 ans d'expérience pertinente en santé publique, en politique de santé, en épidémiologie, en économie de la santé ou dans des domaines connexes.
  • Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (MPH, MSc, MD, PhD, DrPH ou équivalent) ; les qualifications de niveau doctoral sont fortement préférées.
  • Démontrer une expérience avérée en matière de publications évaluées par les pairs, d'analyse des politiques ou de recherche en santé à fort impact.
  • Faire preuve d'excellentes compétences en rédaction analytique et de la capacité à traduire des données complexes en recommandations politiques concrètes.
  • Démontrer une compréhension approfondie des systèmes de santé publique et des environnements politiques africains.
  • Être en mesure de s'engager à assumer des responsabilités à temps partiel pendant l'année de bourse.
Avantages de la bourse
  • Reconnaissance en tant que membre non résident.
  • Opportunité d'influencer les grands débats politiques sur le financement de la santé, la gouvernance, la prestation de services et le renforcement du système de santé.
  • Visibilité grâce aux publications, aux événements, aux interventions médiatiques et aux panels d'experts organisés par l'Institut.
  • Collaboration avec un réseau d'éminents universitaires, décideurs politiques et partenaires de recherche en Afrique et dans le monde entier.
  • Allocation mensuelle pour soutenir les activités de bourse.
  • Un engagement flexible à temps partiel qui permet aux boursiers de conserver leurs fonctions actuelles.
Procédure et exigences de candidature

Remarque : Les candidatures seront acceptées UNIQUEMENT via le portail de candidature en ligne ; nous n'accepterons PAS les candidatures envoyées par courriel.

Veuillez cliquer sur le lien et remplir le formulaire de demande.

Les candidats doivent soumettre :
  • Lettre de motivation présentant les intérêts de recherche, l'expérience et les motivations.
  • Curriculum Vitae incluant les publications et les réalisations pertinentes.
  • Un exemple d'écriture (publié ou non) démontrant une expertise analytique et pertinente en matière de politiques publiques.
  • Deux références professionnelles, avec leurs coordonnées complètes.
Processus de sélection

Les candidatures seront évaluées par un jury de chercheurs chevronnés de Nkafu. La sélection reposera sur l'expérience professionnelle, l'excellence de la recherche, la pertinence des travaux pour les politiques publiques et leur adéquation avec la mission de Nkafu. Les candidats présélectionnés pourront être invités à un entretien virtuel. Les finalistes recevront une lettre de nomination officielle précisant les attentes liées à la bourse, les modalités de versement et les conditions de renouvellement.

COMMENT POSTULER ?

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2Commentaires

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire.

  1. Bonjour je ne trouve pas le lien pour postuler

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  2. Pouvez vous nous expliquer comment ça se passe pour un stage de de petites et moyennes entreprises

    RépondreSupprimer
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